- Mindennél kisebb és gyorsabb chipeket hoznak az ASML új gépei
- Hódít az AI, közben a Microsoft emberek százait küldi el a felhős részlegétől
- Felfordul a windowsos piac: az Arm megszerezné a PC-s piac 50 százalékát
- Ömlenek a fiatalok a Facebookra
- Ezúttal bennfentes kereskedelemmel vádolják Elon Muskot
Új hozzászólás Aktív témák
-
inferno88
őstag
válasz Jhonny06 #23098 üzenetére
"Mondtam már korábban a főnöknek hogy örülnék egy komolyabb fizuemelésnek... Ment az állandó bullshit"
Itt leírta a kolléga, hogy igazából már megvolt az a kör, amiről te beszélsz, szerintem ilyenkor már teljesen rendben volt a stílus, nem mondanám amatőrnek.Semper fi!
-
CyberPunk666
senior tag
Szerintem ha odáig fajul a dolog, hogy azt érzem, hogy a felmondással fenyegetés az az egyetlen eszköz, amivel érdeket tudok érvényesíteni, akkor ott én már az emelés ellenére sem szívesen maradnék.
Én is vitatkoztam már igéretről, emelésről, de ha csak igérgetnek / hazudnak, és csak fenyegetve adják meg, akkor ha tényleg reális az igény, akkor inkább megyek máshova azért a pénzért. -
aujjobba
addikt
válasz CyberPunk666 #23102 üzenetére
Meglevo dolgozonak kevesebbet szoktak emelni, mint amennyit egy uj jelentkezo kialkuszik.
Kaptam mar ilyen-olyan merteku emeleseket, bonuszokat az elozo munkahelyeken, de erdemi emelkedest mindig valtassal ertem el.
Volt amikor nagyon meg akartak tartani es emeltek volna egy nagyobb osszeggel, de ugy is az uj ajanlatom ala sikerult csak igerni.[ Szerkesztve ]
-
golfvariant
aktív tag
válasz Jhonny06 #23098 üzenetére
Leírtam, hogy volt előtte pár kör... Akkor már több mint fél éve függőben volt a fizuemelésem, amikor rákérdeztem mindig az volt a válasz, hogy 1-2 hét
Állítólag Francia és Olasz vezetőknek kellett volna jóváhagyni, akikről még sosem hallottam
Miközben már a projekt teljes felelősségét vittem, mert mindenki felmondott a régiek közül aki a projekten dolgozott (Azt mondták ki kell érdemelni az előléptetést, 3 hónap után megkapom ha jól teljesítek, miközben 1 évig a szlovákiából ideimportált szlovák csoportvezető helyett is én dolgoztam, amit előttem is elismert a főnöknek a csávó. Megmondta hogy nem ért hozzá ). -
Jhonny06
veterán
válasz golfvariant #23104 üzenetére
Értem, de te magad írtad, hogy a főnököd az éves értékelésre hivatkozott, hogy majd ott. Tehát teljesen felesleges fenyegetőzéssel indítani, mert ott elmondhatod az érveidet. Ha nem tetszik neki, akkor még mindig előhúzhatod ezt a kártyát, de ha meg amúgy is megadná az érvelésed után (amit nem tudhatsz), akkor totál feleslegesen szívattad meg magad, mert egy ilyen fenyegetőzés után már messze nem lesz ugyanolyan a munkakapcsolatotok.
Ezt sokan nem realizálják, hogy ugyan sok mindent el lehet érni ezzel az "akkor majd máshol megadják" című szöveggel, de onnantól ne várd, hogy minden ugyanolyan marad. Senki nem szereti a fenyegetőzést. Ilyenkor csak azért adják meg, mert macera a helyedre mást keresni, de ha ez nem lenne probléma, akkor mutatnák egyből, hogy merre van az ajtó. Ez azért elég sok mindent elárul.
[ Szerkesztve ]
-
nihill
őstag
válasz D1Rect #23095 üzenetére
Egy ilyen szépen megkoreografált monológ (ami nagyon hasznos ha össze van szedve egyébként) esetén arra is fel kell készülni, mi van ha már az első mondat után borul az egész forgatókönyv, nehogy arra ne legyen folytatási terv...
#23097 golfvariant-nál ahogy olvasom pont az asztal másik oldala került bele ebbe a szituba, le is fagyott a process ahogy írta.
Gondolom ott is megvolt a főnök részéről a story, hogy ezért meg azért meg amazért nem lesz most akkora emelés, csakhát be lett tolva az A4-es problémamegoldó lap... -
dugo_
veterán
válasz nihill #23106 üzenetére
Féloff a kifogásokra.
Tavaly év végén nagy sajnálkozva bejelentették, hogy a covid okozta helyzett miatt nincs bónusz és eltolják a bérfejlesztést. Most nyáron nagy büszkén újságolták a szintén megcsúszott évértékelőn, hogy ismét rekordévet zárt a cég 2020-ban, folyamatos a növekedés. Bárcsak aranyhal lennék, akkor fel sem tűnt volna az ellentmondás. -
vzozo
senior tag
válasz Jhonny06 #23105 üzenetére
Saját multis tapasztalat az, hogy papírforma szerint nálunk is csak az éves értékelésen van béremelés. Aztán persze az évek során kiderült, hogy van számos exception lehetőség.
Én pl. eddig egyetlen kivétellel mindig az évértékelésen kívül kaptam előléptetést, fizuemelést, stb. Attól függ, hogy ki mennyire nyomatja, és persze hogy a főnöke mennyire támogatja ebben.
-
Because
őstag
válasz CyberPunk666 #23100 üzenetére
a korom miatt aggódok, de majd kiderül. adtam magamnak egy esélyt végre kitörve a gyárból, persze már megváltani nem én fogom a világot
-
aujjobba
addikt
válasz Because #23109 üzenetére
Sok sikert kivanok hozza!
Ket tanacsom lenne:
1. Ne ragadj be ugyanannal a cegnel evtizedekre, akar 4-5 evente valtassal rengeteg uj tapasztalatot es magasabb bert erhetsz el uj helyeken. Nyilvan a suru valtas (job-hopping) nem kivanatos, de idonkent erdemes valtani.
2. Idegen nyelvre fekudj ra, egy kommunikacioszintu angol/nemet uj kapukat nyit, sokkal jobb feltetelekkel.U.I.: siman lehet vilagmegvalto otleted, az ilyesmi szerintem nem kizarolag a kortol fugg, es nem is attol honnan jottel.
-
lumpy95
tag
Üdv,
Tudom, függ pár dologtól, de energiaszolgáltató cégnél üzleti alkalmazás szakértő pozíció milyen jövdelem kategóriában mozog(hat)?
-
VirsLee
őstag
válasz Jhonny06 #23105 üzenetére
Úgy látszik elsiklottál a lényeg felett Nem akarta, hogy ugyanolyan maradjon, azt akarta, hogy a bullshit-en felül végre történjen is valami. Vannak cégek/helyek, ahol csak ebből értenek. Nyilván ezek kerülendők, de előre ezt nem tudod, amikor pedig már ott vagy, akkor csak bepróbálkozol, ha amúgy a feladat tetszik, csak trógerek veled.
-
gerii
addikt
Volt ma egy cikk az IBS egyetemről, hogy ott milyen fasza a gyakorlati oktatás Gazdálkodás és menedzsment szakon.[link]
Elgondolkodtam, hogy a gépészmérnök MSc után van-e értelme egy ilyet megcsinálni, akár itt, akár egy olcsóbb helyen. A cél nyilván az lenne a sokadik önszopatás mellett, hogy így egy jó vezetői pozíció/karrier lehetőség nyílna meg gyár/termelő/tervező cégeknél.
Vajon megér ennyi időt, energiát[ Szerkesztve ]
-
BlueAthlon
senior tag
válasz lumpy95 #23112 üzenetére
Ha erre gondolsz : [link]
Egy ez jó BA/PM vegyes felvágott, talán az előbbi felé hajlik kicsit.
Hasonszőrű tapasztalattal, bejelentett munkásként 900-1200k br + benefitek így első blikkre..
[ Szerkesztve ]
Annak a statisztikának hiszek, amelyet én hamisítottam -Winston Churchill
-
denko
senior tag
válasz BlueAthlon #23119 üzenetére
első blikkre sokkalom a 9-1200 Bruttot ezért a póziért már csak a céget megnézve (Elmű).
(Saját vélemény). Inkább 6-900-re tippelnék. -
Ursache
senior tag
válasz BlueAthlon #23119 üzenetére
Jó a pozi kiírás: feladataid lesznek, meg elvárások. Juttatásról, kompenzációról egy kanyi szó sem esik
[ Szerkesztve ]
https://www.youtube.com/watch?v=eIri9YLHpOg
-
MODERÁTOR
Egy ajánlat tételben általában mennyi buffer van? 10%?
"Ott szimatol a sarkadban vasfogait csattogtatva, minden egyes hétköznapod: kirúzsozott medvecsapda."
-
lumpy95
tag
válasz BlueAthlon #23119 üzenetére
Uff, kevesebb összeggel számoltam / számolnék
Igen erre gondoltam egybéként.@mindenki más: Köszi a az eszmecserét, ha lesz valami infó, jelentkezem majd
-
MODERÁTOR
válasz ReFleXx #23130 üzenetére
Tök egyszerű de már beszéltük ma. Kérsz x pengőt és ajánlanak valamennyit. Általában kevesebbet majd közelednek az állaspontok. Itt főleg az érdekel, hogy ha kötöm az ebet a karohoz akkor mennyi esélyem van. Tudnék-e többet kérni ha úgy lenne. Kinek mi a tapasztalata, illetve aki managerkedik milyen stratégiát követ. Nyilván minden eset egyedi ha általánosan nem specifikálható az is elfogadható.
"Ott szimatol a sarkadban vasfogait csattogtatva, minden egyes hétköznapod: kirúzsozott medvecsapda."
-
VágniValó
addikt
Ez szerintem nem OFF. Amit én nem értek: ez a jelenlegi helyed, vagy pályáztál valahova, ahol adtál egy tól-ig sávot és felvennének?
Ha a megjelölt sáv alatti offert küld a másik cég (vagy annak az alját), akkor nagyon is jól teszed, hogy harapni próbálsz. Ha a megjelölt sáv közepébe belőnek és úgy próbálkozol, az mondjuk elsülhet kellemetlenül.
"Fuck the Kingsguard, fuck the city....Fuck the king!"
-
nagyúr
Mi a hirdetésekben megadjuk a bruttó sáv alját és tetejét, de volt olyan, aki ennél többet szeretett volna, ha nagyon jó volt, és mi is szerettük volna, hogy nálunk dolgozzon, akkor azon a 10-20% pluszon már nem múlt.
''És nagy kópék vagyunk. Igyunk barátaim, yo-hoo!'' - Jack Sparrow
-
ReFleXx
addikt
válasz VágniValó #23132 üzenetére
Nem szabad sávozni, én mindig forintra pontosan megmondom (pl kétszáznegyvanhatezerötszaztizenhat Ft). Ilyenkor altalaban hallok egy pillanatnyi szunetet a vonal tulso felen, ahogy felirja szepen a cetlire a HR-es
Ha savozol akkor (jogosan) azt mondhatjak hogy ja hogy ha ennyiert is vallalod akkor megadjuk az aljat, de volt mar hogy többet ajanlottak mert annyira kellett nekik mar az ember.2020-as dakota közmondás: "Intel a csórók AMD-je"
-
-
MODERÁTOR
válasz Ursache #23136 üzenetére
Én sávozással is a bruttó bért adnám meg. Jöhet mellé kafetéria, köszönöm szépen de nincs szavatolva, hogy az jövőre is ugyanennyi lesz vagy ugyanilyen feltételekkel. Azt nem tudom 1:1 elkönyvelni mint "fizetés", de természetesen értékelem.
"Ott szimatol a sarkadban vasfogait csattogtatva, minden egyes hétköznapod: kirúzsozott medvecsapda."
-
Ursache
senior tag
Mi van a munkaszerződésben? Te szavatolod magad, hogy 1.5 év múlva is ott fogsz dolgozni? Bármi kibekkelhetetlen kedvezőtlenség történik, mehetsz isten hírével. Sose értem azt a nyafogást, amikor elveszik a bónuszt, és sírás van.
https://www.youtube.com/watch?v=eIri9YLHpOg
-
ReFleXx
addikt
válasz Ursache #23136 üzenetére
Van aki nettot ad meg berigenynel? A munkaltatokat a brutto erdekli.
A pontos összeggel tudatod , hogy konkret elkepzelesed van a sajat ertekedrol, ettol függetlenül ajanlhatnak többet is megkevesebbet is kesobb egyeb juttatasokkal.2020-as dakota közmondás: "Intel a csórók AMD-je"
-
-
ReFleXx
addikt
válasz SztárDoki #23141 üzenetére
Az nalam a nicetohave kategoria.
A kocsi adná a legtöbb pluszt, de az en területemen nem jellemző a többi meg most öszinten mennyi szokott lenni 5-10% a fizuhoz kepest? Illetve minden cég ad valami egyeb juttatast, azok között meg olyan nagy difi nem szokott lenni a (fizuhoz mérten!), de lehet olyan terület ahol sokkal fajsulyosabb a béren kivüli juttatás, mert sikerdij van vagy reszveny vagy arbevétel arányos nyeresegreszesedes, nalam ilyen nem jellemző.2020-as dakota közmondás: "Intel a csórók AMD-je"
-
Ursache
senior tag
Ja, én nem állítom hogy nekem van igazam. (miben egyáltalán?)
Én abban a sorban állok, akik inkább sávot mondanak.
Néha újra meg újra elő-elő kerül ez a téma, és mindig 2 táborra oszlik a brigád: pontszerű vagy sávszerű megközelítés.
[ Szerkesztve ]
https://www.youtube.com/watch?v=eIri9YLHpOg
-
Strezi
őstag
válasz ReFleXx #23139 üzenetére
Én már többször váltottam munkáltatót és/vagy országot(is), jellemzően nettó bérigénnyel. Persze lehet bruttózni, meg számolgatni, de eddig nem okozott gondot ezt megadni, ott ahova kellettem. Már ha alkalmazottként mentem(volna).
[ Szerkesztve ]
Használt LiFePo 15kWh akuk eladóak! ... Passzív ház klímás fűtéssel, 2011 - | Napelem, 2013 - | Tesla, 2019 - ...
-
Madwe
nagyúr
Én mindig sávot mondok, megfontolnám h menjek valszeg megyek hozzátétellel. Fun fact: eddig mindig a sávom felső összege fölé ajánlottak interjúk végén
de őszintén az h most netto 980.000, 1.020.000 vagy 1.060.000 lesz a végső bérem pont nem érdekel (nagyságrendben)
mielött vki belekérdez: bruttoban egyezkedem, de nettosítva érdekel, azért írtam fent nettot[ Szerkesztve ]
-
Benmartin
senior tag
válasz Ursache #23138 üzenetére
Senki sem nyafog, csak minden HR interju ugy vegzodik, hogy elsoroljak, hogy mennyi a bonusz, mi van a package-ben es aztan rakerdeznek, hangsulyosan: es igy mennyi a brutto alapber igenyed?
Nem lenne gond, hogy ha ugyanazt a kerdest feltennek akkor is, amikor nem fizetik ki a bonuszt. De arra varhatsz. -
PazsitZ
addikt
válasz bandus #23144 üzenetére
Ezzel mondjuk nagy pofára esés lehet.
A bónusz, ha csak nincs fixen leirva, hogy x mandatory, akkor bármire hivatkozva visszavághatják nullára.
Szoval ha kialkudtál egy magas 60-40 fizu-bonus arányt, aztán második évben bevágják nullára a bónuszt, akkor lehet pislogni.- http://pazsitz.hu -
Új hozzászólás Aktív témák
- Konteó topic
- Diablo IV
- Motorola Edge 40 - jó bőr
- Száguldozáshoz való az új GeForce driver
- Felfordul a windowsos piac: az Arm megszerezné a PC-s piac 50 százalékát
- antikomcsi: Való Világ: A piszkos 12 - VV12 - Való Világ 12
- Bivalyerős lett a Poco F6 és F6 Pro
- Lakáshitel, lakásvásárlás
- D1Rect: Nagy "hülyétkapokazapróktól" topik
- Youtube Android alkalmazás alternatívák reklámszűréssel / videók letöltése
- További aktív témák...
- MacSzerez.com - iPhone 11 Pro / 64GB / Kártyafüggetlen / Space Grey / Garancia!
- Google Pixel 8 Pro Bay 128gb - Használt, Google gari, akár beszámítással
- Gamer PC RTX 3070 Intel i5 10600KF 1TB NVME SSD Nagyrészt új alkatrészek Garancia és Beszámítás!
- Apple iPhone 15 Pro Black 1TB - Makulátlan, Apple garancia, akár beszámítással
- Apple iPhone 14 Pro Max 1TB - Makulátlan, akár beszámítással
Állásajánlatok
Cég: Alpha Laptopszerviz Kft.
Város: Pécs
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen