A múlt hét végén az amerikai tőzsdefelügyelethez benyújtott dokumentumokból kiderült, hogy az Apple ügyvezetője, Tim Cook 1447-szer akkora díjazást kapott a 2021-es évben, mint a vállalat átlagdolgozója. Ez közel 100 millió dollárt jelent egy évre.
2021-ben az Apple-nél a dolgozói fizetések mediánja 68 254 dollár volt. 2020-ban ez 57 783 dollár volt, amihez képest Cook akkor 256-szor több pénzt kapott.
A cupertinói vállalat az elmúlt két, nehéznek mondott évben is hatalmas keresletet tapasztalt a termékei és szolgáltatásai iránt, amit az elemzők részben a távmunkás fejlesztésekkel magyaráznak. Az Apple árbevétele a 2021-es pénzügyi évére több mint 30 százalékkal, 365,82 milliárd dollárra emelkedett. Idén először az Apple piaci értéke a 3000 milliárd dolláros határt is áttörte.
[+]
A jelentések szerint Cook fizetése egyébként maradt 3 millió dollár, azonban kapott 82,3 millió dollárnyi részvényt, továbbá 12 millió dollárt, amiért az Apple elérte a célkitűzéseket. Ehhez jött még 1,4 millió dollár repülésre, valamint egyéb tételek is, mint biztosítási prémiumok, stb… Összesen 98,7 millió dollárt kapott így Cook.
Tim Cook még 2011-ben vette át az Apple irányítását, azóta több mint 1000 százalékkal emelkedett a cég részvényárfolyama. 2023-ban egyébként további visszatartott részvényeket kaphat Cook egy hosszú távú megállapodás értelmében. 2015-ben Cook arról beszélt a Fortune magazinnak, hogy a tervei szerint a vagyonát jótékony célokra fordítja.
Az Economic Poligy Institute jelentése szerint egyébként 2020-ban az USA-ban az ügyvezetők 351-szer annyit kerestek, mint egy átlagdolgozó. 1978 és 2020 között továbbá 60 százalékkal gyorsabban nőtt a fizetésük, mint a részvénypiac, miközben a dolgozók éves bérezésében csak 18 százalékos emelkedést mutattak ki.
