Keresés

Új hozzászólás Aktív témák

  • SystemRoot

    őstag

    Íráshoz:

    Tényleg intelligensebbnek tűnsz az átlagnál, már csak azért is mert relatíve élvezhető stílusban és őszinteséget sugallva megírtad ezt. Átlag ember szégyellné ezt. Jah és a Fight Club az jó film. ;)

    Na, angolos stílust követve a pozitív után áttérnék a negatívra: Érződik hogy sorsod kihatott az élet szemléletedre. Pl ez: "és akik most vezetők azok végezhetnék a droid munkákat."
    Eléggé elárulja hogyan gondolkodsz. Ez pedig egy elfogult, sértődött pszichészindróma. Ezzel már kevésbé tűnsz intelligensnek.

    Mellesleg, szerintem pocsék szakon tanulsz. Miért nem valami használhatóbbra mentél?
    Szüleiddel nem tudom hogy mi a helyzet, amennyiben nem te vagy a felelős a rossz kapcsolatért akkor nem vagy okolható, de amennyiben kicsit is tehettél volna a normális viszonyért, akkor nagy hibát követtél el hogy nem tettél.

    A rendezvényszervezés itthon gagyi egy hivatás higgy nekem, nem stabil dolog. Mellékesen foglalkozz vele, de semmiképp se alapozz rá, mert kockáztatsz még egy pofára esést.
    Válts szakot valami rendesebbre, műszaki, vagy közgazdasági irányba. És ha lehet valami normális egyetemen. Tanulj meg alaposan angolul, tűnjél ki a társaidtól, utolsó évben kezdj el munkát keresni(előtte ne, koncentrálj a tanulásra), így nem leszel diplomás munkanélküli. Ehhez persze a kulcs hogy normális diplomád legyen.

    Ne hallgass a siránkozó büfé és egyéb duma-szakos diplomások szerencsétlenségeire. Kell a diploma! És a HR-es mumusok tudják jól hogy mi az a papír ami mögött van tudás és mi az amit csak úgy összeszerencsétlenkedtek. Rendes diploma nélkül nagyon megnehezíted a helyzeted.

    A kapcsolatok fontosak, de szerintem erre sem lehet alapozni itthon, mellesleg ezt nem lehet erőltetni, személyiség kérdése hogy működik e.

    Üdv.

    [ Szerkesztve ]

    Wisdom is the principal thing; therefore get wisdom: and with all thy getting get understanding.

  • SystemRoot

    őstag

    válasz Imibácsi #26 üzenetére

    "Ami viszont mindegyikben közös, hogy embertelen a többségük. Többségük leszarja, hogy egy alkalmazott miből fizeti ki télen a fűtést."

    Itt van egy kis eltévedésed. Egy vezető akkor jó ha kegyetlen. Sajnos ilyen szemét az élet. Erre majd egyébként egyszer rájössz, ha te magad vezető leszel, vagy vezetőt keresel a cégedhez.

    Ugyanis határozottság kell, és keménység, különben nem működik semmi, nem rúgod ki a nem megfelelő alkalmazottat, nem utasítod vissza a nagyon kedves hangú csinos hölgyek ajánlatát stb stb, tönkremegy a cég. Akkor vagy jó vezető ha nem tudnak befolyásolni és csak racionális döntéseket hozol és pl amikor elhívnak üzleti ebédre és nagyon szimpatikusak meg még ajándékot is küldenek karácsonykor(szoktak mindig), akkor is felbontod velük a szerződést ha van jobb. Ilyen az üzleti élet.

    "Eddig egyszer volt szerencsém olyan főnökhöz aki kifizette a beosztottja villanyszámláját, csak maradjon nála dolgozni."

    Természetesen ha egy alkalmazott értékes akkor arra minden jó vezető odafigyel hogy kielégítse igényeit, fizetésemeléssel, jutalmakkal, promóciókkal stb.
    De a jótékonykodás szánalmas. Tipikusan a gyenge lelkületű alkalmatlan vezetők az ilyenek. Egy cég az nem szociális rendszer, itt nincs emberiesség, helyette van haszonelvűség.

    Üdv.

    Wisdom is the principal thing; therefore get wisdom: and with all thy getting get understanding.

Új hozzászólás Aktív témák