- Mesterséges intelligencia topik
- Linux kezdőknek
- Ubiquiti hálózati eszközök
- Aliexpress tapasztalatok
- Kiderült, hogy hol veszik a legtöbb kínai EV-t
- Telekom otthoni szolgáltatások (TV, internet, telefon)
- Zimbabwébe ment a Starlink
- Elon Musk: az xAI szuperszámítógépet akar az AI-alapú chatbotjához
- Windows 10
- Videó stream letöltése
Új hozzászólás Aktív témák
-
sztanozs
veterán
Kíváncsi vagyok, hogy az utánpótlás-képzésben milyen a nemi arány a műszaki területeken. Van erről adat?
JOGI NYILATKOZAT: A bejegyzéseim és hozzászólásaim a személyes véleményemet tükrözik; ezek nem tekinthetők a munkáltatóm hivatalos állásfoglalásának...
-
sztanozs
veterán
Szerintem is, csináljunk 3x annyi mérnököt, mint amennyi kell (mint Indiában), és akkor a mérnökök majd egymást ölik az állásokért és nem lehet olyan 10 éve végzett mérnököt találni, aki fel tud mutatni 3 hónap összefüggő munkaviszonyt... Viszont olcsó lesz, mint a farhát.
JOGI NYILATKOZAT: A bejegyzéseim és hozzászólásaim a személyes véleményemet tükrözik; ezek nem tekinthetők a munkáltatóm hivatalos állásfoglalásának...
-
sztanozs
veterán
válasz #56573440 #22 üzenetére
Nem hinném, hogy a képzés lazán kezelt dolog. Ott vagyok egy-két fejlesztői DISCORD-on és az ott levők javarésze Indiai, és amit a vizsgarendszerről mesélnek az alapján nem úgy tűnik, hogy tessék-lássék rendszer lenne. A gond az, hogy fullba tolják a kretént, és minden iskola maxon tolja ki az informatikusokat arra a piacra, ami már most is túltelített. Nem csoda, hogy bizonyos informatikus felszívó-országok feketelistára rakták Indiát, hiszen hiába tehetségesek és jól képzettek az ottani végzettek, ha egyszer képtelenek valós tapasztalatot gyűjteni (és ezért majd mindenki sumákol az önéletrajzzal).
[ Szerkesztve ]
JOGI NYILATKOZAT: A bejegyzéseim és hozzászólásaim a személyes véleményemet tükrözik; ezek nem tekinthetők a munkáltatóm hivatalos állásfoglalásának...
Új hozzászólás Aktív témák
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest