Keresés

Új hozzászólás Aktív témák

  • MaCS_70

    félisten

    válasz Multibit #16 üzenetére

    Én 1993-ban tanultam erről. Konkrétan a teremirodák TB-ellátásra gyakorolt hatásáról volt szó, azon keresztül, hogy az itt dolgozók mennyivel többet vannak táppénzen. (Akkori EU-s szinten.) Sokkal.

    Az meg csak egy jegyzet volt a lap alján, hogy amúgy az ilyen munkahelyek termelékenysége is szar...

    MaCS

    Fán nem lehet motorozni, motoron viszont lehet fázni!

  • Dißnäëß

    veterán

    válasz Multibit #16 üzenetére

    Sebaj, majd India alvállalkozóként megoldja :)) :((( Isten ments, hogy vezetőség, HR, akárki itt innovatívan, haladóan merjen gondolkodni, inkább kiírják a pozikat, workshop-olgatnak belül egymással órákon át a semmiről, masszírozva a levegőt, hogy "miért nem jönnek???" - miközben a dev a saját neve után felteszi a 2 nagy kérdést - okosan, még az interjú leg-leg-legelején - hogy 1) mi a stájsz HO-val 2) mennyi a matek... és el is dőlt minden.

    CEO kő-full vakon, tulaj/részvényes vakon, mindenki, akinek súlya van és/vagy mondandója lehetne a sztoriban, kő vakon. A magyar multiknál az a szokás, mint a Titanic-on: megvolt a jéghegy, lent törnek el a csövek a fűtőknél, irdatlan káosz, zárulnak a rekeszajtók, fent meg a managga csak azt látja, ahogy gyulladnak ki a fehér lámpácskák megnyugtatóan, hogy minden rekesz lezárva. Aztán jön a "hajóács megmérni a vízszintet" (külsős QA), aki megmondja a tutit, hogy biza itt baj van, managga kiszámolja fent, hogy lendületből még mennyit megy a cirkusz, mielőtt hozzá kéne érdemben drasztikusan nyúlni, óó semmi vész, 3 év, ebből neki úgyis már csak 2 van, akkor ülünk nyugodtan a seggünkön, 1-2 porhintés még az ügyfeleknek, 1-2 porhintés tulajoknak, kicsit ködölünk erre, arra, amarra, aztán jön a nagy prémcsi és goodbye, jön az újabb assignment külföldön vagy valahol totál máshol.

    [ Szerkesztve ]

    POKE 16017,44 ..... SYS 2077

Új hozzászólás Aktív témák