Új hozzászólás Aktív témák

• #16 redgreg tag Zola007 #13

  Új Válasz 2016-07-15 15:19:12 #16

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  redgreg

  tag

  válasz Zola007 #13 üzenetére

  """a mi szakmánkban bruttó 170-200 a jellemző kezdő fizetés és ezért is olyan szakmai tapasztalatot vár el némelyik cég"""

  Jó az 150-170 bruttónak is De ezt mondjuk már akkor lehetett tudni, amikor az ember gyermeke jelentkezett az egyetemre, hogy Mo-n ebből nem fog megélni. Minimum posztdokoskodni ki kell menni. Igaz onnan ha jól csinálod, nos volt főnimnek 5 nulla volt a havi fizus papírján, és előtte egy 10<x<35 közötti szám

  Amúgy mit tanulsz programozni? R?

• #63 nyunyu félisten Zola007 #13

  Új Válasz 2016-07-15 18:34:47 #63

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  nyunyu

  félisten

  válasz Zola007 #13 üzenetére

  Múltkor egyik pályakezdő, még diploma előtt álló infós ismerősöm panaszkodott, hogy nem akarták neki az egyik cégnél megadni a bruttó 500-at, így nem is foglalkozott velük tovább.

  Diplomaosztónkon beszélgettem pár mellettem ülő arccal, frissen BSc mérnökinfót végzettként 230 nettóért (~350 bruttó) helyezkedtek el az egyik multihoz junior szoftverfejlesztőnek.
  Azt mondták, ha virítják az MSc-t, akkor +20% emelés jár.

  Szerintem meg 2 év komolyan vehető szakmai gyakorlattal extra WC papír nélkül is megkapná a 20%-ot, ha ott nem, akkor máshova átmenve.
  (Fizetősként 4 félév x 30 kredit x 14000 HUF/kredit=1.68M-be kerül most egy BME MSc diploma, ha nem kell semmi extrát fizetned, mint pótvizsga, tárgy újrafelvétel, stb.)

  Közben infós állásbörzén kinéztem magamnak az egyik hárombetűs német techcéget (piacvezető a nagyvállalati szoftverek terén.)
  Jó pár év support, még pár év devops, aztán 1-2 év adatbázisos múlttal jelentkeztem hozzájuk szoftverfejlesztőnek.
  HRes csaj folyamatosan terelt a várható fizetéssel kapcsolatban, hogy "versenyképes".

  Ehhez képest jó pár kör (3 órás online programozó teszt, 1 óra telefon, 1 óra személyes foghúzás) után megkérdezték, mégis mennyit kérnék.

  Nem mondtam túl nagy összeget (fent emlegetett pályakezdő +30%), erre kikerekedett a HR csaj szeme, mintha UFO lennék, de nem szólt semmit.

  Egyből vágtam, mennyire "versenyképes" az általuk kínált állás.

  Természetesen nem én kellettem nekik.

  [ Szerkesztve ]

  Hello IT! Have you tried turning it off and on again?

• #373 oszi666 őstag Zola007 #13

  Új Válasz 2016-07-17 21:58:23 #373

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  oszi666

  őstag

  válasz Zola007 #13 üzenetére

  Azert ez megint olyan mint az infosok esete. Etologust meg okologust nem keresnek, meg rendszertanaszt sem, mikro/molbis/bioinfos/genetikust/immunologust altalaban egy doktorival mar felvesznek vmeik gyogyszergyarhoz. Kulfoldon meg annyi az allas hogy nem igaz, ha biomernok vagy meg doktori sem kell. Legalabbis nekem minden tanar azon nyig, hogy nem tudjak megtartani a posztdokokat mert huznak el az iparba hatszor annyi penzert

  [ Szerkesztve ]

  It is not birth, marriage, or death, but gastrulation, which is truly the most important time in your life.

Új hozzászólás Aktív témák