Új hozzászólás Aktív témák
-
Igazad lenne, de a gyakorlat azt mutatja, hogy az amerikai IT-s cégek elég keményen kiállnak a PC mellett, lásd Google genderbotrány. Ez mondjuk marketingértékű is valamilyen szinten, hisz az amerikai egyetemek safe space-eiben felnőtt diákoknak ez kell sajnos.
Nem a nyelvi, hanem a társadalmi PC-ről van itt szó. Ugye van egy "probléma", hogy nincs elég lány az IT területén. Amikor valójában inkább csak arról van szó, hogy kevés lányt érdekli az IT, s abban biztos vagyok, hogy vannak olyan lányok, akik azért nem mennek IT-s pályára, mert nem mernek, ciki vagy stb., de szerintem ők elenyésző mennyiségben vannak. Ehhez képest eléggé pörög a téma, s sok helyen próbálnak tartani valamilyen kvótát. Innentől kezdve számomra eléggé komoly politikai felhangja van ennek.
[ Szerkesztve ]
A RIOS rendkívül felhasználóbarát, csak megválogatja a barátait.
-
Ja, nyilván én is erről beszélek, amikor az ideológia a szakmaiság rovására megy. Ha ez nem történik meg, akkor igazából semmi bajom az ideológiával, tőlem az adott IT-cégben Sieg Heil-lel is köszönhetnek az emberek egymásnak, amíg jól csinálják amit kell, s csapatépítésként nem zsinagógát égetni mennek. Csak én nem fogok ott dolgozni.
Csak hogy valami ON-topikabb legyen: ugye a Miért nincs annyi lány az IT-ben? kérdésre több válasz is lehet:
1. Nem érdekli őket.
2. Csinálnák, de egyszerűen nem megy nekik.
3. Érdekli őket, de nem ezt a szakmát választják, mert fiús.
4. El vannak nyomva.PC "megoldások":
1. Pozitív diszkrimináció
2. Pozitív diszkrimináció
3. Hazudjuk azt, hogy az IT igenis lányos szakma.
4. Kvótát be nem tartó cégek mocskolása.Számomra értelmes megoldások:
1. Nem probléma.
2. Ne erőlködjön, válasszon másik szakmát.
3. Túl konzervatív környezet (pl szülők, tanárok) hibája, itt kell rendet tenni.
4. Jogi út, mert emberi jogok sérülnek.Mindegyik igaz valahol, de az én véleményem szerint az eloszlás kb abban a sorrendben van, ahogy leírtam, tehát az elsőből van a legtöbb. A második típusból sajnos sokkal találkoztam, őket rossz nézni, de a tanárok jóindulatát kihasználva elvégzik az egyetemet. A harmadik típusból szerintem nagyon kevés van. A negyedik pedig nem létezik, vagy legalábbis baromi ritka, főleg usákiában.
[ Szerkesztve ]
A RIOS rendkívül felhasználóbarát, csak megválogatja a barátait.
-
Mondjuk ez kétélű tulajdonság, hogy a nők kevésbé mondanak ellent. Valahol így lehet előrébb jutni, máshol meg azt csinálnak velük amit akarnak.
Azért tartom fiúsnak, mert egyszerűen több a fiú. Eleve ha az ember egy gép előtt kockuló ember sztereotípiájára gondol, akkor az egyből fiú.
Amúgy meg ja, az alapprobléma tényleg az agy vagy az érdeklődés hiánya, nemtől függetlenül. Agyban a nők ugyanott vannak (csak más a súlyozás), viszont érdeklődés terén sokkal kevesebben, ennyit akartam mondani.
A RIOS rendkívül felhasználóbarát, csak megválogatja a barátait.
-
Mi a baj a sztereotípiával? Ez nem előítélet, csak így van meg. Mert a fiúk hajlamosabbak kockulni, míg a lányok annyira nem. Najó, a facebooknak köszönhetően most már a lányok is, sőt, sokkal jobban.
Én úgy tudom anno nők kezdték.
Úgy tartom, hogy a férfi-női különbségek miatt a férfiak általában érdeklődőbbek vagy alkalmasabbak programozni. Ez nem jelenti azt hogy egy nő sem lesz az. Nők azok pl verbális képességekben szoktak jobbak lenni, szóval úgymond megvan az egyensúly ebben, csak más a súlyozás egyes területeken.
A RIOS rendkívül felhasználóbarát, csak megválogatja a barátait.
Új hozzászólás Aktív témák
- VR topik (Oculus Rift, stb.)
- Samsung Galaxy A52 5G - nem csak egy G-vel több
- Politika
- Vodafone otthoni szolgáltatások (TV, internet, telefon)
- Kerékpárosok, bringások ide!
- Háztartási gépek
- Királyi menetben érkeznek a G.Skill új DDR5 memóriái
- Folyószámla, bankszámla, bankváltás, külföldi kártyahasználat
- AMD off topik: VGA, CPU, APU és minden, ami AMD
- BMW topik
- További aktív témák...
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen