Új hozzászólás Aktív témák

  • buherton

    őstag

    Otthonról munka? Tartósan soha nem vállalnám be. Számomra megtörné azt a határt, ami jelenleg van. Nekem kell az, hogy reggel felkeljek, elmenjek dolgozni (számomra az ideális az lenne, ha 10-15 perc sétára lenne a munkahely) ott legyek egész nap a munkatársakkal, majd este hazaút. Nem vagyok nagy társasági ember, de nekem szükséges van a munkatársakkal való szociális kapcsolatokra. Ezt pedig csak személyesen lehet megtenni. Arról ne is beszéljünk, hogy nem az otthoni infrastruktúrát akarom amortizálni és saját rezsimet növelni, hanem ha munkáról van szó, akkor a munkáltató-é legyen a teher. No meg az, hogy a munka már a magánéletbe is betörne, amit pedig a házastárs, de főleg a gyerekek sínylenék meg.

    Nem azt mondom, hogy nem jó dolog, de nagyon veszélyes lehet a munkavállaló életminőségére nézve. Viszont nagyon jó, ha valamiért otthon kell maradni pl. beteg a gyerek, mérőórát olvasnak le, stb... mert nem kell szabadságot kivenni.

    tely, baly, fojó, mennyél, mingyárt, telyföl, tolyás, malyd, kapú, egyenlőre, ejsd, jáccani, ahoz, fúj, hüje, muszály, alat, álok, lasan, fojtatás, ál, fontós, költsön, eggyüt, lyob (jobb?), mek, mongyak, milyért - !!! Tanúlyunk már meghejjessen irni... !!!

  • Fitzgerald

    veterán

    Szerintem ez nagyon sok mindentől függ. Én évekig dolgoztam otthonról, boldogabb mégsem lettem tőle. Produktívabb sem. Azt el tudom képzelni, hogy valaki, aki nagyjából ingyen dolgozik pl. az államnak közalkalmazottként, annak felüdülést jelenthet egy ilyen változás a frusztrált, kilátástalannak vélt életében.

  • bambano

    titán

    válasz buherton #1 üzenetére

    nem növeled a saját rezsidet, nem amortizálod a saját cuccodat, ez nem erről szól.
    másik oldalról nézve a byod nem a saját cuccod amortizálása? mégis népszerű.

    szerintem a nagy hodály egylégterű irodáknál mindenképpen jobb a távmunka, akkor is jobb, a sok lenne az utazás a munkahelyre. egyéb eseteket mindenki döntse el maga.

    Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis

  • anulu

    félisten

    válasz bambano #3 üzenetére

    részemről napi ~2,5 órát spórolnék meg az utazással. BKV reggel... brrrrrr....

    "Jelenleg a cloud nem más mint a sales által elhazudott és eladott utópia, egy ígéret, csalánba csomagolt mézesmadzag, amit az üzemeltetés f@$zával vernek" | Feel the power! Intel Core i7 | iPhone 14Pro 256GB | iPad Pro 2017 64GB

  • alevan

    őstag

    Egy hétig dolgoztam otthol. Tizedét sem csináltam meg annak azon a héten, amit a munkahelyen egy fél nap.

    "Ezért lovagol a pokolba a konzumer IT piac. A hülye igények... . Azt sem tudod, hogy mit akarsz de az jöjjon havonta frissités formájában."

  • Ic3man

    tag

    Én dolgoztam otthonról kb 1,5 évig. A munka haladt, de nagyon "anti szociális" lettem. Fura volt, hogy sohasem kell kimozdulni. Most már 1,5 éve bejárós melóm van, de van, hogy otthon vagyok pár napot és akkor is halad a meló. Nekem nettó 2,5 óra az oda- vissza út. Ami azért elég sok.
    Szóval én azt mondom, néha jó otthonról pár napig. :)

    Méltassuk már a fórumtársunkat válaszra, még ha az nehezünkre is esik!!! www.devpara.hu

  • macman507

    aktív tag

    Otthoni munka csak egy külön dolgozó szobával lehetséges, egyébként zavaró szerintem.
    Meg függ attól a dolog, hogy mit dolgozik az ember, lehet otthon hamarabb felébred a bégetésből és otthagyja a picsába a munkahelyét és keres valamit jobbat :DD

    1hs,.2HS,.3HS, yay! ;)

  • emvy

    nagyúr

    válasz buherton #1 üzenetére

    En most ezt fogom csinalni, ugy nez ki.

    Amit varok:

    - a 9-5 nekem nem annyira jon be eleve, mert ebed utan szivesebben setalok, esetleg elotte futok; az irodaban ilyenkor nem szeretek lenni, szoval a flexibilis munkaido jo lehet
    - napkozben tobbet lehetek a gyerekkel
    - olyan munkakornyezetben es eszkozon dolgozom, amihez kedvem van
    - elmehetek telen egy honapra sielni

    Hatranyok:
    - rendkivul figyelni kell arra, hogy majd' mindennap menjek emberek koze, focizni, inni egy sort, stb. (en kifejezetten tarsasagi ember vagyok)
    - tartani kell a hatart a munka es a maganelet kozott
    - ez csak akkor mukodik, ha a _teljes_ csapat remote/elosztott; ha a csapat kis resze vagy egy ember dolgozik tavolrol, az nem mukodik

    Szoval lehetnek problemak, ugyanakkor ha bevalik, akkor jobb lehet, mint barmi. Sajnos az otthonrol dolgozas elsosorban azert merul fel egyre tobbszor igenykent, mert a divatos open plan office-okban gyakorlatilag keptelenseg koncentralt munkat vegezni.

    Meg azt is el tudom kepzelni, hogy bejarok majd mindenfele community office-ba.

    while (!sleep) sheep++;

  • emvy

    nagyúr

    válasz alevan #5 üzenetére

    Reszben azert sem terjedt meg el a tavmunka, mert csomo donteshozo azt gondolja, hogy az alkalmazott azt csinalna otthon, amit o tenne (semmit). :)

    while (!sleep) sheep++;

  • bambano

    titán

    válasz anulu #4 üzenetére

    húzós... egy csomó munkahely van pesten, amit oda-vissza 2.5-3 óra alatt kocsival is el lehet érni akár Miskolcról is :P

    (#9) emvy: egy csomó döntéshozó azt gondolja, hogy ő az uralkodó, ahhoz pedig kellenek az alattvalók. a home office-nek az is az előnye, hogy nem tudnak a nyakadba sózni mindenféle "egyszeri" munkákat, mert bonyolult megkeresni az embert. Azt arra sózzák, aki szembe jön a folyosón.

    Ezen kívül kimaradsz a komplett vállalati belpolitikából is. Ami jó, mert nem rágják a füledet pletykákkal, és rossz, mert munkahelyen hatékonyabban lehet nyalni az előléptetésért.

    Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis

  • #06658560

    törölt tag

    válasz bambano #3 üzenetére

    A home office nem kell, hogy BYOD legyen, a cég is adhatja a vasat. Pl. egy biztonsági pont is lehet hardverkulcs alapú hozzáférés. A hodállyal, sok utazással egyet értek. De ilyenkor is bizonyos munkák igénylik az irodában létet, különösen ha sok interakció van másokkal. Volt olyan munkám, amit vígan csinálhattam volna távolról, volt amit úgy csináltam, s volt, ami nem ment volna úgy.

    #6 Ic3man: Szerintem heti egy-két alkalommal fél napot irodában tölteni amúgy sem baj, ha nem egyemberes a munka, valamikor a csapatnak össze kell néznie ki hova jutott, hova kéne jutni, mire van ehhez szükség.

    [ Szerkesztve ]

  • Ic3man

    tag

    válasz #06658560 #11 üzenetére

    Nyilván, csapat munkában kell néha egyeztetni. Azzal együtt, hogy 4-en vagyunk IT-n, én kicsit kívül álló vagyok, mert én hivatalosan backend PHP/JS fejlesztő vagyok.
    Sokszor van, hogy itt ülünk a szobában és nem is szólunk egymáshoz, mert annyira belemélyedtünk a melóba. :)

    Méltassuk már a fórumtársunkat válaszra, még ha az nehezünkre is esik!!! www.devpara.hu

  • buherton

    őstag

    válasz bambano #3 üzenetére

    De a rezsit növeled. Otthon vagy a saját vizedet használod, saját áramod használod kávéfőzéshez(a munkahelyen még a kávéért sem kell fizetni otthon meg veheted magad)/teafőzéshez/gepezéshez/egyéb hardverekhez, télen fűtöd a lakást, nyáron hűtöd a lakást egész nap, stb... Saját irodai eszközöket használsz, saját konyhai felszerelésekkel.

    BYOD: nekem egyetlen egyszer volt, hogy saját gépet használtam munkához, de csak azért mentem bele, mert jobb volt és Linux-om alatt gyorsabban megcsináltam, amit kellett. De ezt leszámítva soha nem volt és nem is lesz.

    Jól kialakított irodában nincsenek ilyen problémák. A többire meg csak a tudom mondani, hogy szerencse és személyes meggyőződés.

    tely, baly, fojó, mennyél, mingyárt, telyföl, tolyás, malyd, kapú, egyenlőre, ejsd, jáccani, ahoz, fúj, hüje, muszály, alat, álok, lasan, fojtatás, ál, fontós, költsön, eggyüt, lyob (jobb?), mek, mongyak, milyért - !!! Tanúlyunk már meghejjessen irni... !!!

  • buherton

    őstag

    válasz bambano #10 üzenetére

    Ismerősöm Dunaújváros mellől jár be, és bizony ő hamarabb ért be, mint én Bp-en belül. Vagy ismerősöm apja jött Marosvásárhelyről repülővel és hamarabb ért ide, mint ismerős ki Ferihegyre.

    [ Szerkesztve ]

    tely, baly, fojó, mennyél, mingyárt, telyföl, tolyás, malyd, kapú, egyenlőre, ejsd, jáccani, ahoz, fúj, hüje, muszály, alat, álok, lasan, fojtatás, ál, fontós, költsön, eggyüt, lyob (jobb?), mek, mongyak, milyért - !!! Tanúlyunk már meghejjessen irni... !!!

  • anulu

    félisten

    válasz bambano #10 üzenetére

    céges politikából szeretek kimaradni. olyankor hírtelen máshol lesz dolgom, vagy megy a füles a fejemre... amúgymeg ha valaki akar tőlem valamit, akkor e-mail. minden más (IM, telefon) auto-ignore, ha nagyobb lélegzetvételő feladatról van szó.

    buherton: BYOD kimerül nálam abban, amikor <random helyen> elő kell vennem a gépem, és az iPadről osztok netet :) amúgy erősen szeparálom. külön céges mobil, stb.

    [ Szerkesztve ]

    "Jelenleg a cloud nem más mint a sales által elhazudott és eladott utópia, egy ígéret, csalánba csomagolt mézesmadzag, amit az üzemeltetés f@$zával vernek" | Feel the power! Intel Core i7 | iPhone 14Pro 256GB | iPad Pro 2017 64GB

  • bambano

    titán

    válasz buherton #13 üzenetére

    "De a rezsit növeled.": biztos? nem zárom ki, hogy egyes tételek költsége emelkedhet, de ne felejtsük el, hogy más tételek meg csökkennek. cipő, ruházat, közlekedés, stb. és aki nem valami menőbb lakásfajtában lakik, annál a fűtés mindegy. rendes távmunka esetén a cég adja a hardvert, fizeti az internetet, stb.

    persze nem zárom ki, hogy a távmunka mutyivá válik a mindent okosba típusú vállalkozóknál, de ez nem a távmunka problémája.

    "Jól kialakított irodában nincsenek ilyen problémák.": mi a jól kialakított iroda? a legtöbb cég ma már a nagy hodályokban hisz (szvsz indokolatlanul). sok cég úgy gondolja, hogy az exkluzív környezet a menő (közlekedjél odáig...), más cégek trendi, lakberendezők által elképzelt irodát valósítanak meg (pedig le kellene jönni az anyagról...). A "csúcs" szerintem a trendi mobilszolgáltató, amelyiknél nincs annyi asztal, mint ahány dolgozó és nincs fixen kiosztva a munkahely. Érezd csak magad teljesen rabszolgának.

    és akkor még olyanról nem is beszéltem, hogyha magasabb poszton vagy, esetleg bérelnek neked lakást, az mibe kerül...

    Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis

  • emvy

    nagyúr

    válasz buherton #13 üzenetére

    Ugy kell beloni a fizetest, hogy ne legyen gond, ha kell venni egy 4k monitort vagy egy workstationt.

    while (!sleep) sheep++;

  • bambano

    titán

    válasz anulu #15 üzenetére

    "céges politikából szeretek kimaradni.": meg az előléptetésből meg a fizetésemelésből...

    Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis

  • anulu

    félisten

    válasz bambano #18 üzenetére

    politika =/= ny*lás. szerintem :)

    "Jelenleg a cloud nem más mint a sales által elhazudott és eladott utópia, egy ígéret, csalánba csomagolt mézesmadzag, amit az üzemeltetés f@$zával vernek" | Feel the power! Intel Core i7 | iPhone 14Pro 256GB | iPad Pro 2017 64GB

  • bambano

    titán

    válasz anulu #19 üzenetére

    valóban, a céges belpolitikának valódi részhalmaza a nyalás, plusz ott van még a furkálás, könyöklés, stb. :)

    Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis

  • #06658560

    törölt tag

    válasz bambano #16 üzenetére

    Plusz esetlegesen felesleges klimatizálást sem kell fizetni. Mert a kellemes klímához elég kinyitni az ablakot.

  • pakriksz

    őstag

    Ez megint ilyen "No shit Sherlock" felfedezés.

    Troll (nemhivatalos definíció): az akinek véleménye nem tetszik nekünk/nem értünk vele egyet. (10-ből 9 fanboy ezt ajánlja) || Fanboy 8 in 1 (Intel, AMD, Nvidia, konzol, PC,+minden politikai oldal) hiszen "ahol nem mi vagyunk, ott az ellenség"

  • Penge_4

    veterán

    válasz buherton #1 üzenetére

    "Nem vagyok nagy társasági ember, de nekem szükséges van a munkatársakkal való szociális kapcsolatokra."

    Akkor szerencsés vagy, hogy olyan munkát végzel, amit szeretsz. Az emberek 90%-a nem így van. A munkatársakkal történő szociális kapcsolat egy kényszerkapcsolat. Az ember társas lény, de akkor boldog, ha olyan társaságban van, amit önmaga választott, nem olyanba, amibe azért kerül bele, mert kell a pénz.

    "Arról ne is beszéljünk, hogy nem az otthoni infrastruktúrát akarom amortizálni és saját rezsimet növelni, hanem ha munkáról van szó, akkor a munkáltató-é legyen a teher."

    Ez meg egy elég primitív hozzáállás. Mivel egy munkáltató sem Teréz anya, gondolhatod, hogy ezek a költségek (le nem kapcsolt villany, ki nem kapcsolt gép, el nem zárt vízcsap, stb., munkahelyi hűtő, mikró, kávé ahol ingyenes, stb.) benne vannak a munkabéred alacsonyságában és az alkalmazottakon fognak spórolni, nem a vezetőség luxuskiadásain, ezt is biztosra veheted. Otthon legalább önmérsékletet gyakorolsz, mert a te zsebedre megy a játék.

    "No meg az, hogy a munka már a magánéletbe is betörne, amit pedig a házastárs, de főleg a gyerekek sínylenék meg."

    Ahogy a cikkben is írják, ez egy monoton droidmunkára inkább igaz, mint egy kreatív, embert kívánó munkára. Szolgáltatóiparnál sokkal gázabb, ott ténylegesen összefolyik a munkaidő a magánélettel. De ahol leülsz és elválasztod a munkakörnyezetet a személyes tértől, ott te magad gondoskodsz a napirendedről. És legyen bármilyen is a munka, az utazást mindenképpen megspórolod. Időben és pénzben is.

    Ráadásul ha beteg vagy, otthonról még mindig könnyebben tudsz dolgozni, ha nem vagy nagyon rosszul, mint bevánszorogni úgy munkahelyre, így megúszod a 60%-os táppénzt is. Ha rugalmas a munkaidőd, akkor napokat rá tudsz húzni mondjuk 12 órázással, hogy később úgy tudj fizetetlen szabadságra menni, hogy nem lesz kevesebb a pénzed, mert előre dolgoztál.

    "télen fűtöd a lakást, nyáron hűtöd a lakást egész nap, stb..."

    Aha. Most akkor tekintsünk el a távfűtéses panelektől, de hihetetlenül jó szigeteléssel rendelkező és nagy méretű lakásban/házban lakhatsz, ha ez nálad komolyan szempont. Még családi házakban is sokszor begyújtanak csak azért, hogy mire hazaérnek, ne a 10 fokra lehűlt lakás várja őket.

    (#16) bambano: "de ne felejtsük el, hogy más tételek meg csökkennek. cipő, ruházat, "

    Ez meg a másik, amire sokan nem gondolnak.

    "rendes távmunka esetén a cég adja a hardvert, fizeti az internetet, stb."

    De ha nem is fizeti, internetje általában van az embernek, a munkák többségénél meg cégnél is ilyen szar P4-es gépek vannak XP-vel, amiket mostanság lecserélgetnek, de sok helyen még mindig "jól van az még" felkiáltással hagyják a Win7-es C2D-s gépeket. Ilyeneket meg kis odafigyeléssel lassan már kuka mellől haza tud vinni az ember (én is néha figyelgetem :DDD ).

    Távmunka alatt nem feltétlenül azokat kell érteni, amik ma távmunkában dolgozhatnak (főleg az elmaradott Magyarországon), hanem azt, ami potenciálisan elérhető lenne. Majdhogynem minden. Komplett hivatalok ha megszüntethetők nem is lennének, de tizedére lehetne csökkenteni a bejárós munkaerőt.

    "persze nem zárom ki, hogy a távmunka mutyivá válik a mindent okosba típusú vállalkozóknál, de ez nem a távmunka problémája."

    Mit vársz, mikor ez az egész "álljuk a költségeket" dolog egy marhaság. Adják oda az árát és én majd állom a költségeket. Ha ahhoz elég felelősségteljes embernek tartanak, hogy elvégezzem az adott munkát, akkor ne akarják már eldönteni, hogy én majd utalványok formájában kaphatom csak meg azt, ami kp-ben járna.

    Az egész cafetéria rendszer egy adókerülési lehetőség a munkáltatónak és egy parasztvakítás a munkavállalónak. Legyen szó akár a legelemibb dologról, mint a céges bérlet vagy a céges mobil, az ostobaság és a pazarlás netovábbjának tartom. Mert aki 2 sarokra lakik a cégtől, annak nem kell céges bérlet. Kártyázhat vele (mert másra nem átruházható), vagy őrizheti díszként, bekereteztetve, ugyanakkor a cégnek ugyanúgy elszámolt költség, megvan, hogy ennyi dolgozó, ennyi bérlet. Tehát kp-ban nem kaphatja meg a dolgozó, így szív ezerrel. A céges mobilnál is ez van. Ha olyan a munka, hogy külön mobilszám kell, akkor még érthető, de ahol saját mobilon megy a dolog, szintén marhaság. Aki korlátlan, azt nem érinti.

    Tényleg az lesz a vége, hogy vissza fogunk állni a jegyrendszerre...

  • proci985

    MODERÁTOR

    LOGOUT blog

    válasz emvy #8 üzenetére

    Tipp: ovatosan vele.

    Gyakorlatilag nekem van nemi szabadsagom, ha nincs meeting / idoponthoz kotott task akkor gyakorlatilag senkit nem erdekel, hogy mikor van elvegezve amig idoben meg van oldva. Altalaban reszemrol ez abban merul ki, hogy 8 helyett fel9re megyek be es rovidebb ebedszunetet tartok.

    tartani kell a hatart a munka es a maganelet kozott
    ez elegge nehez es jellemzoen ezen all vagy bukik a dolog. huzosabb periodusokban foleg ovatosnak kell lenni, konnyuen eltunhet a hetvege is.

    Mondjuk teny, hogy zart irodaink vannak, pluszban zajcsillapitott fulest hasznalok, szoval bent nem zavar semmi. Ad-hoc meetingek meg csak bizonyos periodusokban jellemzoek.

    Don't dream it, be it. // Lagom amount.

  • #82729984

    törölt tag

    válasz Penge_4 #23 üzenetére

    "Otthon legalább önmérsékletet gyakorolsz, mert a te zsebedre megy a játék."

    Naiv vagy. Tökmindegy hogy mit gyakorolsz a munkáltató nem fogja neked kifizetni a rezsidet. Ennyivel is kevesebb marad nálad. És a rezsi valóban eléggé el tud szállni én pl. konvektoros lakásban (társasház) lakom és bizony az a tapasztalatom hogyha télen lebetegszem komolyabban és 1-2 hetet otthon kell töltenem akkor a fütésszámla a duplájára nő abban a hónapban! Pedig nem csinálok 30 fokot csak próbálok tartani egy 20-22 fokot a szobában szemben a kinti minusz 10-el...

    Na most ha én távmunkáznék télen havi 22 napot akkor a fütésszámlám télen nem a mostani ~15-20e lenne hanem 50-60e... És panelekben sincs már úgy mint régen, egyre több a panelprogramos mérhető fütésü ahol bizony nagyon is számít hogy mennyi hőt használsz el (legalábbis ha nem havi 30k-át akarsz fizetni hanem csak 10-et).
    Nyáron ugyanez megfordítva, egy panelben megdöglesz nyáron amikor bennt is 28-30 fok van, a hatékonyságod közeliteni fog a 0-hoz, vagy klimázol aminek csak a megvétele+ felszerelése >100k + durván eszi az áramot.

    Másfelől:
    az alkalmi távmunka viszont is nagyon hasznos ott ahol lehetséges. Én magam is élek vele, pont az általad felsoroltak miatt, pl. lebetegszem sokkal könnyebb otthonról dolgozni.

    De a tartós távmunkához már bizony sokkal körülhatároltabb költségtérítés szükséges (rezsi+amortizáció) és amit bizony a havi bkv bérlet megtakarítása nem fog fedezni.

    [ Szerkesztve ]

  • buherton

    őstag

    válasz Penge_4 #23 üzenetére

    Én addig váltogattam a helyeimet, amíg rá nem találtam a mostanira. Itt úgy tűnik, hogy a munka és a társaság is jó.

    Mert, ha otthon dolgozol, akkor többet fog fizetni a munkáltató? Nem, mert hiszen spórolni akar az embereken, akkor miért is a kezembe kapott fizetést csökkentsem a plusz rezsi miatt? Inkább a munkáltató intézze el és legalább nem a kezemből veszi ki a pénzt. Alacsonyság miatt pedig egyáltalán nem panaszkodom. Főleg, hogy nekünk a helyi kajáldában fizetik a salátát.

    Számomra egészségtelen az, ha otthon is nézni kellene az emaileket meg napi szinten foglalkozni a munkával kapcsolatos dolgokkal. Ha ezt haza viszed, akkor akaratlanul is foglalkozol ezzel kvázi egész nap, mert a munkáltatót nem fogja érdekelni. Este eszébe jut valami, amit még az nap este meg kell csinálnod, akkor nincs mese. De ha eljössz a munkahelyről, akkor csak is a nagy baj végett hívnak vissza az nap. Így pedig úgy is otthon dologozol, akkor csináld meg este, amikor együtt lenne a család. Tényleg sokkal jobb. Nekem kvázi kifizeti az utazást a cég és egy napra levetítve nem vészes az utazással töltött idő sem. A menyasszonyom tapasztalatait írom le. Ezek nem kitalált dolgok. Te már dolgoztál már otthon hosszabb ideig? Oh és akkor még a túlóra kérdéséről nem is esett szó, mert ugye bejárós munkánál kapásból tudod mutatni, hogy itt van ennyi óra.

    Csúsztatás nálunk alap, és bőven lehet okoskodni ilyen téren :) .

    Otthoni munkánál kb semmit sem fog a munkáltatód fizetni. Remélem ezzel te is tisztában vagy. A gépekről annyit, hogy nekem az otthoni elbújhat a munkahelyivel szemben.

    A bérenkívüli jutattás egy nagyon-nagyon jó dolog. Úgy látom nem látod a benne rejlő lehetőségeket csak a negatívumokat. Adó levonás nélkül lehet lakás felújításra vagy lakásvásárlásra költeni. Ez milyen jó már? De ha nem erre költöd, akkor lehet kérni kultúra utalványt, amit szintén adó levonás nélkül megkapod. Nem szeretsz színházba járni? Vagy ott van a SZÉP kártya erzsébet utalvány páros, amit lehet szállásra, szórakozásra, és kajára költeni. Te nem szoktál menni belföldön kirándulni? Mindent fizethetsz SZÉP kártyából és a normál fizetésedhez hozzá sem nyúltál. Ezek tényleg nagyon rossz dolgok...

    [ Szerkesztve ]

    tely, baly, fojó, mennyél, mingyárt, telyföl, tolyás, malyd, kapú, egyenlőre, ejsd, jáccani, ahoz, fúj, hüje, muszály, alat, álok, lasan, fojtatás, ál, fontós, költsön, eggyüt, lyob (jobb?), mek, mongyak, milyért - !!! Tanúlyunk már meghejjessen irni... !!!

  • Penge_4

    veterán

    válasz #82729984 #25 üzenetére

    "Pedig nem csinálok 30 fokot csak próbálok tartani egy 20-22 fokot a szobában szemben a kinti minusz 10-el..."

    Ez azért eléggé egy kirívó példa, a gázkonvektoros lakás a legrosszabb. A távfűtétes meg azért, hogy ha nem laksz benne is fizeted. De erre is érvényes, hogy ha egyik oldalt ott a BKV bérlet ára, másik oldalt ott van mondjuk +20-30 ezres fizetési plusz, akkor bőven jól jártál. És még nem számoltad a kaját sem, amit ha otthon csinálsz olcsóbban jössz ki, mintha a sarki gyrososhoz ugrasz le minden nap "ebédelni".

    "egyre több a panelprogramos mérhető fütésü ahol bizony nagyon is számít hogy mennyi hőt használsz el"

    Rossz a tervezés, az egyedi mérő gyakorlatilag csak pár ezret jelent, mivel a vertikális csőben nem lehet akadály, a tekerőnél van a mérő, így hőfokban sem jelent túl sokat. Mondjuk attól is függ, hogy alattad, fölötted, melletted mennyire fűtenek (az egyedi mérő miatt lehet, hogy sokan elzárják és így láncreakció indul el), illetve hidegburkolat van-e vagy szőnyegpadló, nyílászárók milyenek, redőny vagy reluxa/sötétítő függöny van-e. De akkor sincsenek ilyen különbségek, se lefelé (mert ha elzárod még a cső melegít és a vasbeton falak is), se felfelé (mert hiába nyitod meg, egy kis szakaszon ad még le hőt, de feljebb nem tudod csavarni, mint a gázt. Ha forró, akkor forró, ha langyos, akkor langyos.

    "Nyáron ugyanez megfordítva, egy panelben megdöglesz nyáron amikor bennt is 28-30 fok van, a hatékonyságod közeliteni fog a 0-hoz"

    Azért ritka az olyan panel, ami télen hideg, nyáron meg meleg. Vagy az egyik, vagy a másik. Ahol télen meg lehet dögleni és januárban is nyitott ablaknál alszik az ember, ott nyáron tényleg sivatagi 33-34 fokos hőség is van, ahol viszont télen lemegy 20 fok alá a hőmérséklet, ott nyáron se nagyon megy 27-28 fölé.

    Egyébként meg érzéki csalódás az is, hogy sokan szellőztetnek nyáron a kánikulában, ami miatt felmelegszik a lakás, de a kipárolgás miatt hűvösebbnek érzik és csak a hőmérőn látszik, hogy 30+ fok van. Míg ha egész nap zárva van az ablak, akkor csökken a levegő oxigéntartalma, melegebbnek, fülledtebbnek érezzük, mégis a hőmérőn tisztán látszik, hogy legalább 3-4 fokot nyertél vele mínuszban. Ezek után válassz jól. :DDD

    (#26) buherton: "Mert, ha otthon dolgozol, akkor többet fog fizetni a munkáltató?"

    Attól függ. Ha pl. egy hatalmas irodahelyiséget kell bérelnie meg ilyen durva kiadásai vannak, akkor simán olcsóbban jöhet ki még akkor is, ha amúgy fizetne 70-80 nettó között (ami neki alsó hangon 160 000 kiadás emberenként) és kifizetne otthoni munkában 150 nettót (még ha tisztességesen adózik sem nő egykulcsosan annyival a járulék, amennyi ne lenne bőven a különbözet, amit megspórol a bérleti díjon és a fenntartáson, ahol nem csak a rezsire kell gondolni, hanem a takarításra is).

    Az már más kérdés, hogy a fizetéseket a piac szabályozza, így egyetlen munkáltató sem lesz olyan ostoba, hogy túlfizesse az alkalmazottait, amikor 70-80 nettós állásokért is egymást tapossák a jobbnál jobb emberek, elég csak egy HR-est jól fizetni, aki szanálja a beérkező önéletrajz áradatot és előszűri a defekteseket. Pusztán az elméletet vázoltam, hogy mennyit spórol vele a munkáltató és így a munkavállaló alkupozícióban van, illetve lenne, ha nem lenne birka.

    "Ezek nem kitalált dolgok. Te már dolgoztál már otthon hosszabb ideig?"

    Ha azokat nem számítjuk, ahol a saját főnököm voltam, akkor nem. De olyan úri munkahelyen sem, amilyet te írtál, ami csak a társadalom nagyon kis részének adatik meg.

    "Adó levonás nélkül lehet lakás felújításra vagy lakásvásárlásra költeni. Ez milyen jó már?"

    1. Ahogy mondtam, a munkáltatónak adóoptimalizációt jelent, miközben a munkavállalót szopatják vele. Adják oda a fizetést is adómentesen, ne a munkát adóztassák és probléma megoldva.
    2. A lakásfelújítást meg amit csak lehet, próbálom megoldani okosban anyagköltségen. Kajánál is hasonló a helyzet, ha tudok jó áron háztájit szerezni, akkor nem fogok génkezelt meg ki tudja milyen származású és minőségű selejtet venni hipermarketek polcairól, sem túlárazott bio-t. Ha tudok valahol/valakinél rendszeresen enni, akkor szintén csökken az élelmiszerre fordított kiadás. Ráadásul utalványból vissza sem szeretnek adni, mert nem is adhatnának, csak a gond van vele.
    3. Nem szeretem, amikor be van osztva egy keret, hogy ennyit költhetek, ha túlfutom (ha ki akarom használni, törvényszerűen túlfutom, főleg olyan bejósolhatatlan dolgok esetén, mint egy nyaralás vagy havi élelmiszer vásárlás), akkor már a saját pénzem megy, ha meg takarékoskodok, akkor van valamennyi fennmaradó összeg, ami meg elveszik.

  • buherton

    őstag

    válasz Penge_4 #27 üzenetére

    Nem fogod megkapni azt a pénzt, amit a munkáltató megpsórol rajtad.

    Kit érdekel, hogy mit jelent ez a munkáltatónak? Engem az érdekel, hogy többet kapjak, vagy téged nem? A bérenkívülivel pedig jóval többet tud adni a munkáltató. Az meg, hogy nem vagy képes értékelni az már nem ez problémám. Ezt a túl futást meg nem értem. Mi a problémád azzal, ha túl futsz? Vagy te nem szoktál venni kaját? Bemész a boltba nagy bevásárlás gyanánt. Odaadod az erzsébet utalványt és a maradék kp-ban fizeted, ezzel mi a gond? Vagy a nyaralásnál. Persze, hogy túl futsz, de ezt ki érdekel, amíg a kiadások nagy részét kp helyett szép kártyával fizeted? Nem értelek, hogy miért támadod, azt amivel segítenek neked. A lakásfelújításra adott válaszodat nem is értem.

    tely, baly, fojó, mennyél, mingyárt, telyföl, tolyás, malyd, kapú, egyenlőre, ejsd, jáccani, ahoz, fúj, hüje, muszály, alat, álok, lasan, fojtatás, ál, fontós, költsön, eggyüt, lyob (jobb?), mek, mongyak, milyért - !!! Tanúlyunk már meghejjessen irni... !!!

  • emvy

    nagyúr

    válasz buherton #28 üzenetére

    Nem kell, hogy az egeszet megkapd. Az irodakoltseg egeszen elkepesztoen magas: pl. nekem ugy remlik hogy Londonban az egy fore juto eves koltseg 250e dollar korul van (magasabb, mint a fizetesek). Tehat ha ezt elfelezitek, akkor maris jol johet ki mindket fel.

    while (!sleep) sheep++;

  • buherton

    őstag

    válasz emvy #29 üzenetére

    Szerinted itt magyar honban feleznének? :)

    tely, baly, fojó, mennyél, mingyárt, telyföl, tolyás, malyd, kapú, egyenlőre, ejsd, jáccani, ahoz, fúj, hüje, muszály, alat, álok, lasan, fojtatás, ál, fontós, költsön, eggyüt, lyob (jobb?), mek, mongyak, milyért - !!! Tanúlyunk már meghejjessen irni... !!!

  • Penge_4

    veterán

    válasz buherton #28 üzenetére

    Arra céloztam, hogy ha a célod az, hogy használd el x időn belül az adott, másra fel nem használható keretet, akkor törvényszerűen túlfutsz, ha nem akarsz filléreskedni. Ezért vannak cégeknek is kuponjaik, pusztán emberi pszichológia.

    Ellenben ha mindent kp-ből fedezel, akkor kétszer is meggondolod, hogy mire költsél. Pl. nyaraláskor nem szép kártya elfogadóhelyre mész, hanem olcsóbb, adómentes helyre, amivel esetleg a helyi kisnyugdíjast támogatod a milliomos szállodatulajdonos helyett.

  • bobsys

    addikt

    Lassan ket es fel eve itthonrol dolgozom. Pontositva ugy hivjak nalunk, hogy mobil employee. Ha nem kell ugyfelhez utaznom akkor itthonrol dolgozom. Bemehetnek az irodaba, de ott nincs fiz helyem, hanem a nekunk otthoni dolgozoknak fenntartott targyaloba, irodaba tudok beulni dolgozni. Laptopot adtak, de semmi mast nem fizetnek. Jelenleg 3 merfoldre lakom az irodatol igy neha hetente egyszer, ketszer bemegyek, de csak azert, mert kozel van. Fel eve koltoztunk ide elotte tobb mint egy ora volt kocsival csak oda igy nem is jartam be soha.
    A lakasban amit vettunk van egy irodam, ha dolgozom becsukom az ajtot es igy a gyerek nem jon be, nem zavar. En megszoktam ezt a stilkust, napkozben eltudunk menni akarhova ha kell, altalaban mindegy mikor dolgozom a lenyeg, hogy a hataridore keszlegyek. Meg kellett szokni, de ha vegeztem akkor mar nincs emailezes hiaba latom a telefonon/gepen nem valaszolok, nem nezek utanna annak amit akarnak. Majd masnap.

    Enterprise Admin? Kirk kapitany leszel? - Ne törődjél semmivel, egyél zsömlét kiflivel

  • újraregelt

    tag

    válasz bambano #16 üzenetére

    Én csak azt tudom, hogy amikor kiléptem a munkahelyemről, durván megnőtt a lakásunk rezsije pusztán attól, hogy egész nap be volt kapcsolva a gépem (akkor még desktop) és esténként ment a világítás.
    Ha ehhez még hozzászámolom, hogy mostanában már nem divat, hanem szükséges rossz a klímaberendezés... hát olcsóbb bejárni munkahelyre.

    Ami viszont tény: nálunk is "hodály" volt, igaz csak 8-10 emberrel, de...
    - valaki rádiót hallgat (lehetőleg boross-bocskor duót, amitől eleve hányingerem volt - és hiába halkította le, mégiscsak hallható volt az egész szobában)
    - valakinek folyton telefonálni valója volt, mert üzemeltettünk
    - akik épp pihentek, unatkoztak, sok esetben beszélgettek
    - rendszeres telefonhívások, hogy "jajj elfelejtettem a jelszavam", "jajj nem kapcsol be a gépem" stb.
    Ilyen körülmények között minimális elmélyülést igénylő munkát sem lehet végezni.
    Így aztán mikor épp olyanom volt, akkor itthonról csináltam a dolgomat (lényegesen hatékonyabbnak éreztem, mint bent), de ugye ez bent úgy csapódott le, hogy lógok, mert a többség csak annyit látott, hogy alig vagyok bent és... hát nem voltam sztahanovista, heti átlagban napi 8-9 óránál többet csak akkor vállaltam be, ha muszáj volt. (értsd: ha egyik nap 12 órát húztam le, a plusz órákat egy-két napon belül lecsúsztattam)

  • bambano

    titán

    válasz újraregelt #34 üzenetére

    mit jelent az, hogy durván megnőtt? mennyi a rezsije egy olyan lakásnak, ahol a folyamatosan bekapcsolt desktoptól durván megnő az össz-rezsi?

    Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis

  • újraregelt

    tag

    válasz bambano #35 üzenetére

    Forintosítva nem tudom megmondani (hét évvel ezelőtti téma) csak a párom mondta, hogy keressek valami megoldást, mert a gépem+a világítás önmagában is megdobta alaposan az áramfogyasztásunkat. Akkor vettem egy notebookot, arra hivatkozva, hogy az kevesebbet fogyaszt ;)
    Egyébként a fő fogyasztónk a hűtő volt akkoriban, mert alig voltunk itthon, nem nagyon volt ami fogyasszon.

    Igazából nem tudom, hogy mi mindennel sikerült növelni az össz rezsit, de tény, hogy drága dolog itthonról dolgozni.

    [ Szerkesztve ]

  • bambano

    titán

    válasz újraregelt #36 üzenetére

    "Igazából nem tudom, hogy mi mindennel sikerült növelni az össz rezsit, de tény, hogy drága dolog itthonról dolgozni.". nincs több kérdésem.

    Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis

  • Cathfaern

    nagyúr

    válasz buherton #13 üzenetére

    "(a munkahelyen még a kávéért sem kell fizetni otthon meg veheted magad)"
    A munkahelyi kávé akkor sincs ingyen, ha nem kell fizetned érte. A kávé megvétele költség a cégnek. Nyilván nem ilyen egyszerű a matek, de alapvetően minden költség csökkenti a te fizetésed. És ha tegyük fel a cégben mindenki napi 10 kávét iszik, te viszont csak napi 1-et, akkor ezerszer jobban járnál, ha a kávé költséget szétosztanék a fizetésben, viszont fizetni kéne a kávéért... Olyan dolgokról nem is beszélek, hogy hiába ingyen a kávé, ha nem ízlik (persze tudom munkahelyi kávézás sokszor csak megszokás/szociális kapcsolatok ápolása/lehetőség a nem dolgozásra... de felteszem alapvetően azért iszik az ember kávét mert szereti).
    Megmondom őszintén, ha választhatnék, hogy irodában dolgozzak extra juttatásokkal (ingyen kávé, csoki, süti, akármi), vagy pedig otthonról, de az extra juttatások rám eső részét megkapom fizetésben, akkor gondolkodás nélkül az utóbbit választanám.

    emvy:
    "a 9-5 nekem nem annyira jon be eleve, mert ebed utan szivesebben setalok, esetleg elotte futok; az irodaban ilyenkor nem szeretek lenni, szoval a flexibilis munkaido jo lehet"
    Erre egy hatalmas plusz, nekem ez a legnagyobb bajom az irodai munkával. És ezen a rugalmas munkaidő sem segít igazán.

    [ Szerkesztve ]

  • Cathfaern

    nagyúr

    válasz újraregelt #36 üzenetére

    "Akkor vettem egy notebookot, arra hivatkozva, hogy az kevesebbet fogyaszt"
    És kiszámoltad hány évi áramszámla különbözet (azaz amennyivel kevesebbet fogyasztott a notebook) jött ki a notebook árából? Nagyon kétlem, hogy pozitív mérleggel jöttél ki ebből.

  • újraregelt

    tag

    válasz bambano #37 üzenetére

    Ugye érzékeled, mekkora marhaságot írtál?
    Te emlékszel rá, hogy hét évvel ezelőtt miben változtak a napi tennivalóid? Kötve hiszem...
    Ettől még tény, hogy mikor itthon maradtam, megnőtt a rezsi, elsősorban a villanyszámla.
    (gyk: attól, hogy az okára nem emlékszem, az okozat mérhető volt)

    Bocs, hogy nem vezetek évekre visszamenőleg naplót arról, hogy mit csinálok, mi növeli a rezsiköltségeket! :U

    [ Szerkesztve ]

  • újraregelt

    tag

    válasz Cathfaern #39 üzenetére

    Nem számoltam ki, ez csak hivatkozási alap volt, hogy ne legyen morgás, amiért munkanélküliként ilyen hülyeségre költök. ;)
    (egyébként ha nem is sok, de van némi különbség egy akkori, 5-700W-os táppal szerelt, majdnem csúcsgép + ha jól emlékszem, kb. 45W-os EIZO monitor fogyasztása és egy 90W-os tápról üzemelő notebooké között - de mondom, ez csak hivatkozási alap volt, valójában azért kellett, hogy ki se kelljen mászni az ágyból, ha nincs kedvem hozzá ;) )

    [ Szerkesztve ]

Új hozzászólás Aktív témák