Új hozzászólás Aktív témák
-
vegetableman
csendes tag
válasz vegetableman #28111 üzenetére
Na, az ősz folyamán végigmentem az összes olyan budapesti machine learning pozíción, ami a kiírás alapján kicsit is relevánsnak/ígéretesnek tűnt. A többség LinkedIn-es megkeresés volt, egy-kettőre én jelentkeztem, de az olyanokat meg se próbáltam, ahol már a job posting alapján se szerettem volna dolgozni (pl. kifejezetten juniort kerestek, igazából data engineert/szoftverfejlesztőt kerestek, aki max. kicsit ért ML dolgokhoz is, maguk se tudták, hogy mit kerestek, vagy csak max. heti 1-2 HO engedélyezett stb.) Maradt kb. 8 pozi.
A legtöbb helyen semmi esetre sem tudták volna megadni a br. 1,7M alapfizetést, ami Hays alapján a medior közepe/senior alja (ennél többet kértem elsőre, ez már a végső szám volt, amiért elgondolkoztam volna a teljes csomag meg az interjúk alapján kialakult benyomás függvényében).
Két hely volt, akik kifejezetten seniort kerestek, az egyiknél br. 1,9 lett volna a sáv legteteje (Hays szerint ez a tipikus senior fizu), viszont ott menet közben derült ki, hogy ott is csak érintőlegesen kell ML-lel foglalkozni és valójában DevOps-ost keresnek. A másik hellyel most már lassan egy hónapja nem sikerül második körös interjúra időpontot egyeztetni, úgyhogy egyelőre azt is elengedtem. Ott egyébként "nincsenek bérsávok", 2,1M-ra azt mondták, h tök oké (tehát valszeg feljebb is lehetne menni), viszont kerekperec megmondták, hogy sok a túlóra, USÁ-val kell rendszeresen este meetingelni és nyáron nem lehet szabira menni.
Időközben a jelenlegi helyemen is kaptam 20+% fizetésmelést (br. 1,4M így az alapfizu + bónusz stb.), amivel nem vagyok száz százalékosan elégedett, de kevésbé van fizetés FOMO-m, látva hogy ami nekem most elérhető, az azért többnyire lényegesen a Hays számok alatt van. Következő kör jövőre a külföldi full remote pozik (egyre már most is interjúztam, de ott végül a domain knowledge-em nem volt elég a senior szinthez).
[ Szerkesztve ]
-
golfvariant
aktív tag
válasz Oppenheimer #29290 üzenetére
"Ami innen eszkalálódott, arra rohadtul nem én vágytam, válaszoltam a hozzám intézett üzenetekre.
Eljutottunk odáig, hogy random idegenek érdemi ismeretek nélkül akarnak ítéletet mondani arról, hogy milyen a fejlődési lehetőségem.
LOL. Honnan veszik ehhez bátorságot? Nem zavarja őket hogy félinformációk alapján akarnak ítélkezni? És amúgy is, ki kíváncsi rá? Én biztos, hogy nem kértem véleményt erről.
Fizuemelés témánál maradjunk már emberek."
Már elnézést, de itt szerintem Te ülsz fordítva azon a bizonyos lovon:
Felvettek, adtak egy fizetést amit Te elfogadtál. Mindezt tetted egy olyan gazdasági környezetben, ahol már akkor magas volt az infláció, és béka segge alatt volt km-ekkel a forint. (Megjegyezném volt most pl az Euro árfolyama ott van ahol Augusztusban).
Pár hónap után, már verni akarod az asztalt, hogy neked fizetésemelés jár, a gazdasági környezetre hivatkozva, miközben amióta felvettek nem lett drasztikusan rosszabb, csak akkor is szarban voltunk és most is szarban vagyunk.
Az pedig, hogy általánosságban beszélünk a betanulásról, próbaidőről, produktivitásról és fizetésemelés igény benyújtásának íratlan illemkódexéről, ahhoz szerintem mindenkinek joga van, legalább annyi mint neked fizuemelést kérni pár hónap után
Persze nem kizárt, hogy Te már az első naptól mindenhez IS értesz, és jobb vagy ott bárkinél, de ilyenkor mindenki az eddigi tapasztalatai alapján ír véleményt. Lehetséges, hogy tényleg kva jó vagy, de az sem kizárt hogy kicsit túlértékeled a produktivitásod és munkád jelentőségét az adott cégnél.
Egy dologban viszont biztosak lehetünk. Ha bértárgyalásnál kértél X összeget, és ezt megadták (akár minimális alkulval), vagy nagyobb alkuval amit Te elfogadtál, akkor ne bennünk keresd a hibát. Nem kellett volna elfogadni, vagy szerződésben rögzíteni, hogy próbaidő után emeljék meg még a fizudat. Pár hónappal később nyújtani a tenyeredet nálam elég nagy feketepont lenne... -
j0k3r!
senior tag
válasz Oppenheimer #29290 üzenetére
Nem bántásnak szántam, amit írtam. Bocs, ha úgy jött le. Peace ✌
some men just wanna watch the world burn...
-
Jhonny06
veterán
Vicces, hogy mindenki a Lidl-ös meg Aldis fizetésekkel példálózik, közben ez elég gyenge. A belépő bér nettó 300 alatt van (vagy legfeljebb 300), az meg különösen gáz, hogy a 3 év után elérhető jövedelem bruttó 20k-val több, tehát az infláció lazán megeszi a fizetésed, de ez még normál időszakban is lényegében semmi emelés 3 év alatt. És ezért a bérért össze-vissza dolgozol, tehát sokszor este 10ig is bent kell maradni, meg hétvégén is bemenni.
A boltvezető fizuját meg teljesen felesleges beleírni a cikkbe, egyrészt a halandók sose jutnak el odáig, másrészt egy közeli ismerősöm dolgozik ilyen pozícióban és olyan szinten kicsinál, hogy dupla ennyiért se vállalnám.
[ Szerkesztve ]
-
Jhonny06
veterán
Itt én vagyok az egyetlen, aki nem sír az IT-s fizetésével az infláció miatt? Asszem tényleg ránk férne egy komolyabb válság, sok emberre ráférne egy reality check.
[ Szerkesztve ]
-
CyberPunk666
senior tag
válasz vegetableman #29301 üzenetére
Szerintem ez egy speciális iparág, és erre is, meg a devopra és minden hasonlóra a múltban és a jövőben ugyanaz vár.
1, nem létezik / nem érdekel senkit szakasz
2, hirtelen jött nagy hype
3, mivel senkinek sincs még kiépítve ilyen, ezért először mindenki tapasztaltat akar, hogy legyen, aki az alapokat lerakja
4, de nincsenek tapasztaltak, mert fiatal a terület/új a hype
5, bárki bármit megadna elméletben, meg van 1-2 őrült, aki meg is ad annak az országosan 10 darab embernek, aki vágja a területet
6, a hatalmas fizetés tovább növeli a hypot az egekbe
7, telnek az évek és szép lassan már leszegetnek kisebb-nagyon-résztapasztalatú emberek, toolok is fejlődnek, belépési küszöb is csökken
8, a fizetések betagozódnak a többi területhez, tehát lassabban növekszik a magasabb bázisról, mint a többi terület
9, egy terület lesz a sok közül és kb ugyanaz a fizetés, mint azonos skillsettel más stackeken kb. Esetleg lehet éppen picit alatt-felette, de semmi jelentős.Onnantól, hogy már vannak ilyen irányú egyetemi szakirányok (egy ilyen elkészítése 2-3 év) már vannak ezeken végzettek, innentől gyors belesimulás várható a többi terület fizetéseibe.
+ Szerintem az MI az egyik első terület lesz, amit visszavágnak, ha beüt a válság, mert csomó pénz megy az ismeretlenbe.
Ezeket az extrém béreket azok tudják elérni, akik azelőtt kezdtek foglalkozni egy területtel, hogy az cool lett. De ez kockázatos, mert van ezer ilyen és abból 1-2-t kap el a hypevonat.
Ha akkor kezdesz el dolgozni valamivel, amikor már mindenki tudja, hogy menő, akkor mire tapasztalt leszel, addigra már nem lesz kiugró, mert ezer másik is pont ezt csinálja, mint te.Szóval szerintem nem elérhetőek azok a bérek már, és nem is lesznek (reálértéken nézem, mert ilyen inflációs környezetben persze nominálisan lehet, hogy mégis.)
-
#41635072
törölt tag
válasz CyberPunk666 #29306 üzenetére
Nagy igazság, egyet értek, hány ilyet láttam már. Nekem is bökte sokszor a csőröm, hogy egy-két új területen milyen kva sokat lehetett keresni full juniorként is. Ezek mind olyan techonologiak voltak, amikrol 5-10 éve még szó sem esett, nem hogy tanulni is lehetett volna egyetemen stb… Divatok jönnek, mennek. Nem lehet állandóan beleugrani valami totál újba, mert kiégeti az embert. Annak jó, akit épp karrierje elején szerencsésen ér / véletlenül beleesik pont egy ilyen vonatba, neki nagy szerencséje volt.
-
ReFleXx
addikt
válasz Jhonny06 #29305 üzenetére
valszeg a legtobb siras azoktol jon, akik max 10eve vannak a munkaeropiacon, az elmult 10 ev nem volt annyira rossz munkavallaloi oldalrol. kene egy valsag, hatha az ingatlan arak is visszaszallnanak a realitas talajara
2020-as dakota közmondás: "Intel a csórók AMD-je"
-
MODERÁTOR
válasz Oppenheimer #29291 üzenetére
Számodra a szerénység és az alázat ismerős fogalom? Mindenki pótolható. Ha elhiszed ha nem.
Szerk.: én egy hét után voltam produktív még sem éreztem ezt akkora dolognak
[ Szerkesztve ]
"Ott szimatol a sarkadban vasfogait csattogtatva, minden egyes hétköznapod: kirúzsozott medvecsapda."
-
#41635072
törölt tag
Az oké, hogy nonszensz hogy havonta akar fizetésemelést kérni, és feleslegesen stresszel ezen, meg irreális amit elvár. De ha jó valamiben, és kifizetik, akkor mit szerénykedjen? Miért akarod lehúzni? Ez ilyen tipikus visszarántó duma, hogy legyél alázatos. Ez sosem vitt még előre senkit sem….
-
veterán
-
veterán
Hol irtam hogy potolhatatlan vagyok? Megint marhasagot beszelsz. Azt irtam, hogy tudom, hogy van impactja a munkamnak. Ha nem erted amit irok, akkor folosleges valaszolnod.
Alazatot is foloslegesen kevered ide. Lezarhatnank?
Szerk: Nem fogok szerenyebben irni annal, mint amit tudok magamrol. Tenyszeruen fogok irni tovabbra is, akkor is ha valakinek nem tetszik az egyenessegem.
[ Szerkesztve ]
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.lovemap.lovemapandroid
-
VirsLee
őstag
válasz dellfanboy #29293 üzenetére
A megfogalmazás volt vicces. Számomra ráígérnek = többet ajánlanak, mint amennyit az új helyen kapsz. Akkor ráígértek. De ehhez ajánlat kell, hogy legyen mire ráígérni. Lehet, hogy az a gond, hogy itt felülreprezentáltak a pénzre fókuszáló vagy nagyon fiatal emberek. Amikor én bemegyek felmondani, hogy ezt a szart én nem csinálom tovább, arra nem fogsz tudni “ráígérni”. Az elmúlt 15 évben már felmondtam párszor:
- pénz miatt
- a cégnél történt változások miatt
- jobb karrier lehetőség miatt
- a cégnél lévő légkör miatt
- szakmai zsákutca miatt
- szakmai fejlődési lehetőség miatt
Hogyan ígérsz rá, amikor kevesebbért megy el az ember máshova?
Úgyhogy csak hülyén hangzott, hisz tényleg az ajánlatra lehet ráígérni. -
freaghill
őstag
válasz Oppenheimer #29290 üzenetére
Ha megkérdezi bárki, hogy annak mit javasolnátok? Akkor kíváncsi vagyok, hogy ez mi lenne, ha nem tanács kérése, kérlek mondd meg, mert eddig akkor félreértettem.
-
veterán
válasz freaghill #29315 üzenetére
Ez egy párbeszédre való felhívás, és amúgy elhangzottak értelmes válaszok is azokon felül ahol a munkámat próbálják kivesézni a fórumtársak.
"Aki szeptember elején kezdett új helyen, de már most viszket a tenyere több pénzért, annak mit javasolnátok? :D"
Erre kezdődött a karriertanácsadás. De ez volt a témában az utsó válaszom.
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.lovemap.lovemapandroid
-
CyberPunk666
senior tag
válasz VirsLee #29314 üzenetére
Amikor bruttó 800k-t keresel, akkor könnyen mondasz fel a pénz miatt, mert kicsivel több pénz is nagy hozzáadott értékkel bír.
Amikor bruttó 1.5M-t keresel, akkor meg már nem váltanál 1.6M-ért, mert ennyiből simán eltartasz egy családot kényelmesen úgy, hogy a megtakarítás is gyarapszik.15 év után várhatóan anyagilag nagy előrelépéseket nem lehet elérni, és 10% nem feltétlenül ellensúlyozza a sok más tényezőt.
De az nagyon nem mindegy Budapesten, hogy bruttó 600K-800K-1000K, mert életszínvonalban más dimenzió. -
kadet93
tag
válasz Oppenheimer #29316 üzenetére
Cege valogatja, hogy milyen modja van a berfejlesztesnek. Eloszor ennek neznek utana, milyen elore betervezett idopontokban van ra lehetoseged, hogy targyalj rola (pl eves review es utana emeles/rendkivuli emeles). Ha tul messze van ez az idopont, akkor azt merlegeld, hogy milyen varakozasaid vannak az inflaciot, iparagat tekintve. Ha ugy erzed ez egy jo pillanat es kesobb nem tudsz esetleg meg tobbet kiharcolni, akkor worth a shot, de, ha arra szamitasz hogy jovore is ket szamjegyu inflacio lesz, illetve nem zuhan meg valsag miatt a szakma, akkor lehet par honapot erdemes varni. Ettol fuggetlenul enyhe utalasokat lehet tenni az elegedetlensegre
-
weiss
addikt
válasz CyberPunk666 #29317 üzenetére
A 800K-1000K hogyan más dimenzió? Ha a párod is keres ennyit, mert miért ne, akkor mi az amit nem engedhetsz meg magadnak 800-ból, amit 1000-ből igen?
I did nothing, the pavement was his enemy!
-
BeZol
őstag
Nem: férfi
Kor: 33
Munkakör: Junior frontend fejlesztő / Angular
Tapasztalat: pár hónap
Végzettség: közgáz
Nyelvtudás: angol: közép, német: felső
Bruttó fizetés: 600.000 HUF
Egyéb: évi 375.000 HUF cafeteria
Hely: Budapest, német multi3 hónapos angular bootcamp-et finanszírozott a cég 10 embernek.
Fizetés a bootcamp alatt br. 450ezer.Kb. mindenki autodidakta html/css/js alaptudással érkezett, vagy egyéb bootcampet végzett korábban. (mindenkit megtartottak)
-
Sztenly
tag
válasz Jhonny06 #29305 üzenetére
Teljesen egyetértek. Nem IT-ban dolgozva (br8-900k körül) nem hisztizem tele a fórumot, mert vannak akik fele ennyiből kénytelenek gazdálkodni, csak h a tanár szakmát ne említsem.
Nem provokáció de ilyen br1 meg bőven fölötte keresők kicsit lássanak már tovább annál h ők (is) távolodnak a céljaiktól miközben családok ezrei az élelmiszert nem biztos h megfogják tudni fizetni jövőre. -
veterán
válasz Jhonny06 #29305 üzenetére
Minden alkalommal elmondom: mindenki a maga szintjén nyomorog. Amúgy ha megszoktál egy életszínvonalat, és az infla elkezdi megzabálni, akkor azért jogosan érzed magad szarul, nem?
#29322Sztenly
No offense, de ennek az érvelésnek semmi értelme. A tanárok ne rinyáljanak, mert vannak hajléktalanok is. A hajléktalanok ne rinyáljanak, mert Afrikában éheznek. Afrikában ne rinyáljanak, mert ööö..bébifókák. Az ember alaptermészete a fejlődésre való vágy, plusz a kényelmesebb élet. Amúgy ezek az összegek Nyugati szinten nevetségesek, és a belenyugvás ebbe pont ezt az állapotot konzerválja. Szóval sorry, de pont az ellenkezőjét kell csinálni annak, mint amit tanácsolsz. Ha jól akarsz élni, akkor azt ki kell harcolni.[ Szerkesztve ]
-
licetlagin
újonc
válasz Sztenly #29322 üzenetére
Szeretik ezt hangoztatni az emberek (nem rád gondolok most), hogy de te jól keresel mért sírsz a több fizuért. Viszont e mellé érdemes hozzá tenni, hogy az emberek 99% lesz@rja a szakmai fejlődést, csak sírnak, hogy mért csak ennyit kapnak. Én is megkaptam már IT-s fizuval, hogy ne elégedetlenkedjek, így is sokkal többet kapok mint ők. Viszont amíg ők heti 8-10órát netflixeznek én addig képzem magam, mert érdekel számos terület mélyebben, meg fejlődni is szeretnék, hogy előrébb léphessek.
Pontosan. Párom kapott fizetés emelést idén tavasszal 6%, szólt hogy 15 alatt elmegy, megkapta. Kapott egy ajánlatot máshonnan ősszel, +40%, amire counter offernek adni akartak kb 25-30%ot, végül jött egy harmadik ajánlat +60% amit elfogadott. Ismerősök/kollegák abban a pillanatban elkezdtek interjúzni , eddig hiába mondtuk nekik, hogy lófing amit kaptok, tegyetek érte, ők elfogadták az év eleji 6%ot ...
[ Szerkesztve ]
-
Alexios
veterán
válasz licetlagin #29324 üzenetére
Aztán vannak olyanok akik ugyanúgy beletesznek egy csomó időt a heti 40 órán kívül, mégsem keresnek annyit mint egy közepes programozó, mert egyszerűen a szakmájuk nem olyan. Pl. akármennyit képzi magát egy tanár, javítja a dolgozatokat este, stb, nyilván máshol lesz a bérplafonja, tök fölösleges ezeket a dolgokat idekeverni, mert kb úgy hangzik hogy te hibád/megérdemled hogy nem keresel többet.
-
Sztenly
tag
Ez egy jó kérdés, de lehet tudok rá valamelyest válaszolni.
Vegyük a két szélső értéket amiről szó volt. 600 & 1000k
Nettósítva 400 és 670k ami abszolút értékben brutál nagy különbségnek nem látszik.
Nade a megélhetési ktg ugye mindig az "első" megkeresett forintból fizetődik szóval a 400Kból élő 300-400k megélhetéssel társul kb budapesten az én példámban. (Mindenki fantáziájára bízom h mit rak ebbe bele) A 670k-ból élő szintén ugyanennyit de általában még többet is költ megélhetésre 450-500 akár.
Szum: Az h 100k-val többet költhetsz minőségibb dolgokra vagy több szolgáltatásra az azért érezhető, ahogy később a plusz megtaki is.
Én itt most egyedülálló ember példáját vettem, szóval családok esetén nem fog így kinézni feltétlen.
Ui: Ha azt veszed h kb egyharmad megtakarítása legyen és csak' a kétharmadát költse megélhetésre akkor 270k vs 450k a havi kiadási limit.
Ez kis/közepes magyar viszonylatban ég és föld szvsz. -
Alexios
veterán
Persze, én csak ezt az érvrendszert nem szeretem miszerint biztos azért nem keres többet mert nem tesz érte eleget, bezzeg én napi 25 órában képzem magam. Ez majdnem ugyan az az érvelés mikor valaki azzal jön hogy neki azért kell többet keresnie X-nél, mert ő bezzeg továbbtanult, és diplomázott.
Ezzel szemben a helyzet az hogy az IT azért emelkedik ki ennyire, mert világszinten hiány van belőle és nagyon könnyű külföldre dolgozni, így könnyebb megközelíteni az ottani fizetéseket. Nyilván ha ezen belül még többet akarsz keresni, akkor jónak is kell lenned, de ettől még ez az alapja, hiába mondod egy gépészmérnöknek hogy képezzed magad, nem lesz neki olyan triviálisan elérhető mondjuk br 1.5-2m mint egy mezei fejlesztőnek. És nem azért mert heti 8 órát netflixezik.[ Szerkesztve ]
-
veterán
Mármint micsoda? Fogalmam sincs, hogy melyik részével van gondod.
#29330Alexios
Hja, ez true, bár én nem ezt olvastam ki a kolléga kommentjéből. Amúgy ha mikro szintre lemész, és csak a financiális részét nézed, akkor elég nagy az egyén felelőssége. Persze mondjuk a tanároknál bejönnek olyan szubjektív szempontok, minthogy hivatás. Na de innentől kezdve nehéz szolidárisnak lenni (és most a konkrét hazai helyzettől tekintsünk el).[ Szerkesztve ]
-
CyberPunk666
senior tag
A megélhetési költség kb fix, nyilván, ha több van, akkor többet is költesz, de azért normál esetben nem teljesen.
Az egyszerűség kedvéért adókedvezmények nélkül
600 ->400 nettó
800 -> 532 nettó
1M -> 665 nettóHa egy 400-as megélhetési költséggel számolok (szvsz ennyit nem nehéz elkölteni éves havi átlagban, tehát a nagykiadásokat is belevéve, nyaralás stb)
akkor a havi megtakarítás a következő:
0 (évi 0)
132 ( évi 1.5M)
265 (évi 3M)szerintem ez bődületes különbség. az általad említett 800k ->1M esetén a megtakarítási rátában 100% a differencia!
ha pedig a magasabb fizetés mellé még egy kicsit magasabb életszínvonalat is megengedsz magadnak, akkor arányaiban még inkább.Ha a páros is ennyit keres (mondjuk ezek átlag feletti fizetések, tehát közel sem törvényszerű), akkor is nagy különbség.
Olyan számokat mondani meg nyilván lehetetlen, ami minden élethelyzetre stimmel, de szerintem nem volt életszerűtlen a példám.[ Szerkesztve ]
-
Kobe
veterán
Azzal hogy ez a ha nem tetszik, lehet szakmat valtani, gyakorlatban nem kivitelezheto
egyreszt vannak szektorok amiket mint civilizacios alap, illik fenntartani, minden orszagban, legalabbis elegge gyorsan szaguldanank vissza a kozepkorba ha senki nem akarna orvosnak, tanarnak, infrasteuktura uzemeltetonek stb allni
furcsamod minden orszagban ezek a szakmak amik a 70-es evekbeli nyugati munkas / szakszervezeti rendszerhez kepest is gyakorlatilag teljesen elvesztettek az erdekervenyesito erejuket, igy kiharcolni normalis fizetest kb lehetetlen (nem csak nalunk), marad a kivonulas es a vele jaro patthelyzet:masreszt eleg ha csak a tanarok helyzetet nezzuk, ha mindenki kivonul a tanarszakmabol, par ev mulva sem szakmunkas, sem highflier ITs nem nagyon lesz, igy egy ilyen domino kihuzasa eleg markansan hat elobb utobb a magasabban kepzett reteg eletere es munkaeropiacara is, szinte csak negativan, emiatt ez sem igazan opcio
Magyarorszag a tokeletes mintaallam: idehaza mindenkinek kva fontos hogy a gyereke a legjobb oktatast kapja, lehetoleg ingyen, de annyira megsem fontos hogy a fotelbol felkeljen erte. Max a gyerek elmegy szolidaris tuntetesre a tanaraival, de anyu mar nem er ra mert epp mukormoshoz megy helyette. Ez a tokeletes korkep a jelenlegi sziturol.
[ Szerkesztve ]
-
ReFleXx
addikt
válasz CyberPunk666 #29337 üzenetére
egeszsegugyben azert komolyabb berfejlesztes volt az utobbi evekben, nekem nincs bajom azzal ha az fizetos lesz, most is az mert inkabb elmegyek maganba mimt az sztkba
2020-as dakota közmondás: "Intel a csórók AMD-je"
-
Revolit
senior tag
válasz CyberPunk666 #29337 üzenetére
Ha nem fizetos az EU, meseld el kerlek hova megy event tobb millio forint EHO ado formajabam a fizetesembol? Igaz, allami egeszegugyet nem tudom miota nem lattam... de allitolag majd oreg koromban kapok ellatast cserebe.
-
Sztenly
tag
Na akkor én kérek tanácsot, vagy javaslatot vagy bármi észrevételt.
6,5 év tapasztalatom van controlling/pénzügy/reporting területen most töltöm majd a 30-at életkorban). Ebből az első 1év erős gyakornokság.
Mostani helyen operatív könyvelés kell főleg (tavaly februárban jöttem senior.nak) 670k-val. Mivel válság közepén voltam kénytelen váltani egy toxikus környezetből nem mondom h acélos ajánlat, sem azt h nagy kihívásokkal szembesülök.
Alapvetően kontroller type vagyok IT affinitivel meg BI tool-ok kezelésével. Erős stake holder mngmnt meg IFRS...stb skillset. Semmi kifejezett extra a nagy fokú precizitás, jó fcst készítés, folyamatfejlesztést leszámítva. PM tapasztalat nincs.
Adtak nyáron 6%-ot rendes éves emelésnek. Nem zavart mert a túlórát kifizetik így éves szinten kb 850k a bruttó + jó cafi + medicover + telo + noti + monitor.
A data-s terület érdekelne de ott most downgradeltek egy pozit majd freezelték.
Cégen belül szeretnék maradni, mert ez hivatalosan a 4. hely ahol dolgozom és rám sütik könnyen h job hopper csak mert eből kettő elég rossz céget fogtam ki.
Most elég felkavart állapotban van a piac és a jelenlegi cégem a legkorrektebb ever.
Ja még annyi h elvileg 3-4nap HO/hét van de a gyakorlatban full HO.
Rájöttem h 1napi bejárásnál több nekem nem tud működni. Vagy ahhoz nagyon jó csapat/engagament/value add körülmény kell.
Jövőre adják meg a br800-at alapbérnek. (12% centrális emelés)
Túlórára már lehet nem számíthatok, mert be lett töltve a vacant role laza 1 év alatt, ami generálta a többletet.
Nyár elején van bonuszkifizetés ami még szempont. -
veterán
egyreszt vannak szektorok amiket mint civilizacios alap, illik fenntartani, minden orszagban
Az a szektor lesz fenntartva, ami az embereknek fontos. Ha a népnek nem fontos az oktatás, akkor nem lesz fenntartva. És ismétlem, mikro szinten gondolkodjunk: én megértem a tanárok mártíromságát, de a rinyálás önmagában nem megoldás. Ha nem tetszik a fizu, akkor 2 dolog van: lehet szakszervezetet szervezni, és kiharcolni, vagy lehet olyan szakmát választani, ahol ezt már mások megtették helyettünk. Minden más csak árnyékbokszolás.
Te magad írtad le gyönyörűen a helyzetet. A suttyóprolinak nem az kell, hogy jó oktatást kapjon a kölyke, hanem hogy őrizzék, amíg ő a gyárban robotol. Ehhez a tanárnak nem kell asszisztálnia, és nem kell feláldoznia az életét. És ez most tényleg országtól független dolog.
[ Szerkesztve ]
-
dellfanboy
őstag
válasz Sztenly #29341 üzenetére
melyik BI tool-t nyomod pro szinten? ha most operativ konyvelést nyomod akkor milyen fcst-t faragsz?IFRS ha nemzetkozi cégnél vagy alap.
akarhol dolgoztam idáig volt 1 osztály aki könyvelt, másik meg csinálta a fc-budget-plan scenariokat.data alatt basic sql? vba?
milyen cég iparágban tevékenykedsz?
nyelvtudás? magyar piacra dolgozol v ssc?
sztem piaci átlag a fizud, én mindenképp kérnék 1 projektet bi-process improvement alatt és ott viritanék, ha még a főni nem ad ilyen projektet akkor groundolnék egyet magamnakeladó dolgok:mondd az árát és vidd http://hardverapro.hu/tag/dellfanboy#aprohirdetesei
-
CyberPunk666
senior tag
válasz ReFleXx #29339 üzenetére
Ez egészen addig működik, ameddig csak olyan problémád van, amelyikre létezik gyors, megfizethető és profitábilis magánellátás.
Aztán szembejöhet a valóság, hogy hát bizonyos ellátásoknak nincsen megfelelője magánban és elkerülhetetlen az állami, aztán akkor lehet megdögleni. -
veterán
válasz CyberPunk666 #29344 üzenetére
Az a helyzet, hogy a tényleg komoly, nagyon gáz dolgokra nincs magánellátás, mert annyira ritka/drága. De sürgősségire se tudsz magánba menni.
#29340Revolit
Piszlicsáré szarságokkal tudsz magánba menni. Ha kapnál egy vesegörcsöt, akkor az államiban látnának el.[ Szerkesztve ]
-
section9
őstag
válasz Alexios #29326 üzenetére
Én nagyon sajnálom a tanárokat, de nem tudom mit szívott az aki az elmúlt száz-ötven-harminc-tizenkét év alapján úgy gondolta, hogy jó ötlet egy olyan szektorban dolgozni, amit a magyar állam üzemeltet. Ez elmondható az egészségügyre, az oktatásra, a fegyveres szervezetekre és minden másra aminek bármi köze van az aktuális politikai garnitúrához. Ott kell hagyni a francba, mert itt csak akkor lesz változás amikor összeomlik az egész. És ezt a jelenlegi politikai helyzettől függetlenül mondom, az állam sehol sem jó munkáltató.
-
Kukipapa_rr
tag
-
Jhonny06
veterán
válasz section9 #29347 üzenetére
Hát nem tudom, én azért vagyok fejlesztő, mert ezt imádom csinálni, egyben kvázi a hobbim is. El se tudnám képzelni, hogy mást csináljak. Valószínűleg a tanárok is így vannak ezzel. Nem dolgozhat mindenki olyan alapon, hogy mi fizet jól. Persze van egy ésszerű határ, amikor már elgondolkozol, hogy mást fogsz csinálni, mert már kenyérre se jut hónap végén. Remélhetőleg a legtöbb tanár nem tart ezen a szint, erről ugye nincs statisztika. Itt főleg az egyedülállók szívnak; azért ha van egy párod, 2 fizuból már el lehet lenni (még akkor is, ha mindketten tanárok vagytok).
[ Szerkesztve ]
-
Új hozzászólás Aktív témák
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen
Cég: Alpha Laptopszerviz Kft.
Város: Pécs