- Vírusirtó topic
- Telekom otthoni szolgáltatások (TV, internet, telefon)
- Synology NAS
- Milyen routert?
- Musk átirányította a Teslának szánt AI-chipeket
- Az AI függővé teszi a bankokat a big tech-től
- Opera böngésző
- Amazon
- Facebook és Messenger
- Nem szavazza meg Musk 56 milliárd dolláros csomagját a norvég állami vagyonalap
Új hozzászólás Aktív témák
-
bpx
őstag
hogy én ezt a topicot miért nem találtam meg korábban
-
bpx
őstag
nálunk egyetemen (BME) mikor szóba került a pályakezdő infósok fizetése mindenféle (nem tanulmányi) előadásokon, azt mondták az okosok felmérésekre hivatkozva, hogy az átlag az olyan bruttó ~330-340k (nettó ~200-210k)
pályakezdőként ez szerintem változhat mondjuk +/- 50k-t tudástól és helytől függően (bár 150 egy BME/ELTE diplomával teljes munkaidőben elég kevés pályakezdőként is, szóval lehet rosszul saccolok)
tényleges alsó/felső határt nem tudok mondani, ahhoz túl kevés a tapasztalatom, csak tavaly nyár óta dolgozom
[ Szerkesztve ]
-
bpx
őstag
válasz louie88 #1112 üzenetére
Szia!
A cég ahol dolgozom, hivatalos Oracle oktatással, üzemeltetéssel, konzultációval, 24/7 supporttal foglalkozik. Én a support/üzemeltetés részen vagyok, néha megyek helyszíni konzultációra is.
Elég sok céggel vagyunk kapcsolatban, és minket hívnak ha Oracle gondjuk van.Én egy az egyben azt látom, amit te is hallottál. Szinte sehol nincs kimondott DBA, hanem az Oracle adatbázis (+egyebek ha vannak) rá van bízva általában a rendszergazdára. Elég változó, hogy hol mennyire értenek hozzá - vagy mennyire bátrak. Van ahol egy sima újraindításért is felhívnak, van ahol csak akkor, amikor már szétbombázták az adatbázist upgrade közben és nem tudják életre kelteni, bár ez utóbbi nagyon ritka. Általában az apróságokkal is minket keresnek.
Ennek több oka is van, és ezért sincs szerintem a legtöbb helyen saját DBA.
Egy X cégnél van mondjuk fix számú - elég kevés - adatbázis, valószínű ugyanolyan platformon és verzió, amikkel többnyire semmi gond nincs, így aki ezzel foglalkozik, annak nem is nagyon lenne mit csinálni és hát így nem lehet fejlődni. Mi sok cég adatbázisait és egyéb dolgait felügyeljük, mindenféle platformon és verziót, nagyon sok mindennel találkozik az ember, folyamatosan jönnek az újabb és különböző problémák + vannak a pár napos/hetes/hónapos projekt munkák is, így azért sokkal gyorsabban hatékonyabban lehet tudást és tapasztalatot szerezni.
A másik az oktatás. Szerintem a legtöbb helyen el sem küldik az adatbázisért felelős embereket egy Oracle tanfolyamra, pedig nem ártana, mert nagyon kell, hogy tisztában legyenek az alapokkal, és szervezett formában is tanulják az emberek, ne csak innen-onnan a netről meg doksiból. Ugyanakkor egy rahedli pénzbe kerül a tanfolyam, a DBA-nak is kell fizetést adni, egyszerűbb kötni egy support szerződést, és akkor igénybe venni a segítséget, amikor szükség van rá.
Mint mondtam, oktatással is foglalkozunk, hivatalos oktatóink vannak, akik külföldön is oktatnak. Szoktunk belső képzéseket is tartani, és bármikor megtehetem azt is, hogy ha nem tudok valamit, felállok és 2 asztallal odébb megkérdezek valakit, aki sok éve nem csak hogy ezzel foglalkozik, de még tanítja is.[ Szerkesztve ]
-
bpx
őstag
válasz PazsitZ #1262 üzenetére
Jó, akkor leírom miért kérdeztem vissza így.
Mint az aláírásomból is látszik, én is Oracle adatbázisokkal foglalkozom már egy jó ideje, de nem kifejezetten egy adott helyen, hanem "tanácsadó" cégnél.
Én azt tapasztaltam, hogy a kis- és középvállalkozásoknál szinte sehol nincs dedikált ember arra, hogy az adatbázist pátyolgassa, egyrészt mert a cégnek nem éri meg csak ezért foglalkoztani +1-2 embert (helyette a rendszergazda minimálisan szükséges DB üzemeltetési ismeretekkel rendelkezik) + igazából igény sincs rá, mert van 1-2 adatbázisuk, aztán azok többnyire jól elvannak magukban, és ritkán van gond velük. (Vannak olyan ügyfeleink, akik fizetik a havi rendelkezésre állást, és évente 1-2 alkalommal van valami incidens/esemény.)
Akire rá van bízva a DB, az meg nem fejlődik, mert egyszerűen nem kell vele foglalkozni annyit, hogy megfelelő tapasztalatra tegyen szert, meg tanfolyamra sem küldik (mert ugye baromi drága...).
A multik meg bankok az a kategória, ahol már előfordul, hogy van [1..néhány] fős DBA csoport, vagy esetleg az üzemeltetőket is küldik tanfolyamra. (De még innen is tudnék példákat mondani, ahol kb. annyit tudnak az adatbázisról, hogy hogyan kell elindítani, meg hogy fut a mentés, és megvannak saját DBA nélkül.) Ők már jobban állnak, de egy nagyobb volumenű munkához (upgrade, reorg, migrálás, stb.), vagy kevésbé általános feladathoz ők is külsőst hívnak.
Ha valaki elszegődik egy helyre, és mindig ugyanazt a rendszert terelgeti, ugyanazokkal a feladatokkal, nem lesz belőle ténylegesen képzett, tapasztalt szakember.
Még nálunk is, hiába találkozunk a legkülönfélébb platformokkal és verziókkal, itt is többnyire ugyanazok a feladatok ismétlődnek, és nem érzek semmi szakmai kihívást abban, hogy kb. mások helyett olvassam el a dokumentációt, vagy én adjak tanácsot valamiben amit az ügyfél 0-szor, de én már kétszer csináltam. Ha meg valami nem működik, akkor meg majd panaszkodunk az Oracle-nek (Service Request), hogy oldják meg...
Én egyáltalán nem érzem ezt a nagy keresletet, és az állásportálokon is körülnézve, mindenhol hónapok óta ugyanazt a néhány hirdetést látom ezen a területen.[ Szerkesztve ]
-
-
bpx
őstag
válasz inferno88 #1632 üzenetére
egy gyakornoki pozícióra ugye nem azért megy az ember, mert szakmabeli, hanem mert az szeretne lenni
ennek megfelelően a tapasztalatnál itt alacsonyabb a követelményamikor Java fejlesztői gyakornoki pozícióra jelentkeztem, az a fejlesztői tudás, ami egyetemen BSc-n (szintén BME, informatikai technológiák ágazat, rendszerfejlesztés szakirány) a kötelező tárgyakon (prog, szoftlab, szofttech, OOF/OOT) ragadt rám, elég volt ahhoz, hogy felvegyenek
aztán persze máshova is jelentkeztem közben, és oda mentem végül
lassan 3 éve itt vagyok, itt üzemeltetéssel/konzultációval foglalkozunk
1-2 kivételtől eltekintve csak pályakezdőket veszünk fel, akik általában még egyetemre járnak
erről a témáról elég keveset tudnak a jelentkezők, egyetemen annyira nem is fordítanak erre nagyobb figyelmet, én úgy vettem észre, hogy inkább a fejlesztést részesítik előnyben
de még jó eséllyel ehhez is nyújt elég muníciót az egyetemen felszedett tudás (oprendszerek, szghálók, szgarchitektúrák, adatbázisok), ha azt valóban tudja valaki -
bpx
őstag
kollegam 160k-t kapott (volna) elozo munkahelyen junior PL/SQL fejlesztokent, en 200k-val kezdtem a mostani helyen junior uzemeltetokent
(netto, Budapest)nekunk is csak kb. az egyetemi tapasztalataink es diplomank volt kezdesnel
kb. ez a sav realis szerintem kezdokent, videki viszonyokat viszont nem ismerem[ Szerkesztve ]
-
bpx
őstag
szemelyes velemenyem, hogy semennyire, egy darab papir, akit barki megszerez, mert a neten fent van az osszes kerdes + valasz
ami tenyleg er valamit, azt meg nem fogod magadtol megcsinalni, mert 0-rol indulva 1,5-2 millio Ft es tenyleges tapasztalat kell hozza
(Oracle vonalrol beszeltem) -
bpx
őstag
Ha csak azért, hogy legyen cert a CV-ben, akkor szerintem nagyon minimális jelentősége van.
Ha ezen a területen dolgozol juniorként, és tisztességesen felkészülsz rá (tehát nem a dumpokat magolod be 2 óra alatt), akkor hasznos lehet.
Ha meg már nem juniorként, akkor csak gyorsan le kell tudni, és menni tovább a következő szintre.Azt mondjuk nem tudom, hogy most a fejlesztői vagy a DBA OCA-t kérdezed, én a DBA irányt ismerem.
[ Szerkesztve ]
-
bpx
őstag
Találkoztunk, ugorjunk.
Mi a valódi kérdés?
Ismerek néhány gazdinfóst, azt nem tudom hogy Corvinuson végeztek vagy sem. Van köztük kolléga, míg másokkal ügyfeleknél találkoztunk.
Egyikőjük sem az a mély technikai tudású szakember, inkább szervezők, projektmenedzserek, üzleti elemzők. -
bpx
őstag
válasz Brave_86 #10075 üzenetére
Mit szeretnél? A Számalknál hivatalos gyártói tanfolyam van, a többi meg valami saját oktatóanyag, de a témakörök is mások.
Előbbi pl. a certhez követelmény szokott lenni, utóbbi viszont olcsóbb.
Egyébként meg itt talán nagyobb eséllyel kapsz választ, oda olyanok járunk, akik ilyesmivel foglalkozunk: Oracle topic
[ Szerkesztve ]
-
bpx
őstag
válasz stickermajom #10178 üzenetére
Pl. Oracle adatbázis vonalon dolgozom konzultánsként. Vannak olyan szintű certjeim, amelyek azért nem túl gyakoriak.
Kb. senkit nem érdekelnek, semmi előnyöm nem származott belőle.
Mindenhol az éveket nézik, ami szerintem komolytalan kategória, ismerek olyanokat, akik 15-20 éve csinálják, és legfeljebb életkorban senior szint, tudásban bőven junior.[ Szerkesztve ]
-
bpx
őstag
válasz mocsarid #20544 üzenetére
Az írtakból és a nevedből feltételezem, hogy ismerjük egymást, ugyanott és ugyanabban a 4 fős csapatban dolgozunk, ahova majdnem egyszerre kerültünk, több, mint 2 éve, csak te employee-ként, én meg külsős contractorként - és ebből már te is tudod, hogy én ki vagyok.
Annyira azért nem speciális ez a terület, szerintem nem hardcore developer szint. Itthoni szinten kevés rá a lehetőség (infrastruktúra), és emiatt az igény is, így persze hogy kevesen csinálják.
Ettől még, amit emvy írt, reális. Az én napidíjam is abból a sávból lett meghatározva 2018-ban, azóta nem tudom hogy alakult.
Engem évente 2-3 alkalommal meg szoktak találni néha külföldről hasonló néhány hónapos pozíciókkal, ott úgy adnának többet, hogy pl. Frankfurtban (750 EUR) vagy Zürichben (800 CHF) kellene dolgozni, nem pedig Budapesten. Persze COVID óta lehet menne remote is, úgy azért már jó lenne.Ha viszont nem akarsz idén egy Alfa Giulia-t venni a 159 helyett, akkor mégsem az vagy, akire gondoltam, és akkor a fentiekre sztornó
[ Szerkesztve ]
-
bpx
őstag
válasz adalbert1 #28184 üzenetére
Hol?
11g OCM 7 éve, 12c OCM 6 éve. Adatbázisos Expert és Specialist certek, Exadata cert.
Megcsináltam őket dekorációnak, mert már úgyis tudtam mindent hozzájuk, de igazából előnyöm nem származott belőle.
DB területen 5 itthoni OCM-ről tudok magammal együtt, ebből 2-t ismerek, 3-ról úgy tudom évek óta külföldön él és dolgozik, a negyedikről semmit nem tudok.
Van egyébként Java OCM, közülük 1-et ismerek személyesen, de összesen nem tudom mennyi van.Soha sehol nem figyeltek ezekre a certekre esetemben. Sőt, inkább érzem azt, hogy nem kell magas szintű tudás, hanem legyél olcsó, és még az sem gond, ha nem értesz hozzá.
Engem olyan pozíciókkal keresnek meg, hogy junior Java dev, vagy alap Windows meg Linux üzemeltetés. Ha sikerül témába vágó pozícióval megkeresni, az is legfeljebb a senior szint alja.Nem azért keresek jól, mert annyira megfizetik az ilyen tudást, hanem azért, mert pl. nincs családom, és havi 300+ órákat tudok számlázni egyszerű dolgokból + full time kihelyezésből + 24/7 készenlétben vagyok 99%-ban egyedül megszakítás nélkül évek óta.
Nézem egyébként a lehetőségeket külföldi contractori de akár alkalmazotti pozícióra, de elég kiábrándító a helyzet. Az Oracle DB egyszerűen évek óta kiment a divatból és nincs már rá igény. Ha ugyanezt az időt és energiát fejlesztőként fordítom önmagam fejlesztésére és munkára, akkor most dúskálnék az ajánlatokban. Így marad az, hogy mellette az aktuálisan agyonhype-olt témákkal is foglalkozom.
[ Szerkesztve ]
Új hozzászólás Aktív témák
- Anglia - élmények, tapasztalatok
- TheLázs: ADHS
- iPhone topik
- Milyen asztali (teljes vagy fél-) gépet vegyek?
- f(x)=exp(x): A laposföld elmebaj: Vissza a jövőbe!
- Politika
- Az Apple is mesterséges intelligenciával turbózza fel a teljes kínálatot
- Sony MILC fényképezőgépcsalád
- Autós topik
- Intel Core i5 / i7 / i9 "Alder Lake-Raptor Lake/Refresh" (LGA1700)
- További aktív témák...
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen