Új hozzászólás Aktív témák
-
pampika
őstag
ezért az kicsit más!
amit te említesz, az már régóta működő rendszer, a szolgáltató részéről adott a lehetőség flottakövetésre. vagyis azt logolják, hogy merre jár a telefon (cellainfók alapján). ez nem 100%-os nyomkövetés, de azért egy sofőr esetén elegendő, hiszen pár méter pontatlanság belefér, ha tudjuk, hogy az autópálya amúgy ott van. ha meg az ország másik végén kóricál munkaidőben a kijelölt út helyett, akkor teljesen jogos a leszúrás. viszont erről a sofőrnek tudomása van és a munkaszerződésében is benne van, hogy a céges(!) mobilját nyomon követik és ált. a kocsit is külön, mivel ha netán ellopnák, van esély megtalálni az alapján.ezzel szemben itt magát az embert "személyesen" naplóznák, minden mozdulatát. hogy mikor megy wc-re, mikor gondolja úgy, hogy lenyom az irodai félhomályban 10 fekvőtámaszt, hogy felfrissüljön, etc.
vagyis ez olyan többlet infóhoz juttatná a munkáltatót, amire semmi jogosultsága nincs és nem nagyon várható, hogy az így szerzett tudás a munkavállaló számára hozna bármi pozitívumot is. -
pampika
őstag
azt én elhiszem, hogy a főnök szeretné tudni, hogy ki merre kóricál, de az meg a másik, hogy ehhez nem feltétlenül van joga. ismerősnek van követett mobilja, amit alá is írt szépen, hogy tudomása van róla, hogy a munkájához ez ilyen formában kell. ok. reggel 8-ra bemegy, telefon bekapcs, fél 5-kor eljön, kikapcs. mert munkaidőn kívül oda megy, ahova akar és ehhez semmi köze sincs a főnöknek, amiben teljesen megértem.
végsősoron ebben az egészben egy magyar környezetben sztem az lenne (az ismert hozzáállás mellett), hogy a főnök mégjobban cseszegetné a beosztottat, a beosztott meg nagyon gyorsan kitalálná, hogy lehet átverni a gépet és senki sem lenne előrébb, csak még nagyobb lenne egymással szemben a bizalmatlanság
Új hozzászólás Aktív témák
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen