Új hozzászólás Aktív témák

  • Tigerclaw

    nagyúr

    A fo problema az, hogy nem vesznek fel juniorokat, annak ellenere hogy kellene ember. Ebben az esetben az egyetlen logikus lepes, hogy ne vallaljanak uj projekteket addig, amig nem rendezodik ez a helyzet, mert ilyen keresleti piacon nagyot bukhatnak tulterhelt emberekkel.

    Az egyik felall, mert elege lett, nem birja, es a tobbiek elso dolga az lesz, hogy atnezik a fejvadasz leveleiket, meg az allashirdeteseket, hiszen latja, hogy az elmult fel evben se vettek fel senkit es most kap majd a nyakaba meg tobb munkat. Ekozben meg seniorkent, mediorkent valogathat a cegek kozott, de ugy hogy nem ot vizsgaztatja majd a HR az interjun, hanem forditva. A ceg meg ottmarad majd a legtapasztalanatlanabb emberekkel es ha talal is valakit, lehet egy honapon belul lelep, latva hogy mit orokolt.

    Az a baj a világgal, hogy a hülyék mindenben holtbiztosak, az okosak meg tele vannak kételyekkel.

Új hozzászólás Aktív témák