Új hozzászólás Aktív témák

• #41 #65675776 törölt tag orion1025 #40

  Új Válasz 2016-08-02 18:46:14 #41

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  #65675776

  törölt tag

  válasz orion1025 #40 üzenetére

  A kezdetben idetelepülő multik nagyrésze a mostani bérszínvonalnál magasabban (2-4x) akarta kezdeni. De a kijelölt magyar főnökök meggyőzték őket, hogy minek. Természetesen ők azért EU-s bért kapnak. A később idetelepülők meg már alkalmazkodtak a magyar ingyenélők által kialakított bérszínvonalhoz.

  [ Szerkesztve ]

• #62 #65675776 törölt tag #24737024 #57

  Új Válasz 2016-08-03 10:24:59 #62

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  #65675776

  törölt tag

  válasz #24737024 #57 üzenetére

  A németek pl nagyonis ráérősen dolgoznak. Nem termelnek azok adott idő alatt egy dekával sem többet. Cégcsoporton belül a legmagasabb termelékenység a magyar gyárban van nálunk. Több, mint 4x-ese a német gyárakénak. Anno mikor ezt az üzemet ideköltöztették Magyarországra, három hónap alatt már 50%-kal több termék került ki innen havonta, mint Németországban bármikor korábban. Nem véletlen, hogy az alkatrészgyártást a legtöbb cég elviszi No-ból. Ott helyben csak összeszerelés marad többnyire. Osztrákok detto ilyenek. Amikor tőlünk valamiért ki kell mennie pár embernek a német vagy osztrák üzemekbe, akkor kb szanatóriumba mennek, annyira laza a munkatempó.

  A dán farmokon meg kb csak vendégmunkások dolgoznak, mert a dánoknak az a munka derogál. Pedig a legtöbb farm olyan szinten automatizált, hogy az év 1-2 hónapját leszámítva csak azért kelnek fel a munkások, hogy ne az ágyban legyenek naphosszat, szívjanak egy kis friss levegőt és gyönyörködjenek a látványban.

• #72 #65675776 törölt tag #35193216 #69

  Új Válasz 2016-08-03 11:11:34 #72

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  #65675776

  törölt tag

  válasz #35193216 #69 üzenetére

  Van nálunk egy mutató, amit egyszerűen csak termelékenységnek neveznek. A legyártott termékmennyiséget osztják el az ehhez igénybevett munkaórák számával. 600 feletti érték a tipikus. Amikor ez az üzem No-ban volt, még a 200-at sem tudták megközelíteni sem (náluk a 160-170 volt a tipikus). És elégedettek voltak magukkal, sőt, úgy érezték, hogy meg kell szakadniuk a munkában.

  (Itt volt még pár dolog, amit inkább töröltem, ezért tűnhet a következő bekezdés kissé levegőben lógónak.)

  Egyébként mindez többnyire a főnökökön múlik. Rövidlátó a többségük, nem képes felfogni, hogy egy apró egyszerűsítés a folyamatokon, minimális optimalizálás, automatizálás már rövid távon is behozná a ráfordított költségeket. Csak annyit látnak, hogy forint (vagy euró, attól függően miben számolják el), és azt nem lehet adni*. A legtöbb cég meg sem próbál tenni a fluktuáció ellen, amivel megintcsak könnyítené a saját dolgát, mert jelentősen csökkenne a betanításra, oktatásra fordított idő (és ezzel pénz). Mi is ott tartunk, hogy már nincs kit felvenni szinte, mert aki értene az egészhez, az már jó eséllyel itt dolgozik most is, vagy legalábbis dolgozott. És ugye nem véletlenül ment el innen, szóval nagyon kicsi az esélye, hogy vissza akarna jönni. A jelentkezők nagy része meg maximum nyolc általánossal rendelkezik, és még a legalapvetőbb folyamatokat sem lenne képes megérteni. Szóval hiába a sok munkanélküli és jelentkező, nincs kit felvenni. De ez nem az oktatási rendszer hibája, hanem a cégvezetésé, aki nem tesz semmit az elvándorlás ellen. Volt, aki béremelés kért, mert azért mégiscsak egy olyan géptípuson dolgozik, maire összesen négy ember lett kiképezve. Azt a választ kapta rá, hogy "Te álomvilágban élsz!" És akkor ezek a "vezetők" sírnak, hogy nincs megfelelő munkaerő? Ha nem becsülik meg, akkor nem is lesz.

  *Költségstop van, szóval a termelésen spórolnak. Így legalább a korábban szokásos havi egy helyett már havi két csapatépító orgia tréning van a főnököknek.

• #119 #65675776 törölt tag #35193216 #118

  Új Válasz 2016-08-04 14:50:12 #119

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  #65675776

  törölt tag

  válasz #35193216 #118 üzenetére

  Ennél nagyobb tévinformációt is ritkán lát az ember. Már 20 éve sem volt ingyenes még az államilag finanszírozott sem. Csak a könyvekre és jegyzetekre el lehet, vagy inkább kell költeni félévenként alsó hangon 50k-t. Kissé messze van az ingyenestől. Ráadásul az államilag finanszírozott helyek száma egyre kevesebb, és az egyetemek is igyekeznek úgy meghúzni a ponthatárokat, hogy minél több költségtérítéses hallgató legyen.

Új hozzászólás Aktív témák