- Linux - haladóknak
- Ubiquiti hálózati eszközök
- Linux kezdőknek
- Már nem hisz a nagy európai EV-forradalomban a Ford
- Android programozás, Android alkalmazások készítése
- Aliexpress tapasztalatok
- Xiaomi AX3600 WiFi 6 AIoT Router
- Sikeres volt a teszt, elpusztítja internetes műholdjait az Amazon
- Vodafone otthoni szolgáltatások (TV, internet, telefon)
- Hálózati / IP kamera
Új hozzászólás Aktív témák
-
sputnick
tag
természetesen megérdemli minden tisztességesen dolgozó felsővezető az átlagnál jóval magasabb fizetést.
viszont a fentiek extrém mértékűek és nem indokoltak a legtöbb esetben.
a menedzsment meg ne csak a számokat nézze, hanem hogy a kollegák is elfodadható munkakörülmények között dolgozhassanak és ne facsarják ki őket a negyedéves eredményért. mert a nagy fizetésnek ez az ára. nekünk anno az irodában egy sz*ros számítógépet nem voltak képesek megjavítani, pedig nagy állami cég volt(míg el nem adták).
ők hozzák az eredményt, lefelé meg úgy taposnak, ahogy csak tudnak.
ez a fizetési arány torz és aránytalan.Think.
-
enerdzsájzer
tag
Egy gyár-cég jó működése csak a vezetők érdeme?A melós nem járul hozzá?Amíg a vezetők "megérdemlik" a milliókat és építik sorra a kacsalábasakat meg veszik a luxus autókat, addig melósból a belet kihajtják éhbérért csak azért hogy megvehesse az új bmw-ét.Ez így rendbe van?Van egy dolog amiről a fent dőzsölő burzsuj réteg szeret megfeledkezni: ha a melós nem sz@rik, az igazgató nem eszik!
Ha saját cégem lenne, egyszerűen nem lenne pofám hogy a haszon túlnyomó részét a saját dőzsölésemre költsem, közbe meg a melósaim akik reggeltől-estig kemény munkával tulajdonképpen megtermelik nekem a hasznot, még a számlákat is nehezen fizetik ki.Ha ki tudják fizetni egyáltalán.
A vezetők előszeretettel visszaélnek a kis emberek kiszolgáltatott helyzetével.
Új hozzászólás Aktív témák
Állásajánlatok
Cég: Alpha Laptopszerviz Kft.
Város: Pécs
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen