- HBO Max & OD topic
- Telekom otthoni szolgáltatások (TV, internet, telefon)
- Milyen routert?
- Ausztrália lecsap a kriptós adócsalókra
- Windows 11
- Linux - haladóknak
- Több stúdiót is bezár költségcsökkentésként a Microsoft Xbox részlege
- Kodi és kiegészítői magyar nyelvű online tartalmakhoz (Linux, Windows)
- Hálózati / IP kamera
- Mindenki AI-t akar, már 2025-re is eladták a HBM chipeket
Új hozzászólás Aktív témák
-
olbaidhun
őstag
Jó kis cég, még jövő is lehet benne, de nem irigylem az ügyfélszolgálati munkatársakat.
7o/638-9O93 ► Telón érsz el leghamarabb \_(ツ)_/
-
cer
tag
Mi az az ICTO és outsourcing-szolgáltatás?
-
vicze
félisten
Információ és kommunikációs technológia az ICTO, azaz minden fajta szolgáltatást tud nyújtani a TSI (T-Systems International, ez az ITSH mint magyar leány), bármilyen kommunikációs megoldást, vagy szerver szolgáltatást (hosting és karbantartás HW és OS szinten), vagy fejlesztést, gyakorlatilag mindet.
Outsourcing szimplán az anya vállalatól a szolgáltatás (munka) áthelyezése egy másik országba ahol olcsóbb a munkaerő és így a cég pénz spórolhat meg. Tipikus esete mikor a USA callcentereket Indiába rakják át.
Az ITSH jelen esetben a német T-Systemtől vesz át munkát, a németek szerzik az ügyfeleket és a munka részt pedig itt oldják meg olcsó munkaerővel. Mivel mi közeli ország vagyunk ezért ezt nearshore-nak nevezik pontosabban.
ITSH jelenleg túlnyomórészt külföldi ügyfeleknek szolgáltat, és elég minimális a belföldi érdekeltség és amennyire láttam az le is lett építve illetve T-Systems-nek át lett adva amennyire lehetett. -
balco
aktív tag
A "T" az a zsákutca jele... (ismeretlen IT-Services alkalmazott)
Kíváncsi vagyok, hogy lett-e változás amióta nem Ilosvai a főnök.
(1 éve még belülről kellett bomlasztanom a rendszert) -
noisia
aktív tag
Tőlünk is mentek el a T-hez most sokan.
Nem volt sok eszük." ..a p3'n1szem benne volt a Rekordok könyvében..aztán a könyvtáros mondta, hogy azonnal vegyem ki.."
-
vicze
félisten
Lett T-sedik, azaz Ilosvai célja, hogy önálló magyar cég legyen és Debrecen felé terelje teljesen a céget, ez megszűnt. Most a németek struktúrája érvényesül és azon belül próbálják valahogy összeolvastatni a magyar T-Systems-el, vagy legalább T-Systemset csinálni a cégből valahogy. (Még nincs meg a megoldás.)
ITSH-nál amúgy "hogy érzed magad" eléggé függ a csoporttól és a felettesedtől, mint mindenhol...[ Szerkesztve ]
-
Jim Tonic
nagyúr
Konkrétan milyen fejlesztések zajlanak Mo.-on? Milyenek a fizetések?
Érdekes, hogy a T folyton leépít, a másik oldalon meg rengeteg embert venne fel. Ez így jövőkép?[ Szerkesztve ]
Alcohol & calculus don't mix. Never drink & derive.
-
arty
veterán
gondolom ide kerülnek át a "leépített" emberek - jobban mutat a könyvelésben vagy nemtudom...
(tőlünk is sokan mentek el ide az itsh-hoz, meg gondolom máshonnan is szívják most el az "agyakat")
"ugyanitt hazájából elüldözött nigériai herceg aranybányájának tulajdonjogát megtestesítő NFT jegyezhető."
-
vicze
félisten
A magyar T-tnek és az ITSH-nak jelenleg 0 köze van egymáshoz. Pénzügyileg emberileg, és vehetőségileg, teljesen Németországból van irányítva, 100%-os TSI leányvállalat.
Leépítés a telecom szektorban van(Deutsche Telecom, T-Mobile, T-Home, stb.), a rendszer építés üzemeltetés IT support oldal(T-Systems) viszont felfutóban, mivel szolgáltatás mindig kell és a cégeknek sokkal jobban megéri, ha kiszervezik más céghez az IT részleget, és rengeteget megspórolnak az üzemeltetésen. IT helpdesket, üzemeltetés és némi fejlesztést nearshore-ol hozzánk a TSI. A jövő kép, hogy mennek tovább olcsóbb területekre minél olcsóbb munkaerőt találni Debrecen -> Pécs -> Bukarest -> Szófia...
A fizetés meg "sajnos" csak rajtad műlik, a teljesítményeden, tudásodon, mennyire tudod eladni magad...
Nem tudom így mennyire világos. -
tm5
tag
Az outsourcing nem azt jelenti,hogy az anyavállalat átrakja a munkát egy olcsóbb országban, hanem azt, hogy a nem IT cégeket meggyőzik at IT cégek, hogy ők olcsóbban tudnák üzemeltetni az informatikai rendeszerket mintha házon belül csinálnák. Pl. T-Systems meggyőzi az EON-t, hogy olcsóbb és jobb ha ők felügyelik a szervereket és desktopokat, mintha maguk csinálnák.
Az más kérdés, hogy azért válik olcsóbbá neki, mert T-Systems átpasszolja melót pl. a magyar leányának (ITSH).(...közben látom , hogy az utolsó hozzászólásodban már jól írod )
[ Szerkesztve ]
-
hunter84
aktív tag
Elolvastam a cikket, de a sok szakkifejezés között csak az nem derült ki, hogy mégis mi szarral is foglalkozik ez a cég?
Ezt nem lehetett volna magyarul kifejteni?
-
vicze
félisten
-
Jim Tonic
nagyúr
Ez tök magyarul van, csak valószínűleg nem jó oldalt olvasgatsz. BTW fantasztikusan kulturált vagy.
#10: Értem. Tehát egy csomó telefonos ember, aki kérésre elhárít problémát, konfigurál, stb. Ha elég popsit puszilsz meg, lehetsz csopvez. Ilyen esetben lehet normális fizetésed is, esetleg.
[ Szerkesztve ]
Alcohol & calculus don't mix. Never drink & derive.
-
nagyúr
azon kívül, hogy kib@szták a volt nagyvezír elég sok emberét, egyelőre annyi, hogy nagyfaluba is megszűnt a kóla termékek dotált ára.
hosszú távon meg arról hallani, hogy össze fogunk olvadni a mostani t-systems hungaryvel. azért írtam, hogy mostanival, mert annak idején a mostani itsh volt a t-systems hungary, vannak munkatársaim, akiket még anno oda vettek fel.@arty: nem vagyunk magenta káderlerakó (még). az új emberek zömével t-n kívülről érkeztek, dell, ibm, stb.
@hunter84: [link]. ez itt elég jól kifejti.
@Jim Tonic: a fizuk? kinek mennyi. és mindenki szívesen dolgozna a mostani duplájáért is. szerintem átlagosak. kollektív szerződés nincs, annyi a fizud, amennyit ki bírsz magadnak könyökölni. ha nagyon kellesz, hajlamosak jobban kötélnek állni. multinak számítunk abban a tekintetben, hogy komolyabb fizuemelésre akkor számíthatsz, ha pozíciót váltasz. a DTAG egy elég nagy konszern, több, mint 200.000 alkalmazottal. természetes, hogy vannak leépítések (befejeződnek, kifutnak a határidős projektek), és vannak új lehetőségek.
[ Szerkesztve ]
Tudod, mit jelent az, hogy nemezis? Az érintett, erősebb fél kinyilatkoztatása a méltó büntetés mértékét illetően. Az érintett fél jelen esetben egy szadista állat... én.
-
vicze
félisten
válasz Jim Tonic #14 üzenetére
Kicsit félreértetted. A cég dolgozóinak kb. 20-30%-ka az IT Helpdeskt, a többiek "rendes" technikai munkát végeznek szerver OS-től hálózatig, a programozáson át. A hasonló szolgáltatás nyújtó multikhoz képest (HP, IBM) a bérezés vidéken versenyképesebb (szerintem), "nagyfaluban" meg attól függ hogy mennyire kellesz (nyelvismeret, speciális tudás, sürgősen kell-e projektre ember stb.).
@cain69: A kóla dolog nem a "vezér" váltás miatt volt. Neki az egyesítést kell levezényelni-e (ezt nem akarta Ilosvai, ezért mennie kellett) valahogy és mehet is "tovább" (az hogy managementet cserélgeti sajátra, normális dolog), de mocsok kemény dió lesz. Épp nemrég mondták, hogy a kicsi cégekből összeolvasztott TS HU teljesen más belső struktúrával operál, így ott egy elég nagy átszervezést is le kell bonyolítani a mostani összeolvasztások után még. Maradunk "mi" még külön jó ideig.
-
meba
tag
Erdekes a ceg, mikor toborzasrol van szo. A telefonos interju kb. 20 perc tartott, angol/nemetul, es ugy lett vege hogy nem kaptam semmi infot hogy kb. X ido mulva lesz valami valasz.Utana ra 3,5 honapra hivtak hogy menjek mar be szemelyes interjura. Amerikai ceg 3 het alatt lezavart 5 interjut, es megajanlotta a szerzodest.Mindket ceg Magyarorszagon van jelen, mar tobb eve. Tudjak hogy az emberek ra vannak szorulva a munkara, es mar reg elfelejtetted oket mikor felhivnak, hogy erdekel-e meg az allas ...Egyben vicc es szomoru egesz ....
-
nagyúr
nézd, ez meg nagyon attól függ, milyen pozícióra keresnek embert. én egy pénteken egy kétsoros hirdetésre küldtem be az önéletrajzomat, és egy hét múlva 3 interjú után kezemben volt az aláírt munkaszerződésem. messze nem ez áll a háttérben, amire gondolsz, hanem az, hogy ha új projektekre keresnek embert, akkor a megrendelő részéről néha hetente többször is változik, hogy akkor a projekt elindul-e terv szerint határidőre, vagy azonnal, vagy átcsúszik jövő évre, vagy leáll. sajnos nem tudunk mást csinálni, minthogy alkalmazkodunk ehhez a hullámzó igényhez, és ez sajnos kihat a toborzásra is. legyünk akármekkora cég is, már nem engedhetjük meg magunknak (ebben a piaci helyzetben meg pláne), hogy úgy vegyünk fel embereket, hogy hónapokig, fél évig, vagy évekig nem tudjuk projektre eladni az ő munkájukat, épp elég problémát jelent azoknak a kollégáknak az elhelyezése, akik alól valamilyen ok miatt kiborult (leállították, kifutott, áthelyezték, stb.) a projekt. szóval ez inkább ezért van, de ez már nem a szocializmus, nem úgy kell hozzáállni, hogy te versenyzel egy állásért egy cégnél, hanem versenyezzen több cég érted! és ha útközben befut egy jobb ajánlat, a próbaidő alatt téged is megillet a rendkívüli felmondás joga.
jó szerencsét!Tudod, mit jelent az, hogy nemezis? Az érintett, erősebb fél kinyilatkoztatása a méltó büntetés mértékét illetően. Az érintett fél jelen esetben egy szadista állat... én.
Új hozzászólás Aktív témák
- Renault, Dacia topik
- Vezeték nélküli fejhallgatók
- Hivatalosan is reagált a Core CPU-k stabilitási gondjáira az Intel
- Milyen okostelefont vegyek?
- Poco X6 5G - egy Redmi álruhában
- Politika
- Milyen egeret válasszak?
- Nothing Phone 2a - semmi nem drága
- Milyen légkondit a lakásba?
- Székesfehérvár és környéke adok-veszek-beszélgetek
- További aktív témák...
- Tyű-ha Lenovo Thinkpad T14 G2 Üzleti "Golyóálló" Laptop 14" -50% i7-1185G7 4Mag 16GB /512GB FHD IPS
- Ej-ha Lenovo Thinkpad T14 G2 Üzleti "Golyóálló" Laptop 14" -50% i7-1185G7 4Mag 32GB /512GB FHD IPS
- Eladó Nitro Venture TLS Snowboard Bakancs 46-os
- Eladó Nitro Team 2022 162W Snowboard Deszka
- Új Lenovo Ideapad Flex 5 x360 Érintős Hajtogatós Laptop Tab 15,6 -30% Bivaly AMD Ryzen 5 5500U 8/512
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest