Keresés

Új hozzászólás Aktív témák

  • szabferi

    tag

    válasz szabferi #31 üzenetére

    Nekem amúgy bevált a cég. Mondjuk a junior piacról nem tudok nyilatkozni - én magam már nem vagyok junior (14 év meló van a hátam mögött), de mivel jónéhány multit megjártam ezidő alatt (Siemens, GE, Morgan stanley, Avis) asszem van összehasonlítási alapom.

    Félreértés elkerülése végett előre leszögezném, nem fejlesztő vagyok.

    A pénz az általam megjárt cégekkel összehasonlítva versenyképes (különben nem lennék itt) és ahogy egy előttem szóló is írta, a szakmai rész attól függ hogy konkrétan milyen projektre - milyen csapatba kerül az ember. Vannak húzós projektek (ahová emiatt nem is mennék), viszont általában van választási lehetősége azoknak, akik már bizonyították hogy jó munkaerők. Pl az ember jelezheti hogy ez a projekt ezért meg ezért nem tetszik és szeretne lekerülni róla, és olyankor - ha nem is egyből, mert a helyére a cégnek embert kell biztosítani - az illető előbbutóbb lekerül.
    Emiatt nem lesz rossz pont a kartonján.
    Nekem szépen lassan sikerült feljebbmászni a ranglétrán is anélkül hogy különösebben erőlködtem volna, tehát előrelépési lehetőség is van. Ezt mondjuk nemcsak a saját tapasztalatom alapján mondom, mert segítettem másoknak is előrelépni.

    Amit nem nagyon csípek az az irodaház maga, mondjuk tipikus open space környezet (mi csak varrodának hívjuk) ami asszem manapság már az alap (sajnos) ha a cég új irodaházban van. Persze aki öreg róka és van lobby skillje, az azért meg tudja szerezni magának az ablak melletti státuszt :D Apró - de számomra fontos - dolgokban is minden további nélkül dülőre tudok jutni a főnökséggel.

    A lényeg sztem, hogy az ember ha bekerül és letesz valamit az asztalra, akkor azért lesz is elismerés és lehet feljönni az igényekkel - értelmes kereteken belül persze (legyezős maláj lányokat sajnos még nem kaptam én se).

    Na, vége a marketingnek...

Új hozzászólás Aktív témák