- Mindennél kisebb és gyorsabb chipeket hoznak az ASML új gépei
- Hódít az AI, közben a Microsoft emberek százait küldi el a felhős részlegétől
- Felfordul a windowsos piac: az Arm megszerezné a PC-s piac 50 százalékát
- Ömlenek a fiatalok a Facebookra
- Ezúttal bennfentes kereskedelemmel vádolják Elon Muskot
- Sweet.tv - internetes TV
- Felfordul a windowsos piac: az Arm megszerezné a PC-s piac 50 százalékát
- Ömlenek a fiatalok a Facebookra
- Még több AI-t hozna a Windowsba a Microsoft
- Python programozás
- Mindennél kisebb és gyorsabb chipeket hoznak az ASML új gépei
- JavaScript topic
- Max
- ASUS routerek
- DIGI internet
Új hozzászólás Aktív témák
-
fnatic
tag
Sziasztok!
Köv év elején valószínűleg váltani fogok, angular fejlesztőként.
Szemezek a betssonnal, esetleg dolgozik ott valaki innen? Ha igen tudna írni némi infot a cégről / milyen ott dolgozni, milyen a légkör / fizetés vagy bármit ami eszébe jut? Jöhet PM-ben is.Köszi!
-
sutszi
veterán
válasz adamssss #33891 üzenetére
Ha találsz egy jó könyvelőt aki segít a témában befizetnék hozzá egy konzultációs órát, mert nálunk is van csavar a történetben és jó lenne egy szakértő emberrel átbeszélni a lehetőségeket.
[ Szerkesztve ]
Mondja, Mr. Babbage, ha rossz adatokat ad meg a gépnek, akkor is jó válasz fog kijönni belőle?" Képtelen vagyok felfogni azt az értelmi zavart, ami valakit egy ilyen kérdés feltevésére késztethet. - by Charles Babbage
-
csakegymunka
csendes tag
Tudna valaki olyan könyvelőt/adótanácsadót ajánlani, aki kellően jártas (tehát van létező ügyfele, nem csak olvasott róla) Upwork-ön végzett óradíjas és fix áras munkák adózásában, US-UK-EU irányba?
-
veterán
Sziasztok! Gondoltam megkérdezem itt, hátha kapok pár tippet, vannak itt tapasztalt vezetők szerintem.
Kaptam egy csapatvezető állást külföldön. Holnap repülök ki beszélni az elődömmel, mert már nem lesz ott mire kezdek. Nyilván járt már rajta az agyam, de hátha kimaradt valami. Tudnátok esetleg pár dolgot mondani hogy miket érdemes megkérdezni tőle? Mik a fontos dolgok? Mi segíti elő leginkább a későbbi munkámat?
- Beosztottak
- Kapcsolat más cégekkel
- Kapcsolatok a cégen belül
- Feladatok
- Folyamatok
Ti mit kérdeznétek?[ Szerkesztve ]
https://tinyurl.com/rasoapro
-
veterán
válasz rasotamas #33907 üzenetére
Főbb stakeholderek a társosztályokon?
Kivel érdemes jóban lenni, ki tud segíteni, ha baj van?
Kivel kell vigyázni? Vannak-e görények?
Milyen a vezetőség?
Csapat összetétele, kik a léhűtők, kik azok, akik húzzák a szekeret?
Must win projektek, csúszó projektek, ég-e a ház?
Mik a prioritások?
Mennyi a BAU/projekt arány?
Mi várható a jövőben? Lát-e buktatókat?Dokumentációk, büdzsé, általános belső hangulat csapaton belül, cég szinten.
-
veterán
Köszönöm a segítséget!
Érdekes ez a Business as Usual és Projekt aránya.
Nálunk a mostani helyen pont az van, hogy amikor különböző projekteknek dolgozunk, tudunk haladni, megy szépen minden, tudunk projektre könyvelni, az a BAU.
Amikor valami nem megy, nem úgy működik ahogy kéne, javítás van, bővítés, karbantartás, hibakeresés, az meg a nem produktív munka ami gátolja a pénzkeresést, és overheadre könyvelünk.Azért van pár dolog, amit bár jó lenne tudni, direktben bekérdezni elég meredek egy vadidegentől. Pl hogy kik a görények. Azért nyilván meg fogja kérdezni tőle a nagyfőnök hogy mi volt, mi a véleménye rólam.
https://tinyurl.com/rasoapro
-
dellfanboy
őstag
válasz rasotamas #33909 üzenetére
Azért van pár dolog, amit bár jó lenne tudni, direktben bekérdezni elég meredek egy vadidegentől. Pl hogy kik a görények.
miert?pontosan hova is mesz? halottal mar a direct dutch-rol? de amugy jol kell kerdezni. pl. ki az aki tamogat szamithatsz ra minden korulmenyek kozott es ki az aki hatraltat... de amugy attol mert jozsi jol dolgozik alatta, nem jelenti azt hogy alattad is jol fog dolgozni es vica versa..( pl kiderul jozsirol hogy nem szereti a kulfoldieket... )
kollegam 1 tarosztalyon dolgozik, idaig be se nagyon akart jarni, csinalta a quiet quitting-ot. aztan aug-1tol kapott uj fonokot es megtaltosodott, tok pozitiv, tobbet latom mosolyogni is
eladó dolgok:mondd az árát és vidd http://hardverapro.hu/tag/dellfanboy#aprohirdetesei
-
veterán
Szerintetek a 2023-as Hays mennyire releváns a mostani IT piacon?
-
veterán
válasz dellfanboy #33913 üzenetére
Szóval nem kellett nagyon sok időt itt tölteni, hogy kidőljenek a csontvázak a szekrényből.
Ez egy villamos tesztlabor, tehát nem IT. Külön cég, de egy cégcsoport tulajdonában van, annak a "leányvállalata" és ők is a legnagyobb megrendelő.Itt tartok az információgyűjtéssel és a benyomásokkal:
Problémák
- Az anyacég csak 80%-ot fizet a neki végzett munkáért, mindent azonnal akarnak prioritással a külső ügyfelek előtt, akkor is ha ők késnek a mintával, szopatnak ahol tudnak, nem fizetnek pluszban semmit, csak lenyelik a hasznot (ami van) Náluk van a HR, értelmes fizuemelés, beruházás, túlórakifizetés mind off
- Túlóra kifizetés nagy kamu, még a cégnek helyi főnöke sem akarja, ködösített róla, egy nagyon megbecsült kollégának sem engedte, és nem a genyó anyacég HR, hanem ő
- Nem klimatizált. Hogy lehet így a tesztek érvényességét felelősen aláírni, ha nem tartható a 23 +-2°C?
- Több munkakör egyben. Laborvezető + 3 csapat vezetője
- Ügyfelekkel beszélni, német anyanyelvű kollégákkal beszélni kicsit jobban kéne tudni németül
- Sokan felmondtak mostanában, részben a fentebbi okok miatt, nem tudok mivel motiválni
- Van releváns de nem mély szakmai tapasztalatom, de ha itt hiányosság lesz és rajtam számonkérnek abból gond lehet
- Rengeteg szabványmegfelelés, audit, QM témák amit mind nekem kéne vinni, de még a tesztriportokra is rámondani a végső áment.
Pozitívum:
- Juttatások, bár csak a mostanihoz képest jó, a feladatkörhöz nem sok. Bőven többnek kéne lenni 15-20%-kal
- Van 2 asszisztens, sok ügyfélkapcsolatot, dokumentációt intéznek, illetve a HR ügyek delegálva vannak a recepciósnak
- Azért jön pár ember az elhullottak helyéreSemleges:
- Akarják bontani a csoportot kisebb csapatokra, így lehetne feladatokat delegálni, ha jól történik
Magán:
- Nem tudom mernék-e erre egy évre albérleti szerződést kötni, vagy lehet-e rövidebb időre, vagy egy pár hónapra meghúzni magam valaholhttps://tinyurl.com/rasoapro
-
richson
csendes újonc
Sziasztok!
Arista Networks-ről van valakinek tapasztalata?
-
greggae
tag
„konyhai kisegítőből lehet valaki akár dajka is”
Nem egykönnyen. Tegnap jelent meg két hirdetés, melyekben összesen 4 dajkát keresnek egy 12. kerületi óvodába. („Publikálás tervezett időpontja: 2023.08.27.”) Ma azt mondták, hogy ezekre ugyan már megvan az ember, de konyhai kisegítő még esetleg lehetek náluk, előrelépési lehetőség felajánlása nélkül. Nem leszek. Ez egy igen-igen-igen-igen kemény világ.
-
Qtya123
őstag
válasz dellfanboy #33839 üzenetére
"welcome to the multi life 1.1"
A héten kezdtem. Amúgy fura.
Fura, hogy törődnek olyan téren a dolgozókkal, hogy gyümölcsnapok, masszőr, fagyi, kávékapszulák, ingyenes fitnessterem használat, víz, tea, tej, stb... Meg hogy közvetlen és tegeződik mindenki a legmagasabb pozíciókban lévő vezetők közül is.De egyelőre még nem találom a helyem. Kissé éles volt a váltás. Egyszerre szakadt rám egy amerikai multinak a kultúrája, a H-P 8-16:30 munkarend, az új munkakör, a nyílt légterű iroda. Valahogy úgy érzem egyelőre, hogy laza, de egyben mégis kötött.
A legfurább az, hogy kevesebb időm van mindenre. 17:00 körül érek haza, ami szerintem még bőven a tedd össze a két kezed paraszt kategória. De nem tehetek róla, így vagyok bekötve. Ha 18-18:30 lenne a hazaérkezésem ideje, akkor 100000%, hogy körülbelül kettő darab másodperc alatt mondanám, hogy KIZÁRT. Akkor is, ha az lenne, hogy mondjuk a pénz 40%-al több. Nem. Nincs az a pénz. Ez nem tudom, hogy személységbeli hiba, vagy pont ez a normális...
(HO van egyébként, de nem túl sok. Az elején meg nyilván még nem is tudnám vinni, kell még a tapasztalat.)
A másik a légkör. Kicsit olyan érzésem van, hogy néha elpoénkodnak egymással a népek, de emiatt az ingben meg szépcipőben legyél dolog miatt a visszafogott intellektuel viselkedés a dominánsabb és kicsit beleskatulyázódott ebbe a "szerepbe" légkör. Viszont emellett meg barátságosak. Persze nem azt mondom, hogy kocsma legyen, csak olyan feszengősebb tán a kelleténél, de lehet csak én érzem így, mert új.Meglátjuk hová fut ki, kissé vegyesek az érzéseim, de valószínűleg bennem keresendő a gond.
[ Szerkesztve ]
-
Sztenly
tag
válasz Qtya123 #33919 üzenetére
Picit hasonló cipőben járok. Aug 1 óta irodába járok ráadásul külföldön. Én azt csinálom h úgy teszek mintha zenét hallgatnék és figyelem a gesztusokat meg szokásokat. Pár hét alatt jobban ki fogod magad ismerni és nem lesz az a kívülálló érzés.
Igazából nem vágom most pontosan h mi a háttere a sztoridnak de amint jön majd egy új kolléga te már nem a legújabb leszel ott.
Az idő segít majd. -
Qtya123
őstag
válasz Sztenly #33920 üzenetére
Nagyon röviden annyi, hogy eddig dolgoztam havi szinten 6-7 napot a régi munkahelyemen (repüléssel kapcsolatos dolog, ez a 6-7 napos 24 órás beosztási lehetőség sajnos teljesen megszűnt). Nem multi, egyedül, vagy másodmagammal voltunk egy több irodából álló helyiségben, ha akartam bent voltam, ha akartam tekeregtem kint. Emellett hobbiból kamionoztam havi 4-5 napot. Szóval finoman szólva nem ebben a világban voltam, ahová most csöppentem.
Igazából azért indultam ebbe az irányba és nem a kamionba, hogy nehogy a házasságom kárára menjen, továbbá egész jó előrelépési lehetőségek vannak a cégen belül pozícióban és anyagilag is, szóval rápróbáltam. De nem az az inges, szövetnadrágos, belépőkártyás arc vagyok/voltam. Fura. Meglátjuk. Ismerősnek az angol volt a nyűgje itt, nekem azzal nincs gond, de minden egyéb meg más világ.[ Szerkesztve ]
-
greggae
tag
válasz Sztenly #33921 üzenetére
Amire válaszoltam? Persze. Nincs is azzal gond. Csak szerintem így is „alálőtt” a szomorú valóságnak. Még nem döntöttem el, hogy a HR-es paternizáló pátyolgatást és hazudozást vagy a „jó munkás embereknek” kijutó részvétlenséget tűröm rosszabbul, de egyik sem esik jól.
-
Sztenly
tag
válasz rasotamas #33922 üzenetére
Hollandiába költöztem ki és egyáltalán nem beszélem a nyelvet. (Itt ajánlottak munkát a cégen belül)
De ez sokszor előny mert amíg elbeszélgetnek meg jópofiskodnak körülöttem addig emiatt jobban ki tudom zárni és nincs az a szokásos office zavarás érzet.
Persze van pár más angol speaker is a csapatban szóval nem vagyok egyedül. -
VágniValó
addikt
-
Qtya123
őstag
válasz D1Rect #33930 üzenetére
Eddig meg rajtam nem nagyon volt az év 365 napjából úgy 230 napon.
De vége az arany életnek. Majd HO alatt újra gatyátlan leszek. Egyelőre a tempót kellene valahogy felvennem. Már az is fura, hogy a munkaidő nagy része aktív munkával telik.
De nyilván ez normális, ami nehezebb lesz, hogy itt mindenki úgy pörög, mint a mérgezett egér. Kb végletekig optimalizálták, hogy mi az a szükséges minimum mozdulat, ami az alkalmazásokban történő rögzítésekhez kell. Ha az egérhez nyúlok, már megy a jelzés, hogy ne azt használjam, mert időveszteség, hanem shift+tab és minden billentyűzeten. És hogy ez fontos mert nem lesz rá idő. Egyelőre nekem ez kapkodás. A kapkodást meg nem tolerálom, mert stresszel. Nem vagyok szedált, de a szétpörgést nem bírom, a középúton vagyok. Remélem az elég lesz, mert idegbeteg tempóra csak akkor vagyok képes ha ég a ház, folyamatosan alkalmatlan vagyok rá.[ Szerkesztve ]
-
BigBlackDog
veterán
válasz Qtya123 #33931 üzenetére
"Ha az egérhez nyúlok, már megy a jelzés, hogy ne azt használjam, mert időveszteség, hanem shift+tab és minden billentyűzeten."
Hú, de ismerős, párszor már tőlem is elhangzott ilyen. Egyébként alapvetően tetszik nekem ez a hozzáállás, de tény, hogy 3-4 ilyen hónap után kelleni szokott számomra legalább 2-3 hét nyugis időszak. De 1.5-2 hónap után már elkezdem rosszul érezni magam, hogy nem töltöm hasznosan az időmet.
Melyik ez a cég, ha szabad kérdezni (akár privátban is jöhet, de akár cégnév nélkül is, csak a domaint megjelölve).
[ Szerkesztve ]
-
nyunyu
félisten
válasz Qtya123 #33931 üzenetére
Ez szerintem nettó fasság.
Épeszűbb helyeken már automatizálták egy legacy alkalmazásra ültetett robottal, hogy nesze itt egy excel, ezeket az adatokat rögzítsd ezeken a képernyőkön, aztán máris ráér az ügyintéző ténylegesen ügyet intézni, és nem neki kell ügyfelenként 5-10 percet homokórát nézegetnie.
[ Szerkesztve ]
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
nyunyu
félisten
válasz nyunyu #33933 üzenetére
Nálunk (kis bank) pl. egy terminál emulátoron keresztül csatlakozik rá a robot a 40+ éves számlavezető rendszerre.
Pl. be van állítva, hogy nyissa meg a bejelentkező képernyőt, adja meg a robot user/passwordjét, aztán ügyfélkereső képernyőn adja meg az első oszlopban lévő ügyfélazonosítót, aztán nyissa meg a megfelelő gombkombinációval a portfolió képernyőt, ott válassza ki a megadott hitelkártyát, kattintson a letiltás gombra, írja be a megjegyzés mezőbe a szintén megadott szöveget, majd nyomjon rá a mentés gombra.
Aztán időnként a megfelelő osztály legenerálja az excelt, és másnap reggelre a robot elintézi a tömeges letiltást, és nem kell ezzel munkaidőben szöszmötölniük.Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
nyunyu
félisten
válasz nyunyu #33933 üzenetére
Arra is emlékszem, amikor a T üzleti előfizetések migrációjánál rosszul adták meg a telefondíj számítási egységét az egyik boltláncnak, aztán 5 ügyintéző 9 munkanapjába tellett egyesével kijavítani 1200 telefonelőfizetés adatait, mert olyan csodálatosan átláthatatlan, meg sokat homokórázó GUIja van bevezetett CRMjüknek.
Utána egyből lett igénye+pénze a backofficeüknek egy tömeges előfizetés szerkesztőre.
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
Qtya123
őstag
válasz nyunyu #33933 üzenetére
Vámügyintézés. Rengeteg tétel, rengeteg rendszerben, sok-sok adatbázis. Excel táblákban adatok, stb...
Egyik ide kell, másik oda, ezt ebből ide tedd, azt ott indítsd el, a harmadikkal teljesen mást csinálj. Egyszerre legalább 2-3 rendszerben kell dolgozni és mellette az excel táblák és emailek, scannelések feltöltése, dokumentumok letöltése, számlák összesítése, díjak számítása, sok-sok adat.
Szóval eleget kell gépészkedni. Ami lehet az automatizálva van és ami adatot egyszer bevittél valahová, azt igyekeztek úgy lefejleszteni, hogy a többi rendszerben már ne kelljen még egyszer bevinni. De így is sok dolgoz kell "mozgatni".BigBlackDog: céget nem írok, de a hsz elején említett tevékenység. Nagy nemzetközi cég.
[ Szerkesztve ]
-
JoinR
senior tag
A héten kaptam egy szép kerek ajánlatot:
Munkakör: DevOps Engineer (gyakorlatban inkább Platform Engineer)
Tapasztalat: 7 év
Bruttó fizetés: 3.000.000 Ft
Egyéb: a fizu egy része lehet RSU, kb. 30% kockázati prémiummal
Hely: BudapestMég ha nem is biztos, hogy elfogadom, jó tudni, hogy elérhető itthon a 3M.
[ Szerkesztve ]
-
sutszi
veterán
-
Drizzt
nagyúr
Mit takar, hogy egy része lehet RSU? Dönthetsz úgy, hogy mondjuk 500K-val kevesebb fizu, de helyett évi 6M környéki részvény? Vagy a kockázati prémium azt jelenti, hogy mondjuk 8M RSU-t kérhetsz évi 6M bruttó jövedelem helyett?
Amúgy jó erős pénz, lassan muszáj leszek én is szétnézni.
I am having fun staying poor.
-
veterán
-
VágniValó
addikt
Tudod, hogy privát üzenetekből is "ismerjük" egymást...egyáltalán nem vagy marék szotyi, csak túl keveset gondolsz magadról (maximalisták ismérve). Bármikor váltanál, vagy kérdés van, írj privátot nyugodtan, úgyis security-n melózunk.
"Fuck the Kingsguard, fuck the city....Fuck the king!"
-
JoinR
senior tag
válasz travix #33941 üzenetére
Nem, ez egy startup.
#33942 -Skylake: mélyebb Kubernetes és GitOps tudás kell, de nem volt semmi különös elvárás.
#33943 crocy: ez egy alkalmazotti ajánlat, heti 2 nap bejárással.
#33948 borzak50: konkrétumot nem írnék, de a 2M-s fizu ilyen pozira azért pár éve elérhető (pl. SEON)
Érdekesség, hogy jelenleg egy írországi startupnál vagyok kontraktor, ők is átvettek volna hosszú távra (a közvetítő miatt nem fog összejönni), az évi 85 000 EUR lett volna (full remote, maradva kontraktorként), ami azért láthatóan kevesebb.
[ Szerkesztve ]
-
Drizzt
nagyúr
De miért írod, hogy devopstól? Dev(Sec)Ops a legjobban fizetett informatikai terület jelenleg(, mint az közismert. )
Megnézed a Hays guide-ot, 2.8M max. fizetés szerepel ott alkalmazotti fizetésnél. A többi se sokkal kevesebb, de ezt semmi más nem éri el.
I am having fun staying poor.
Új hozzászólás Aktív témák
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen
Cég: Alpha Laptopszerviz Kft.
Város: Pécs