2. Fórumok
  3. Gazdaság, jog
  4. Jövedelem
Keresés

Új hozzászólás Aktív témák

  • #15051 Kukipapa_rr tag FLx #15034
    Új Válasz #15051
    Új hozzászólás
    Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
    Privát üzenet küldése

    Kukipapa_rr

    tag

    válasz FLx #15034 üzenetére

    "En Microsoft cloud/devops vonalon mozgok, ott sokkal nagyobb penzek vannak ennel es sokat nem is kell erteni hozza."

    Részemről Microsoft/.NET/Azure/Full Stack vonalon vagyok (C#, JS, TS), kb. 10+ év tapasztalattal, 1 éven belüli MCSD-vel (teljes .NET stack-en túl aktív Angular és React front-end fejlesztéssel).

    Kb. fél éven belül 5 cégnél voltam, senior fejlesztői pozícióra, 1,1-1,2M-s bérigénnyel. 4-től kaptam ajánlatot (az egyiknél nem tetszettem az ifjú titán vezető fejlesztőnek, így továbbpasszoltak egy partnercéghez, és végül attól kaptam; ill. a Prezinél meg az egyébként sikeres beugró Hackerrank teszt után közölték, hogy nem visznek tovább, az állást közben betöltötték). A cégek mind nemzetköziek, budapesti székhellyel, napi használatú, aktív, szóbeli angol nyelvtudás követelménnyel.

    Ezzel szerintem lefedtem a Hays mintavételét, és az ajánlatok a 2019-es kiadványban feltüntetett fizetést tükrözik: tipikusan 1M-s alapbér + bónuszok, cafeteria, extrák. Egy helyen hajlottak volna az 1,1M-ra, de minden további extra nélkül (se bónusz, se cafeteria).

    A top ajánlat, minden extrát beleszámítva (amelyek, mint tudjuk, olyanok, mint a kutya vacsorája), havi kb. br. 1,25M-ra jön ki.

    Interjúkon olyan nagy szívatások és különlegességek nem voltak (Prezit leszámítva, mert Hackerrank tesztre készültem egy hetet), tehát látszott, hogy egy alap szintet teljesíteni kell, de nem gyötörtek papíron implementálandó bináris fa bejárással meg ilyesmivel. Architekturális tapasztalatot kértek, tehát pl. mondj esetet, amikor így vagy úgy döntöttél, és miért.

    Lehet mondani, hogy biztos keveset kértem, de valódi bértárgyalás igazából nem volt, visszautasításkor egyáltalán nem törték magukat magasabb ajánlatért, csak sajnálkoztak. Szóval úgy tűnik, találnak ennyiért megfelelő embert.

    Ez van, ez az én tapasztalatom. 1,1-1,2M-s senior fejlesztői fizu nem tűnik tipikusnak ezen a stack-en és egy 1M-s ajánlat 1-2,5 óra szakmai nyúzással jár, szó sincs arról, hogy nem kell érteni hozzá. Szerintem becsüld meg, ha neked ez ilyen könnyedén elérhető, valószínűleg extra tudásod és/vagy képességeid vannak.

  • #15114 vzozo senior tag FLx #15034
    Új Válasz #15114
    Új hozzászólás
    Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
    Privát üzenet küldése

    vzozo

    senior tag

    válasz FLx #15034 üzenetére

    [...] es sokat nem is kell erteni hozza.

    Nem ellened, csak hogy emlitetted.

    Szerintem ez a mai IT egyik rákfenéje, az ég óvjon a féltudású munkaerőtől. Saját tapasztalat: aki ért hozzá, az előbb-utóbb team lead, architect, advisor, etc. lesz, és a konkrét munkavégzésre maradnak a kontraszelektált arcok. Amivel igazából az a gond, hogy hiába töltenek el 3-5-10 évet egy adott poziban a technológiával, ha nem fejlődnek közben, mert nincsenek meg a jó alapok vagy egyszerűen nem látják az összefüggéseket.

    Vannak ilyen kollégák, qrva jók abban, amit csinálnak, de nagyon-nagyon szemellemzősen. Amint egy picit out-of-the-box gondolkodásra lenne szükség, vagy csak úgy kontextusban elhelyezni azt, amivel foglalkoznak, na ott megáll a tudomány. :(

    Aztán persze az eszesebbek felismerik a korlátaikat, és próbálnak tanulni, fejlődni. A többi meg csak rinyál, hogy miért keres olyan keveset még x év után is, és miért nem tud előre lépni. Hát vajon miért...?

Új hozzászólás Aktív témák