- Reklámblokkolók topikja
- Synology NAS
- Programozás topic
- Bocsánatot kért az Apple, mert nagyon mellélőtt a legutóbbi reklámjával
- Kodi és kiegészítői magyar nyelvű online tartalmakhoz (Linux, Windows)
- ASUS routerek
- Telekom otthoni szolgáltatások (TV, internet, telefon)
- Proxmox VE
- Windows 10
- HBO Max & OD topic
Új hozzászólás Aktív témák
-
félisten
Szuper!
-
Teaway
veterán
GG a lányoknak!
Nincs itthon csokid??
-
ddekany
veterán
Nem értem, ez hogy nem zavarja a résztvevőket, hogy szellemi tevékenységben is van külön női kategória? Mert fizikai sportoknál ugye elismerten biológiailag hátrányban vannak, de most akkor azt mondják IT-ben is? Ráadásul, állításuk szerint, pont ezt a sztereotípiát akarják ezzel leküzdeni...
[ Szerkesztve ]
-
Hi!King
őstag
Pl. olyan sportágakban van siketlimpia, amelyeknél nem jelent számottevő hátrányt, ha valaki nem hall. Nyilván ott is valamiféle társadalmi célja van a rendezvénynek, ahogy itt is, hiszen a lnők alul vannak reprezentálva az IT szektorban, aminek azért nagyrészt nem valamiféle genetikai okai vannak, hanem hogy mások a tarsadalmi elvárások a fiú és lány gyerekek felé.
-
ddekany
veterán
De talán ott nincs ilyen leküzdendő sztereotípia, hogy aki süket, az kisebbet ugrik, stb. Itt meg állításuk szerint van. Bár tippre a női IT dolgozóknál nem ez ma már a probléma, és az indoklásuk hazugság (ezért is mondhat ellent annak, mint amit csinálnak). Hanem az a gond, hogy szociálisan kellemetlen, ha szinte minden kollégád ellenkező nemű, és aki most nőként IT-s lenne, pláne ha programozó, az tudja, hogy általában ez lenne a felállás. Az IT-s cégek bizonyosan nagyon szeretnék ezt az ördögi kört megtörni, hiszen azzal közel megdupláznák az IT-sek számát, ami könnyebben megszerezhető, olcsóbb munkaerőt jelent.
[ Szerkesztve ]
-
Hi!King
őstag
"De talán ott nincs ilyen leküzdendő sztereotípia, hogy aki süket, az kisebbet ugrik, stb. Itt meg állításuk szerint van."
Ott mások a problémák, egy sportrendezvény pedig egyben PR rendezvény is.
"Bár tippre a női IT dolgozóknál nem ez ma már a probléma, és az indoklásuk hazugság (ezért is mondhat ellent annak, mint amit csinálnak). Hanem az a gond, hogy szociálisan kellemetlen, ha szinte minden kollégád ellenkező nemű, és aki most nőként IT-s lenne, pláne ha programozó, az tudja, hogy általában ez lenne a felállás."
Biztos ez is probléma, de a nagyobb része gyerekkorban eldől, ahol meg még nem ennek van szerepe.
"Az IT-s cégek bizonyosan nagyon szeretnék ezt az ördögi kört megtörni, hiszen azzal közel megdupláznák a jelöltek számát, ami könnyebben megszerezhető, olcsóbb munkaerőt jelent."
Ez így van, de az, hogy az IT-s cégeknek jó, az nem jelenti, hogy a társadalomnak ne lenne jó. Maga a gazdaság sem zéró összegű játék, előnyös, ha oda áramlik a munkaerő, ahol fizetőképes kereslet van rá.
-
ddekany
veterán
válasz lionhearted #9 üzenetére
Összeált már bennem azóta, hogy mit kalkuláltak ki a cégek. Mikor ezek mérnöki irányok kezelhetővé kezdenek válni (mondjuk 8+), akkor már egyező neműek alkotnak falkákat, ahogy látom az iskolában. Tehát hiába gyerek korban dől el sok minden, már akkor is ugyan az a gond, mint felnőtt korban a munkahelyen lenne. Azaz kellemetlen elmenni mondjuk egy programozós szakkörbe egyedüli lányként. Viszont ha kitiltják a fiúkat, akkor ez a para meg van oldva... és hátha rákap az érdemi részre, aki ezért elmegy. Legalább is ebben reménykednek talán.
Új hozzászólás Aktív témák
Állásajánlatok
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen