Új hozzászólás Aktív témák
-
El vannak nyomva... ahol én eddig dolgoztam, ott körbe voltak ugrálva. S mivel a nők kevésbé mondanak ellent, sokkal könnyebben is jutottak előre, hiszen akármit kértek tőlük, megcsinálták.
A mostani helyen mondjuk van manageri kvóta, meg is látszik, hogy némely manager csak amiatt van ott. De ez megint csak nem a nemük miatt van, hanem mert valami majom kitalálta, hogy muszáj többet, és örültek, hogy találtak valakit. Értelmes női managerek is akadnak, csak azokból nem lenne ki a kvóta.
Az 1-es pont amúgy kb. az egyetlen valós. Amelyiket érdekli, azt nem akadályozza senki, pláne ha nem teszel a céges hálóra profilképet, az indiaiak úgysem tudják a nevedből a nemed.
"3. Hazudjuk azt, hogy az IT igenis lányos szakma."
Még mindig egy marketingfogáson lovagolsz. Amúgy az is ferdítés, hogy az informatika fús szakma lenne, ugyanígy. (Semilyen, kifejezetten férfiakra jellemző tulajdonságot nem követel. Akinek van agya, és hajlandó foglalkozni a dologgal, az jó lehet benne. Na mondjuk az agy meglétével jó sokan kiesnek a jelenlegi szakemberek között is...)Az alapprobléma meg a fentebb kifejtett : az egész társadalom érdektelen tudományilag, nem csak a nők- csak ott nagyobb a tömeg, ami nem érdeklődik, hatékonyabb ott népszerűsíteni.
[ Szerkesztve ]
Mutogatni való hater díszpinty
Új hozzászólás Aktív témák
it A lányok, nők képzése és alkalmazása nélkül aligha enyhíthető az informatikai területet kiemelten sújtó hazai munkaerőhiány – véli a Microsoft.
Állásajánlatok
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen