Új hozzászólás Aktív témák
-
#16820480
törölt tag
válasz moleculez #10 üzenetére
Nem tudom, nálunk amikor bevezették a HO-t, fel sem merült, hogy nagyobb elérhetőséget várna érte a cég. Addig is 8 óra volt az elvárt munkaidő, és azóta is.
A másik oldala viszont, hogy más is írta, a HO nem mindenkinek jó, több olyan kollégát is ismerek, aki elég nehezen viseli, hogy otthon kell kucorognia egész nap. -
#16820480
törölt tag
Mondjuk ez náluk lehet működik, de egy kávézóban történ mim attack ellen kisebb cégek nem biztos, hogy védettek. Oké, hogy a Chrome felismeri, hogy a google.com domain tanúsítványa valós-e vagy csak valaki út közben behazudja annak (mint a Lenovo Superfish megoldása), de ha nem Chrome-ot használsz vagy nem a világ egyik legnagyobb cégének dolgozol, akkor ez nem biztos, hogy ilyen jól működik.
-
#16820480
törölt tag
Köszi a linket
Nem fogom már így évek távlatából megtalálni a konkrét cikket róla, de egy olyan esetre emlékszem ITsec podcsatból, hogy valaki(k) bankszámláját úgy kopasztották le, hogy lefülelték a bank felé irányuló kérelmet (ez elvileg egy kávézóban nem olyan nehéz, ha kellően hiányos a router biztonsága, lehet rajta DNS-t módosítani), majd a kamu banki oldalon (ami egy az egyben másolata volt a hivatalosnak) bekérték a login adatokat. Ilyenkor ugye https-en a böngésző nézi a certificate-et, de ha elfogod a csomagot út közben akkor elvileg ki lehet csomagolni, majd továbbküldeni a bank felé mintha a mim lenne a legit user, majd az onnan kapott választ újracsomagolni a user felé, mintha a mim lenne a bank, ha jól értem ezt csinálta a Superfish például. Ott mondjuk sms kódos 2fa volt, de ugye azt is bekéri a honlap a loginnél, majd továbbítja a bank felé, de user felé meg egy hibát küld, hogy bocsi lejárt/hibás kód, kattints hogy újat kérjél. Közben meg a mim a banki oldalra belépett és mondjuk kér egy tranzakciót az összes pénzedre, amiről ugye új sms kód kell, azt meg is kapod, beírod újra, még mindig látszólag a belépésnél, stb.
Most persze ebben van egy csomó buktató, amit azóta megoldottak, vagy bizonyos helyen eleve nem működik (például ha az sms kódnál tételesen szerepel, hogy mihez használod a kódot, úgy kiderül hogy átutaláshoz), de inkább mint elméleti lehetőséget hoztam fel, hogy ilyesmik lehetnek, és szerintem ezért vpn-ezik inkább a legtöbb cég, hogy csak azon a tunnelen mehessen információ. Ha kellően high priority célpont, akkor jobb félni. Egy pár fős tanácsadó cég vagy kőműves vállalkozás esetén nyilván nem érné meg ennyi energiát áldozni rá, de ha mondjuk te commitolod a kódot a Gmail szerverek titkosítás implementációjához, akkor talán igenChaser: Családi házban is tud ám olyan hangzavar lenni, megy a fűnyíró a szomszédban, ugat a kutya, ordítanak a szomszéd gyerekek. Tavasszal konkrétan nem tudtam kinyitni az ablakomat, mert a bezárt sulik miatt a környék összes gyereke itthon tobzódott, és a szomszédban pont két olyan lakik, akik teli torokból üvöltve játszanak (ablakon át is behallatszik, csak nem annyira zavaró).Illetve 1-2 éve folyamatosan építkeznek itt is a háztömb valamelyik részén, ott is kalapálás, markológép, munkások üvöltetik a rádiót, stb.
-
#16820480
törölt tag
Ezt a 2 évet nem a vírus alatt toltam le, hanem jóval előtte, akkor nem lett volna akadálya a közösségi életnek. Csak azt hiszem itt sokakkal ellentétben nekem elég nagyot változott a baráti köröm az évek alatt, például általánosból és korábbról senki nincs már meg, gimiből egy valaki, egyetemről 3-4, de közülük sem mindenkivel beszélek rendszeresen, szóval főleg munkahelyekről jöttek azóta újak, meg például ilyen fórumról 1-2. Szóval nem általánosan adott azért szerintem ez a 25 éve együtt járunk horgászni meg inni, és ez mindig is így marad majd.
[ Szerkesztve ]
-
#16820480
törölt tag
Hát igen, az ilyesmi azért elég szar tud lenni Főleg az utóbbi évben hogy nagyon sokan egyszerre kerültek HO-ba.
consono: Mondjuk ha marad majd tartósabban a HO, akkor szerintem idővel alakulni fog hozzá majd az emberek lakás igénye is, több otthoni területtel és szeparálható helyiségekkel a családtagoknak. Bár ez nem egyik napról a másikra megy.
Amúgy lehet azért HO alatt is olyasmit, hogy ha kell az én-idő, akkor elmegy az ember egy fél órára-órára sétálni, vagy ha mondjuk rossz idő van, akkor akár csak annyi, hogy mész egy kört autóval, esetleg megtankolsz, vagy vásárolni is beugrasz közben. Vagy akár egy fülhallgató is sokat segíthet, hogy kicsit szeparáld magad a családtól, ezek ki tudnak azért alakulni, ahogy a napi ingázás is kialakult és szokássá vált. -
#16820480
törölt tag
Mondjuk ha ezek problémák, akkor miért adtok ki olyan gépet a usernek, amin megteheti? USB-ket le lehet tiltani, illetve van olyan felügyeleti eszköz, ami figyeli a futó programokat, és ha nem engedélyezett indul, akkor szól. Ha meg szétszedi, akkor ki is fizetheti az árát, mert ugrik miatta a garancia.
-
#16820480
törölt tag
Nem tudom, nekem úgy tűnik, hogy ha egy whitelist alapján dolgozik egy ilyen felügyeleti program, akkor minden olyan folyamatért szól, ami azon nincs rajta. Akár portable app, akár nem.
Ha bios-ban tiltod a portot, akkor mivel kerüli meg? Vagy akár amúgy letiltva az USB hubot a rendszerben. Ha nem admin, akkor nem fog tudni nagyon szórakozni vele.
Nálatok is kiderült, hogy szétszedte, különben nem írnál róla. Amúgy a dolgozók tudtommal aláírnak egy szerződést és adott esetben egyéb dolgokat is, mint NDA, vagy biztonsági szabályzat. Ha ezt megsértik és utána elmarasztalják őket miatta, akkor ugyan ne neki álljon már feljebb Persze sokan jobban tudják, aztán ha neki kellene kifizetni a pár százezer vagy millió € kárt, amit okozott a hülyeségével, akkor csak pislogna.
emvy: Ez a hálózat szempontjából még oké, de mondjuk azt a részét nem látom még át, hogy ha adatokkal kell dolgozzál, amik bizalmasak, akkor azt távolról hogy éred úgy el, hogy ha a te géped feltörtnek vesszük, akkor ne kerülhessen illetéktelenek kezébe. Mondjuk a egy payroll táblázat, egy új hardver design specifikációja, stb.
-
#16820480
törölt tag
válasz #06658560 #148 üzenetére
Ha egy egész irodát akarna bérelni, ami kicsi, az valóban. De ha átalakul úgy, hogy van mondjuk egy nagyobb területű open plan office, ahol bérelhetsz asztalt/fakkot, akkor az nem biztos, hogy rosszul jönne ki. Oda mehetne több cég dolgozója, talál magának szimpatikus asztalt és leül dolgozni (vagy lehet akár előre leosztott ülésrend is). Ahogy mondjuk vannak akik egy trendi kávézóba mennek dolgozni akár, úgy ez is működhetne.
-
#16820480
törölt tag
Szerintem úgy érdemes nézni, hogy mondjuk van 200 dolgozód, akinek eddig kellett egy 200 fős iroda. Ezután meg lenne mondjuk tfh 100 ember, akinek nem gond ténylegesen otthonról dolgozni, lenne egy kisebb iroda egy 40 fős core team-re (szerver, IT, finance, stb) és a maradék pár embernek meg igény szerint lehetne fakkokat bérelni a lakásához közeli közös irodában.
Ez most teljesen elméleti amúgy, mert egyrészt nem léteznek tudtommal jelenleg olyan iroda üzemeltetők, ahol kvázi asztalokat lehetne külön bérelni, másrészt meg az arányoktól függ, de akár jobban is kijöhet a cég. Nem azt akartam mondani hogy mindenképp jobb, de érdekes lehet megvizsgálni egy ilyen lehetőséget. A járvány után biztosan lesz egy rakás nagy iroda, ami kongani fog az ürességtől, ahogy a cégek csomó embernél engedik majd a HO-t, lehet azokat így is használni esetleg. -
#16820480
törölt tag
Mondjuk ez látható volt amúgy is, hogy a HO miatt elindulnak az emberek a nagyobb személyes élettér felé. De a másik meg hogy abból az 500-ból egy részének van csak ilyen probléma, hogy ott rohangálna a két gyerek, van ahol már és van ahol még nem rohangál ott (vagy egyáltalán nem).
Egyébként meg nálunk pont hogy a dolgozók tolják azt, hogy lehessen már HO legalább heti pár napon, ha nem is állandóra. Szóval lehet, hogy céges érdek, de néha ez egyezhet a dolgozó érdekével is akár.
[ Szerkesztve ]
-
#16820480
törölt tag
válasz #06658560 #193 üzenetére
Persze, ez embere válogatja. Tudok mondani mindkettőre példát nálunk is. Olyan kolléga is van, aki sosem akart visszamenni az irodába, és olyan is aki meg igen (mert az albérletben szar volt a net, nyáron meleg volt télen hideg a rossz szigetelés miatt, stb).
Tapsi: Permanens HO esetén megnőnek azért a lehetőségek lakhatást illetően. Nem kell feltétlen mondjuk belvárosban, de akár még nagyvárosban sem lakást nézni, kimehetsz olyan helyet keresni, ahonnan havi 1-2 alkalommal be lehet azért jutni, de amúgy meg jobb arra a családi életre, amit szeretnél. Például lehet így mondjuk Orosházán lakva munkát vállalni egy bp-i cégnél, ott meg lehet, hogy simán meg tudod fizetni a +2 szobát egy bp-i garzon árából.
-
#16820480
törölt tag
Azért nem zsákfalut hoztam példának. De például azért a pénzért, amiért én Bp-en egy másfél szobás lakást vettem garázzsal, mondjuk Miskolcon egy komplett két szintes családi házat kapsz kb.
Nekem nem kell család, szóval nem fogok családi házra meg nagy lakásra költeni. Ha valakinek ez fontos, akkor nem feltétlen reális, hogy ezt a munkáltató fizesse ki, mert akkor én meg mondjuk kérnék egy Teslát, ha már a családos kolléga kaphatna nagyobb lakást -
#16820480
törölt tag
Szerintem továbbra is pont hogy HO mellett rugalmasabb a lakhatás. Mert nem kell kényszeresen az iroda közelségét keresni, hanem lehet agglomerációba is menni, vagy közeli városba akár, mert nem kell napi szinten ingázni.
Persze a Teslás példa elég demagóg volt, de az is szerintem hasonlóan irreális, ha most kijelented, hogy te márpedig az ország talán legdrágább környékén, BP belvárosában akarsz a két szobáról 4 szobára váltani és ezt állja csak a cég. Ha bejárnál irodába, akkor nem kellene + szoba a gyereknek? A gyerekvállalás alapvetően nem kötelező (bár ahogy haladunk lassan akár az is lehet ), ha te azt választod, hogy akarsz, akkor ennek megfelelően kell te magad kigazdálkodd a feltételeket, illetve lehet élni ilyen-olyan támogatásokkal, ha vannak (ezek jobbára államiak, mert a cégnek igazából nem feladata a te családod babusgatása).
Ha úgy könnyebb megérteni a párhuzamot, akkor tekinthetsz erre úgy mint egy hobbira. Ha mondjuk kutyákat akarok tenyészteni, vagy izomautókat felújítani, vagy dobolni, és ehhez plusz speciális helyigényem van, ahhoz kevés köze van a munkáltatónak. Max annyi, hogy ha nem fizetnek annyit, ami az elképzeléseim megvalósításához elég, akkor keresek másik munkahelyet.
Új hozzászólás Aktív témák
- Creative Sound Blaster X-Fi Titanium SB0880 PCIe 7.1 Hangkártya
- Beats EP vezetékes fejhallgató
- Eladó Asus Vivobook S530FN i5 256GB SSD 8GB RAM ÚJ AKKSI!
- iPad mini 6 64GB wifi + tok új állapot (csere érdekel iPhone 15 Pro Max fehér bontatlan újra)
- HP EliteBook 840 G5 - i5 8350U / 16GB DDR4 / 256GB SSD / Intel UHD620 / LED HU bill. szép állapot!
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen