- VPN topic
- Vírusirtó topic
- Milyen NAS-t vegyek?
- Szilárdtest-akkumulátorokat fejleszt Kína, jöhet az áttörés?
- Telekom otthoni szolgáltatások (TV, internet, telefon)
- Windows 10
- Ezúttal bennfentes kereskedelemmel vádolják Elon Muskot
- Hamarosan elképesztő mennyiségű áramot fogyasztanak el az adatközpontok és az AI
- Otthoni hálózat és internet megosztás
- Synology NAS
Új hozzászólás Aktív témák
-
Geller72
veterán
..Majd ad a gépkezelőknek 80k-t négy műszakért.. ..mint máshol..Tudható volt a dolog, az év elején egymást érték a "hauvej" féle gyárlátogatások. Droidképző...
-
Geller72
veterán
Ahogy a munkanélküli, úgy a 80k sem elég semmire. Ha családos vagy és albérletben laksz, vagy (és) hiteled van, mert mondjuk máshogy nem tudtál elindulni az életben a pároddal..Ha mégis valamilyen csoda folytán elég lenne, mert mindketten güriztek, akkor majd biztosan nem lesz az, ha a gyerek felnő és taníttatni kellene. Persze, ez cégtől függetlenül mindegy, mert ez az összeg sehol sem elég. Sajnos.
-
Geller72
veterán
..egyrészt ezt sehol nem írtam, másrészt én is dolgoztam ennél a cégnél, és hidd el, van fogalmam róla, mi az ábra. Zk-nak több ponton igazat kell adnom. Utoljára úgy jöttem el, hogy inkább éhen döglök, de oda soha többet...Lehet, hogy ez máshol, a cég másik vállalatánál nem így van, de ahol én voltam, ott sajnos voltak hiányosságok. Nagyon finoman fogalmaztam. Nem célom a cég lejáratása, és abszolút semmi kedvem belemenni egy olyan vitába, ahol valakivel elbeszélünk egymás mellett, van bőven fenn a neten fórum, ahol ezt tényszerűen kibeszélik a melósok. Nálunk a közmunkások nem 38-at kapnak, hanem 60 körül (~62?) és ezred olyan stressz nem éri őket, mint a fent említett cégnél akárkit is... Remélem, hogy Pécs nem ilyen lesz, hanem sokkal jobb, és lesz munkahely, ahol az emberek megtalálják a számításaikat.
Őszintén kívánom, hogy így legyen.
. -
Geller72
veterán
válasz visszamennyé #29 üzenetére
..erről (is) beszéltem...
-
Geller72
veterán
Soha nem a fizikai megterhelés az, ami sok ennél a cégnél. Épp az a baj, hogy csak láttad, de soha nem csináltad. Az oknélküli b*szogatás, a középvezetők tudásának teljes hiánya, a követelményrendszer cserébe az, amit adnak. A megbecsülés teljes hiánya. A sorvezetők java része a seggnyalás alapján és nem a tudásuk miatt van ott, ahol. Ha mindenki utál mindenkit a termelésirányítás terén, ha folyamatosan megy a könyöklés, az egymás alá pakolás, szívatás, akkor az nem munkahely, hanem kínzókamra. Senki sem szeret olyan helyen dolgozni, ahol eleve utál lenni. Egyszerűen ez már nem az a munkahely, ami 10 éve. De kérdezz meg bátran bárkit, bármilyen pozícióban. Nyugodtan. .
-
Geller72
veterán
..a nagy darabszámos meló sokkal jobb, mint a kicsi, mert nem kell átállni folyton..,)..csak mondom..A prior list meg mindig változik, az sorfüggetlen. A soron mindenképpen szar, mert még a székeket is elviszik, hogy még akkor se ülhess le, amikor le tudnál, mert mondjuk épp javítják vmelyik gépet. Undorító..Végigállni a 8 órát 2-3 szünettel nem egy leányálom, főleg egy idősebb/kövérebb/egészségügyileg hátrányban lévőnek. Rühellem, hogy valaki rögtön azt hozza fel párhuzamként pozitív oldalon, hogy :"örülj, hogy egyáltalán van munkád!". Nem, nem örülök, ha az a munka ilyen. És ilyenkor vannak HR oldalon a gömbölyű szemek, amikor bemész és azonnali hatállyal felmondasz egy látszólag nyugis, (szerintük) jól fizető pozícióból.
A szakszervezet egy vicc, amikor megemlíted, hogy miért 37 fokban kell dolgoznod, akkor azt a választ kapod, hogy igyál több vizet. L.O.L. Ez egy rendkívül monoton meló, a lelked megöli egy idő után.. -
Geller72
veterán
Igen, sajnos ezek nem egyedi esetek, a legtöbb melóhelyen ez van. Igazán megfelelő munkahely kevés van. Ezért döbbenet egy külföldi munkáltatónál dolgozni, ahol egyszerűen nem érted, hogy mi az, hogy NEKED akarnak jót, TE vagy a fontos, mert rengeteg dolog múlik azon, hogy TE milyen közérzettel dolgozol.... Eljutottam oda, hogy nekem a pénz csak másod/ harmadlagos dolog. Mindenesetre érdekes, hogy amint találsz egy jó munkahelyet, ahol jól érzed magad, a pénzügyi része is rendben van. Itthon mindent csinálunk, csak az életünket nem éljük. 24 órából 24 azzal megy el, hogy életben maradj, hogy ne vigyék el a tetőt a fejed felől, hogy a gyereket tudjad taníttatni..stb...Nem ez az élet...pontosabban az élet nem erről szól, nem kell, hogy erről szóljon. Szörnyű, hogy nálunk milliók élnek így. Szörnyű...
-
Geller72
veterán
Na az elkoteknek annyi... Kb ugyanígy le tud lépni a Flexi is, ha arról lesz szó..ahogy Nyíregyről is megpattant, egy egész ipari parkot zárva be..(aztán meg ukránban nyitott egyet..khm).
-
Geller72
veterán
"Zegre pl. úgy fogdossák az embereket, Tabra nem kell szállóba rakni a több száz km-ről jövőket... Miért?"
A mindkettő helyen ugyanaz az ok. A kutya sem akar odamenni, aki helyben lakik... Vajon miért kell több száz km-ről embereket hozni? (egyébként egyre többen vannak, akik a nyíregyi bezárás után vállalták, hogy átmennek Tabra. És azokat el kellett helyezni)
-
Geller72
veterán
...figy, Tabon már nem ezrek dolgoznak, csak szólok... 10 éve az össz létszám 20%-a volt "nem fizikai" munkás, most átlépte az 50%-ot!!..Azaz több a "szellemi", mint a tényleges fizikai melós. És még így is töredéke az össz létszám, mint régen. Ennek fényében az a 100 ember nem kevés.
Új hozzászólás Aktív témák
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen
Cég: Alpha Laptopszerviz Kft.
Város: Pécs