- Hálózati / IP kamera
- ASUS routerek
- Bittorrent topik
- Kodi és kiegészítői magyar nyelvű online tartalmakhoz (Linux, Windows)
- Videó stream letöltése
- Bocsánatot kért az Apple, mert nagyon mellélőtt a legutóbbi reklámjával
- Visszavonta az Intel és a Qualcomm Huawei-hez kiadott exportlicencét az USA
- Telekom otthoni szolgáltatások (TV, internet, telefon)
- Súlyos adatvédelmi botrányba kerülhet a ChatGPT az EU-ban
- Már nem hisz a nagy európai EV-forradalomban a Ford
Új hozzászólás Aktív témák
-
prabhu
senior tag
Miért?
-
addikt
Szemleletvaltasra van szukseg, hogy tobb ferfi menjen apolonak es ovoneninek!!
-
updog
senior tag
"...a sztereotípiák lebontására, családbarát munkahelyekre és rugalmas munkaidőre lenne szükség."
Mondjuk ugyanezt szerintem nem bánnák a férfiak sem, csak ugye a nagy egyenlőségben mi vagyunk az utolsók, akiket külön kiemelnek.
"Bocs, főnök, de én csak két emberben bízom. Az egyik én vagyok. Nem maga a másik." || "Hóhahó, mégis van graffaló!"
-
-
Busterftw
veterán
A cikk viszont nem errol beszel, hanem a cegek hajlandosagarol, az aranyok megvaltoztatasarol.
"A felmérésben 31 százalékuk gondolta úgy, hogy magasabb számban lenne szükség a női kompetenciákra a nagyvállalati szervezeti kultúrában."
Noi kompetencia? Az milyen?
Nem XYZ kompetenciara van szukseg, tokmindegy hogy ferfi vagy no az illeto?Ha nokre vonatkozo "tulajdonsagokra" lovunk az pont az ellenkezojet eri el, mert ha "szabad a valasztas a piacon" , akkor a nok es ferfiak kozotti biologiai kulonbsegek felerosodnek es pont alacsonyabb lesz az IT-ben dolgozo nok szama.
Ez lathato STEM teruleten, a jobban egalitariánus orszagokban kevesebb a nok aranya, mint pl kozep-europaban.Egyertelmuen ott van a cikkben, hogy a diverzitas a lenyeg, nem a kompetencia.
-
azbest
félisten
Igen, ezen gondolkodtam én is, hogy mi az a "női kompetencia".
Tesztelő és üzleti elemző munkakörben kifejezetten nagy az arányuk ott, ahol én dolgozom. De kódereknek sokkal kevesebb jelentkezik.
Eddig a sokféle projekt és partnercég közül ott láttam kb fele-fele arányt nemekben fejlesztők közt, ahol pont tényleg hátrányos helyzetben vannak a nők: egyiptomban.
Mert ott kiugrási lehetőség ez és úgy lehet jobb társadalmi pozícióba kerülni. Ahol meg mindenki azt csinálhat, amit akar, nem akarnak jelentkezni[ Szerkesztve ]
-
ledgeri
nagyúr
Azonban míg a vállalatok 85 százalékban teljesen nyitottnak értékelték magukat, addig a női munkavállalók csak 20 százalékban tartják őket annak.
Persze azt, hogy mit mond a harmadik, témában említett entitás az nem lényeg.// #ublockO-HardMode // anti-blockadblock-er // PH! új arculat: 1/ 500 // szeksziboj -nálam van egy pirospontod! // Találtam sárga fényű lézert! (kézit, ceruzaelemest) https://youtu.be/XQnmMjYHgcM //
-
-
-
-
bambano
titán
van ebben a hírben bármi, ami nem sért egy fél marék jogszabályt?
miféle szemléletváltásra lenne szükség, hogy több nő legyen a szakmában? ki találta ki ezt a marhaságot?
az it-ben általánosan munkaerőhiány van, ezt a lufit fújja mindenki. senki nem zavar el egyetlen jelöltet sem, csak azért, mert ő nő.
akkor kellene szemléletet váltani, ha a pasikat felvennék, a nőket meg nem.a másik, hogy rászólnak 285 női munkavállalóra, hogy te, figyu má, egy ilyen felmérésben részt kellene venni, és akkor mindenki meglepődik, hogy az jön ki az irányított kérdésekből és irányított környezetből, amit a felmérés demonstrálni akar? mintha közük lenne a rendes felmérési módszertanhoz...
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
-
floatr
veterán
Aki ezt a tanulmányt megszülte, annak nem sok köze van sem a szakmához, sem a HR részéhez. Be kéne nézni a középiskolákba, milyen az aránya a téma iránt érdeklődőknek. Meg kéne nézni a főiskolákat, egyetemeket, és ott kéne kérdezősködni.
-
janeszgol
félisten
Tobb szakember kellene inkabb.
Aki csak foxposttal akar küldeni, attól nem fogok vásárolni!
-
anulu
félisten
15+ éve vagyok az IT-ban. sehova nem azért kerültem be, mert ismertem valakit. tudom, ez csak az én tapasztalatom, lehet, hogy én vagyok az üdítő kivétel...
[ Szerkesztve ]
"Jelenleg a cloud nem más mint a sales által elhazudott és eladott utópia, egy ígéret, csalánba csomagolt mézesmadzag, amit az üzemeltetés f@$zával vernek" | Feel the power! Intel Core i7 | iPhone 14Pro 256GB | iPad Pro 2017 64GB
Új hozzászólás Aktív témák
- Hálózati / IP kamera
- Kerékpárosok, bringások ide!
- Gumi és felni topik
- Milyen légkondit a lakásba?
- Monitor hiba topik
- Azonnali alaplapos kérdések órája
- NVIDIA GeForce RTX 4080 /4080S / 4090 (AD103 / 102)
- Genshin Impact (PC, PS4, Android, iOS)
- Posta, csomagküldés
- Ghost of Tsushima - A PC-s kiadás több mint 170 régióban elérhetetlen lesz
- További aktív témák...
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest