- Már nem hisz a nagy európai EV-forradalomban a Ford
- ArchiCAD és Artlantis topik
- Visszavonta az Intel és a Qualcomm Huawei-hez kiadott exportlicencét az USA
- Programozás topic
- Bocsánatot kért az Apple, mert nagyon mellélőtt a legutóbbi reklámjával
- Reklámblokkolók topikja
- Aliexpress tapasztalatok
- Gépész 3D tervezőrendszerek
- Telekom otthoni szolgáltatások (TV, internet, telefon)
- Linux kezdőknek
Új hozzászólás Aktív témák
-
Tigerclaw
nagyúr
Az USA-ban a törvény ezek a gigacégek írják és ezek a gigacégek tudnak kibújni alóla ha kell. Ha az ő érdekük elhúzzák a pereket bármeddig, vagy épp fordítva mint most. Nem is értem, miért is léteznek ekkora, borzalmas piaci fölénnyel rendelkező cégek még. Alapból meg kellene nekik tiltani mindenféle felvásárlást, cégek és technológiák felvásárlását is, vagy mint ebben az esetben kulcsalkalmazottak tömeges elszipkázását, mert az egyértelműen egyet jelent a technológia ellopásával is.
Az a baj a világgal, hogy a hülyék mindenben holtbiztosak, az okosak meg tele vannak kételyekkel.
-
Ezekiell
veterán
kulcsalkalmazottak tömeges elszipkázását
És hogy mondod meg szabad embereknek, hogy nem mehetnek el dolgozni szabadon oda, ahova akarnak? (és most nyilván nem nemzetbiztonsági jelentőségű cégekre gondolunk itt pl)Aki mibennünk nem bízik, az önmagában sem bízik. Aki mibennünk nem bízik, az a mi fényes békénkben sem bízik. És aki a mi boldog, fényes békénkben nem bízik, az áruló.
-
Oliverda
félisten
"A gond viszont az, hogy az ügy nem pénzügyi gondot okoz az óriásnak, hanem rossz fényt vet rá."
"Minden negyedik-ötödik magyar funkcionális analfabéta – derült ki a nemzetközi felmérésekből."
-
tibaimp
nagyúr
Például a gyógyszeriparban jellemző, hogy a dolgozókkal olyan szerződést íratnak alá munkába álláskor, ami megtiltja nekik munkahely váltás esetén, hogy pl.: 5 évig abban az iparágban/szakmában/másik hasonló cégnél, helyezkedjenek el. 5 év után a tudása meg már elavult lesz. Az más kérdés, hogy itt komoly anyagi ellenjuttatásokat kap az a dolgozó, akit így vesznek fel. Ezt nem én találtam ki, egy céglátogatáskor mesélte egy ottani laboros hölgy.
[ Szerkesztve ]
A tehén egy bonyolult állat, de ÉN megfejtem...| 2016-tól az tuti, hogy az angyalok is esznek babot...
-
clon
aktív tag
Pontosan így van (nem csak a gyógyszeriparban) DE a tech ipar egy "sóher" semmit nem adok a profitból iparág viszonyt a másik cégtől való alkalmazott "elcsábítása" mindig pont azért történt, hogy ne kelljen ipari kémkedéssel hozzájutni "dolgokhoz" mert az sokba kerül egy alkalmazott átcsábítása, túlfizetése még mindig sokkal gazdaságosabb.
A Kínai gyártóipar pont ezt tette mikor a gyártás megkezdése előtt a szerződésben kikötötték a kötelező helyi fejlesztőközpontot és a helyi mérnökök magas %-ban való alkalmazását
-
net84
őstag
IT területen is sokszor előfordul az ilyen.
Odaát nyugaton meg aztán nagyon ismerik ezeket a szerződéseket és ezért sem értem, hogy mi a hiszti az emberek "elszipkázása" miatt (a másik fele sem meglepő számomra, de azért már a bicska nálam is nyílna). Ha nem védte le a legalapvetőbb kiskaput, akkor mire gondolt, mi fogja megállítani a munkavállalót, amikor beköszön a bigtech és odabiggyeszt egy nagyobbacska számot az ajánlat végére?
Sőt! Nekem is van ilyesmi kitétel a szerződésemben (nem ez az első ilyen szerződésem). Korábban csak az volt, hogy hasonló vagy azonos tevékenységet folytató vállalkozásnál nem vállalhatók hasonló vagy azonos munkakörben munkát a felmondást követően 5 évig. Most - ha jól emlékszem - elvileg egyáltalán nem mehetek olyan helyre dolgozni, aki hasonló vagy azonos tevékenységet folytat - azaz, ha valaki konkurenciája a munkaadómnak, akkor ott még takarítói állást sem vállalhatok x évig.Read only...
-
Ezekiell
veterán
Non compete,én is írtam ilyet alá már, de szabad akaratbol, jó pénzért. Itt a forumtars tiltasrol beszélt, nem ugyanaz
Aki mibennünk nem bízik, az önmagában sem bízik. Aki mibennünk nem bízik, az a mi fényes békénkben sem bízik. És aki a mi boldog, fényes békénkben nem bízik, az áruló.
-
tibaimp
nagyúr
clon, net84: Gondolt, hogy más területeken is van ilyen, én azért írtam a gyógyszeripart, mert ott személyesen hallottam egy ott dolgozó hölgytől a céglátogatás során.
Ezekiell: OK Végül is, amit hoztam példát nem tiltás, csak ...nem tudom mi, javaslat?
Amúgy mi van, ha az ilyen szerződés ellenére elmegy az ember a konkurenciához dolgozni? Pénz büntetés? Leültetnek?[ Szerkesztve ]
A tehén egy bonyolult állat, de ÉN megfejtem...| 2016-tól az tuti, hogy az angyalok is esznek babot...
-
joey04
titán
Na szegény haterek, eddig volt karácsony!
"Ha nem vennél a kezedbe gyorsabb telefont, akkor soha nem mondanád meg, hogy mennyivel gyorsabb telefonok vannak jelenleg a piacon."
-
Ezekiell
veterán
Saját magad által vállalt tiltás, szabad akaratból. Az első kommentben a fórumtárs törvényi tiltásról beszélt, ami nagyon más dolog.
Amúgy mi van, ha az ilyen szerződés ellenére elmegy az ember a konkurenciához dolgozni? Pénz büntetés? Leültetnek?
Hát ez változó. Attól függ, mennyire volt tényleg fontos az emberke, aki megszegte a noncompete-et. Ha nem nagyon, akkor lehet ráhagyják. Ha fontos volt, akkor simán szerződésszegéssel bíróságra mennek, anyagi kártérítést követelve. De mondjuk az USAban gyakorlatilag betarthatatlanok a non-compete-ek, sőt tiltva is vannak egyes államokban.Aki mibennünk nem bízik, az önmagában sem bízik. Aki mibennünk nem bízik, az a mi fényes békénkben sem bízik. És aki a mi boldog, fényes békénkben nem bízik, az áruló.
-
Ricardo
félisten
" Az viszont igen, hogy a per rossz fényt vet rájuk, mert azt sugallja, hogy technológiát lopnak a riválisoktól ahelyett, hogy sajátot fejlesztenének."
Azt sugallja
Ők egyébként sem lopnak/ másolnak soha, maximum ihletet merítenek , ezt az ITC-nél is illene tudni
-
arnyekxxx
veterán
-
Tigerclaw
nagyúr
Egy startup vagy egy kisebb cég nem tud annyi bonuszt fizetni egy ilyen exclusive szerződésért, és kikötni egy akkora büntetést, amit elfogadnak a potenciális alkalmazottak. A kisebb büntetéseket meg zsebből fizeti egy Apple kategóriás cég.
Az a baj a világgal, hogy a hülyék mindenben holtbiztosak, az okosak meg tele vannak kételyekkel.
-
félisten
válasz Tigerclaw #16 üzenetére
Tulajdonképpen a nagyobb büntetéseket is röhögve kifizetik. Kalkulálnak velük, nagyon komoly modellezéssel, matekkal. Pontosan tudják, hogy mikor érdemes bevállalni egy csillagászai összegbe kerülő elbukott pert.
Külön tudománya van annak, hogy a várható büntető kártérítésnél a bíróság milyen összeget vesz alapul -- ami jellemzően nem tartalmazza a rejtett externáliákat.
MaCS
Fán nem lehet motorozni, motoron viszont lehet fázni!
-
nozs23
addikt
Kaliforniában nem lehet versenytilalmi szerződéseket aláíratni a munkavállalókkal.
Akit érdekel egy részletesebb cikk, ma jött a Verge-től:
https://www.theverge.com/2023/12/28/24016913/apple-patent-dispute-masimo-lagemo-true-wearables
Új hozzászólás Aktív témák
- Intel Core i5 / i7 / i9 "Alder Lake-Raptor Lake/Refresh" (LGA1700)
- Politika
- Már nem hisz a nagy európai EV-forradalomban a Ford
- Samsung Galaxy Tab S6 Lite 2024 - a visszatérő
- sziku69: Szólánc.
- TCL LCD és LED TV-k
- Sorozatok
- exHWSW - Értünk mindenhez IS
- Mobil flották
- Samsung Galaxy S23 és S23+ - ami belül van, az számít igazán
- További aktív témák...
- - 44% OMEN by Hp 15"iPS 144Hz, 99% sRGB -- RTX3070-8G, Ryzen 7-5800, 16/512NVME WiFi6 2025/0317+SZLA
- ASUS TUF RTX 3070 8GB OC - eladó!
- iPad Pro 11" 2022 256GB M2 + Apple Pencil (2. gen) + Mous tok
- MECHANIC PCB repair PAD - 2. generációs kialakítás
- DC csatlakozós ventilátor kábel - 1 utas vagy 3 utas változat
Állásajánlatok
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen