2. Fórumok
  3. Infotech
  4. Elcsábította a dolgozókat a Microsoft, de lecsaphat az EU
Keresés

Új hozzászólás Aktív témák

  • #5 TESCO-Zsömle félisten arnyekxxx #3
    Új Válasz #5
    Új hozzászólás
    Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
    Privát üzenet küldése

    TESCO-Zsömle

    félisten

    válasz arnyekxxx #3 üzenetére

    És ez megoldást is jelenthetne, ha eredendően a kisebb cég akarna védekezni a nagyobb felvásárlási szándéka ellen, csakhogy itt most nem erről van szó. A hír szerint a M$ a trösztellenes hatóságokat akarja megkerülni azzal, hogy felvásárlás helyett egyszerűen csak átveszi a munkaerő-állományt. MV is elismeri, hogy ez jelenleg nem jogellenes, de ha a módszer trenddé válik, akkor -nyilván- azzá fogják tenni, mert ez még mindig a trösztellenes hatóságok megkerülése.

    Engem személy szerint nem zavar, sőt, kifejezetten örvendetesnek találom, mikor az ilyen Microsoft, Google, Apple méretű és gazdasági erejű cégeket vegzálják a hatóságok, mert ez a dolguk. A tény, hogy az egyszeri user a cégek oldalát fogja pedig azt mutatja, mennyire jól is megy a fogyasztói agymosás. Hogy az emberek akár csak egy szemernyit is azt hiszik, hogy ezek a cégek nekik jót tesznek nekik. Egyre drágább kezd lenni ez a fránya kényelem és egyre kevésbé látszik az ára...

    #4 Kacsakompot: Lehet én értettem félre, de az én olvasatomban nem azért nincs felvásárlás, mert azt a kis cég nem akarja, hanem mert a trösztellenes hatóságok nem akarják a Microsoftot tovább hizlalni. Ilyen esetben -gondolom- a komoly cég is fel tudja oldani az említett záradékot, ha migrálni akarják magukat.

    [ Szerkesztve ]

    Sub-Dungeoneer lvl -57

  • #7 arnyekxxx veterán arnyekxxx #3
    Új Válasz #7
    Új hozzászólás
    Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
    Privát üzenet küldése

    arnyekxxx

    veterán

    válasz arnyekxxx #3 üzenetére

    arra reagáltam amit te irtál: "Ha egy cégtől föláll mindenki, vagy csak a kulcs dolgozók 80%-a, annak a cégnek vége." Ez ellen tud védekezni a cég.

    Az ellen nem tudom mint lehetne jogilag tenni, hogy egy alkalmazott hatóságilag ne hagyhasson ott egy céget, majd átmenjen egy másikhoz.

Új hozzászólás Aktív témák