-
IT café
A topikban minden törvénytelen módszer megvitatása tilos!
Új hozzászólás Aktív témák
-
Geri89
aktív tag
Sziasztok! Adott egy munkavállalónk. A hét közepén telefonon keresztül, munkaideje után felmondott. Mondtuk, hogy rendben, 30 napos felmondási idő van, és természetesen ebben az időben kiadjuk a még járó szabadságokat. Telefonon ennyibe maradtunk. Ma személyesen közli, hogy úgy tervezzünk, hogy ő jövő héten dolgozik utoljára. Jeleztem, hogy ez nem így megy, mivel van egy felmondási idő. Erre közölte, hogy akkor ő elmegy táppénzre utána. (Ezt az irodában többen hallottáķ)
Nos a kérdés, hogy mit tudunk tenni? Van bármi a kezünkben, vagy a jog mindig a munkavállaló oldalán áll?
-
Sethdobaloah
senior tag
válasz Geri89 #25401 üzenetére
Nem all. De tegyuk fel, hogy felhivod a haziorvosat, es belengeted neki, hogy fogtok kerni felulvizsgalatot, ha betegszabira irja ki.
Bejon az embered, es egesz nap a cipofuzojet fogja kotogetni. Elorebb vagy? Adsz neki fegyelmit? Szvsz ebbol jol nem tud kijonni a munkaltato....csak én vagyok helikopter?
-
Geri89
aktív tag
válasz Sethdobaloah #25402 üzenetére
Könnyen ellenőrizhető munkakörben dolgozik, és fizetésének nagy része "adható prémium" kategória, szóval ha valamit nem úgy csinál, simán megvonom tőle, és majd neki is megjön a kedve a munkához.. semmi extrák nem akarok, csak ami a munkaszerződésben van, azt dolgozza le tiszteséggel. 1 hét alatt nem hiszem, hogy találok helyette embert, elfogadott munkák vannak, ha nem végzi el, nagy kárt okoz, anyagi szinten is. Szóval azért kíváncsi lennék valami ötletre ilyen táppénz csalás esetére.. hogy mégis mit tehet a munkáltató.
-
Fvp99
kezdő
Szép estét!
Ismerősöm rossz helyzetbe keveredett, jelenleg előzetesben van.
Kirendelt védőt hogyan és miként lehet váltani? Kérte, hogy nézzek utána, de semmit nem találok. Hová kell írni, és mit?
Köszönöm -
Atomgeszi
veterán
válasz Zsolt,72 #25389 üzenetére
Tehát, ha az adott szakaszon van egy játszótér, ahova én le szeretnék ülni pihenni egy 10 percet, majd tovább megyek a dolgomra, az teljesen szabályos? (Természetesen autóval hajtok be, a játszótér melletti parkolóban parkolok, majd gyalogosan megyek a játszótérre a padra, majd onnan autóval megyek tovább a dolgomra)
Vagy pl. nálunk a lakóparkokban is ki van rakva, ha mondjuk bemegyek autóval egy kört, megnézni a karácsonyi világításokat, vagy építkezős ötletet, kertészötletet meríteni, tehát az a célom, hogy ötleteteket gyűjtsek otthonra, ez elegendő indok a behajtásra?
Azon kívül, hogy azt mondom, hogy ismerőshöz jöttem, de közben eszembejutott, hogy el kell mennem még a boltba venni valamit..
[ Szerkesztve ]
-
Atomgeszi
veterán
Értem én, de most a kivételekről van szó, amik bármi lehet ezek szerint.
"A kivéve célforgalom kiegészítés a megállás nélküli áthajtást tiltja. A cél bármi lehet, ha legalább egy rövid megállással jár. Nem kell erről semmiféle igazolást az ellenőrző személyeknek bemutatni!"Azért a bármi elég tág fogalom..
-
-
MCGaiwer
addikt
válasz Geri89 #25401 üzenetére
rabszolgaság nincs, munkára nem kényszeríthető.
Amit tudsz tenni, hogy ha nem teljesíti a felmondási időt, akkor a le nem dolgozott napok után fizetésével megegyező (ha a fizetése nagy része teljesítmény alapú, akkor az utolsó 3 hónap átlagában kapott fizetést kell alapul venni) kárpótlást kell fizetnie.Ha ezen felül a céget egyéb kér éri (például elfogadott munka nem tud megvalósulni), akkor azért külön kártérítési per indítható.
A kettő nem összekeverendő: az első eset munkaügyi, a második polgári jogvita.
Amazon.co.uk, £50 értékű Gift Card cserélhető/eladó
-
biker
nagyúr
válasz MCGaiwer #25411 üzenetére
ez a vicc, hogy a jogokat ismerik, a kötelességet nem
Nincs jogom munkára kényszeríteni. igen, de aláírta, hogy köteles munkát végezni, mindaddig, amíg a szerződése szól. ha nem, károkozásért perelhetőElektromos autó töltő berendezések | Mesterséges növényvilágítás | Mai ajánlatunk: www.gerisoft.hu | www.e-autotoltokabel.hu | www.agrar-vilagitas.hu |
-
-
Sanyabá
senior tag
Üdv!
A fizetetlen szabadság milyen hátrányokkal jár nyugdíj előtt pár évvel?
Vagy jobb, ha fél állást fogad el a delikvens? A fizetés ebben a helyzetben nem mérvadó.
A lényeg , nincs munka, de nem akarják elküldeni 34 év munkaviszony után, de fizetni sem akarják a TB-t a nyugdíj eléréséig.
Köszönöm!A tanulás gyökere keserű,de a gyümölcse édes.
-
Semin
senior tag
válasz inf3rno #25416 üzenetére
Ugye ez nem gondolod komolyan…
Idegi kimerültség, bélpanaszok, fejfájás(migrén), pánikrohamok, szédülés(vérnyomás ingadozás miatt) . Vannak tünetek ami csak nagyon hosszan tartó vizsgálatok során bizonyíthatóak. Ès ha egy betegség kiváltó oka lehet a stressz, akkor nagyon sokáig kamuzható. Sajnos ezt alaposan ki is használják.Simán átvágják az orvost is.
[ Szerkesztve ]
-
-
amargo
addikt
válasz inf3rno #25418 üzenetére
a háziorvos többsége egy telefon alapján simán legalább 1 hétre kiír, ez így szerintem rendjén is van.. nem kell pl betegen még több beteg közé járkálni.
Ezt kihasználva, felmondás alatt simán elmennek betegszabadságra, ha valamiért ez a kényelmes számukra, ez is tény.“The workdays are long and the weekend is short? Make a turn! Bike every day, bike to work too!”
-
Semin
senior tag
-
chopin42
őstag
Üdvözletem!
Zenetanár vagyok, állami alkalmazás teljes munkaidőben egy állami zeneiskolában, és egy alapítványifoshalmaziskolában 13 órában, azaz 50%-os munkaidőben. Azaz voltam.
A következő "kedves" dolog történt velem a tegnapi napon: a félállásomban az orrom alá toltak egy papírt, hogy "felmondás közös megegyezéssel", vagy ÉN felmondok magamtól. Szóbeli indoklás: gazdasági helyzet, veszélyben a működés stb (a fenntartó kávézót épít).Ugye tegnap volt a tanév vége, nem akarnak nyárra fizetni egy petákot sem, a 13 gyerek meg mehet ahová akar.
140k/hó-ról van szó. Azkorrupt fosintézmény kb 50-60 tanárt alkalmaz, többségüket részmunkaidőben, 7-800 gyerek van, kb 50 telephelyen összesen.
Nem akarják kifizetni a tanévre járó maradék pénzt, hanem július 17-ig kiadják a 30 napot szabadságnak, és aztán viszlát.
A gondom: én EGYÁLTALÁN nem akartam felmondani, tehát a közös megegyezést semmi esetre sem szeretném aláírni. Amihez ragaszkodnék, hogy a júliusi és az augusztusi pénzemet megkapjam, szeptembertől meg bekaphatják.
A szerződésem határozatlan idejű státuszos, tehát nem óraadó (volt). Még nincs meg a 2 év, 2021.11 hótól adták meg (előtte lenyúltak tőlem kb 120 rongyot, mert óraadóként alkalmaztak 12 gyerekkel, úgy, hogy 22 a teljes munkaidő már).
Ha valaki lenne oly kedves, vázolná a lehetőségeim? Nekem most nagyon nem mindegy, hogy júliusban és augusztusban ÉS szeptemberben 420 ezer jön, vagy júliusban 150 maximum...Utólag jön a fizetés, azért kell a szeptemberi kifizetés is.
Tipikus mocsok alapítványi hányadék, az összes ilyen, tele van és volt is jogsértésekkel, mindennek fül és szemtanúja, elszenvedője voltam. Csak a jogszerinti jussom kell.
Köszönöm![ Szerkesztve ]
Szakmai kérdések csak a fórumban...
-
Sanyi.mTs
addikt
válasz chopin42 #25423 üzenetére
egyszerű, egyiket se fogadod el, amit eléd toltak. közös megegyezést is csak akkor, ha kedvezőbb, mintha simán felmondanának neked. megmondod, hogy ha meg akarják szüntetni a munkaviszonyod, akkor mondjanak fel és indul a felmondási idő, aminek legalább a felében nem kell dolgoznod.
ha szívatni akarod őket, akkor elveszed a felmondási papírokat (NEM írod alá) és azt mondod, hogy megnézeted egy ügyvéddel. persze, nem. és ha napokkal később kérdezik, hogy hogy áll a dolog, akkor csak annyit mondasz, hogy folyamatban van az ügyvéd keresése. ha már nem bírod, akkor: az ügyvédem nem ajánlja, hogy aláírjam.
[ Szerkesztve ]
-
chopin42
őstag
válasz Sanyi.mTs #25424 üzenetére
Dolgozni már így sem "kell", mert tanárként nem tudok tanítani 16-után amúgy sem, irodai bentlét szokott lenni mikor meddig, és 30-tól adják ki a szabadságokat. Ugye ahogy írtam, tegnapi hatállyal akarják a közös megegyezést és 17-én telik le a 30 nap, a köztes időre szabira küldenek.
Nem ordítoztam velük, mert az igazgató régi ismerősöm (mindenben a fenntartó seggét nyalja), nem is áll szándékomban, a saját példányom elkértem, de nem írtam alá semmit.
Mindenesetre meglátom, mi lesz. Gazdasági érdek: az igazgató NAGYON JÓL tudja, milyen helyzetben vagyok (lakáshitel stb), úgyhogy én is a saját gazdasági érdekemre hivatkozok.
Egyébként milyen hátrány van az esetleges jövőbeli munkavállalásoknál, ha a kilépő papíromon nem közös megegyezés hanem sima felmondás szerepel?Szakmai kérdések csak a fórumban...
-
amargo
addikt
válasz chopin42 #25425 üzenetére
alapjában véve, ha nem valami probléma miatt mondanak Neked fel, akkor semmilyen hátránya nincs, hogy kirúgnak. Sőt több lehetőséged is van ilyenkor, egy állami intézménynél, amúgy sem fest jól az elbocsátás, de alapból is törekedni szoktak a közös megegyezéssel való felmondásra.
“The workdays are long and the weekend is short? Make a turn! Bike every day, bike to work too!”
-
lafaty80
őstag
Hali, facebook zárt csoportból ha kikerül információ "szivárogtatás" jelleggel, az valamibe ütközhet jogi oldalról? (tehát olyan felhasználóhoz kerül, aki nem tagja a csoportnak és felhasználja azt)
Cuccaim: https://kit.co/lafaty
-
Sziasztok
Egy gondolom népszerű téma. Előleg vs foglaló.
A sztori röviden: béreltem autót, sajnos le kell mondjam.ÁSZF a foglalóról:
30 napon kívül király vagy
30 napon belül benyaltadTeljesen összeget fizettem a foglalás idejekor. Kaptam számlát is, ami az emailben és magán a számlán is előlegszámlaként szerepel. Foglaló semmilyen formában nincs említve. Most akkor melyik végén állok?
-
Sanyabá
senior tag
Erre ? 25415 hsz.
[ Szerkesztve ]
A tanulás gyökere keserű,de a gyümölcse édes.
-
Sanyi.mTs
addikt
válasz Sanyabá #25429 üzenetére
mint laikus:
- nem szerez azokra az évekre nyugdíj jogosultságot, kisebb lesz a nyugdíj(szorzó)ja
- ha közel van a nyugdíjhoz, akkor "védett kor"-ban lehet: [link]
- 35 év után 6 havi végkielégítés járna (+ a kollektív szerződésben megállapított, ha van) és nem tudom, hogy mennyi felmondási idő
- az lenne a kib@szás a dolgozóval, ha közös megegyezéssel részmunkaidőbe vennék át, majd úgy rúgnák ki, mert akkor a részmunkaidős bér alapján kellene a végkielégítést számolni -
Agostino
addikt
sziasztok
sajnos az oték böngészése nem segített, ahogyan a helyi építési rendelet sem igazán: a szomszéd nagyon régen telekhatárra építkezett, nem volt vele gondunk (meg asszem még lehetett is), megfértünk egymás mellett, így van a házuk lassan ötven éve. most összeszedett egy új élettársat, aki a házuk mögött lévő, szinten telekhatáron futó, eddig is legalább két méter magasan kezdődő fedetlen, félkész, házukhoz kapcsolódó [terasz], felénk eső oldalán elkezdett falat emelni, így alsó hangon három méter körül jár. ami azért már kicsit aggályos, azt gondolom (lehet tévedek és vadnyugat van) 1. kellene hozzá beépítési engedély ha fedett teraszt akar falakkal 2. ha kellene, úgy vélem minket is megkérdezett volna valaki hivatalból, hogy részünkről rendben van-e.
hey friend listen, i know the world is scary right now but its gonna get way worse
-
biker
nagyúr
-
amargo
addikt
válasz Agostino #25431 üzenetére
A HÉSZ-t érdemes megnézni, kötve hiszem, hogy bárhol szabályos lenne telekhatárra építeni manapság.. szerintem minimum veletek kellett volna ezt megbeszélni. Csinálj fényképeket az állapotról, hogy nem rég, hanem most keletkezett.
“The workdays are long and the weekend is short? Make a turn! Bike every day, bike to work too!”
-
mzso
veterán
Helló!
Olyan hogy lehet, hogy beterveztetnek szabadságot, egy hétfőt, amit aztán elfogadnak, aztán fogják a hátam mögött kitörlik és igazolatlanra kezelik a napot mert előző héten lebetegedtem és betegállományban voltam? És természetesen csak kedden jelentem meg. A munkáltatónak bármit lehet?
-
Árpi001
senior tag
Sziasztok
Van olyan hogy egy bolt, megteheti azt hogy nem veszi vissza a nála vásárolt eszközt,mert csak?
Ereszcsatorna elemeket vettünk, de ma lett a kialakitas, ezért egy része felesleges. Egy héten belüli vásárlás.
És nem hajlandó a boltos visszavenni.A Föld a Naprendszer elmegyógyintézete.
-
biker
nagyúr
válasz Árpi001 #25436 üzenetére
bauhausban visszaveszik a bontatlan/használatlan cuccokat blokkal.
Magánszemélytől...Netes vásárlás esetén is csak magánszemély és elállás van.
Ha bemész, kérsz 20 idomot, és 15 kell, senki és semmi nem kötelezi a visszavételre.Elektromos autó töltő berendezések | Mesterséges növényvilágítás | Mai ajánlatunk: www.gerisoft.hu | www.e-autotoltokabel.hu | www.agrar-vilagitas.hu |
-
biker
nagyúr
nem vagyok naprakész MT-ben, de régen mintha 72 órával korábban kellett volna jelezze a munkáltató, ha a szabadságot nem tudja kiadni, vagy a kiadott szabadság helyett munkát rendel el.
Kérdés, ezt milyen módon jelzi, és te ezt a jelzést vetted-e? pl egy SMS vagy email elegendő-e.Ha csak a munkahelyi faliújságra kiírta, az itt nem releváns, mert nem voltál abban helyzetben, hogy elolvasd
Elektromos autó töltő berendezések | Mesterséges növényvilágítás | Mai ajánlatunk: www.gerisoft.hu | www.e-autotoltokabel.hu | www.agrar-vilagitas.hu |
-
Agostino
addikt
válasz amargo #25434 üzenetére
megtörtént, körbefotóztam az ojjektumot. piszok vacak munka, nem is igazán értem ebből mi lesz. mindenesetre a jegyző szerint kb. azt csinál amit akar, elkeserítő a jogi helyzet ha építkezésről van szó. és igen, kb. vadnyugat van. ha gáz nagyon akkor kijön szívesen, felszólítja őket, hogy elég.
hey friend listen, i know the world is scary right now but its gonna get way worse
-
csuzda
aktív tag
Sziasztok! Borsod megyében élek, barátom vett nekem egy Pico 4 VR szemüveget az osztrák Media Marktból. Erről a szemüvegről azt kell tudni, hogy a 2022 október-november-decemberi darabok nagy része gyári hibás lencsével került forgalomba. Amit hozott nekem az novemberi volt és egyértelműen hibás. Visszavitte, kicserélte nekem egy másikra. Az is novemberi gyártású és hibás. Ezt már nem cserélték ki azonnal, hanem elküldték garanciáztatni és most jött az SMS, hogy nem javítható. Eddig barátomnak mindig azt mondták, hogy ajándékutalványban tudják visszaadni a pénzt. Van rá jogszabály, hogy visszaadják készpénzben a vételárat? Nem tudnék mit kezdeni 430 euró ajándékutalvánnyal miközben 500 km-re vagyok a legközelebbi osztrák MM-től.
Válaszokat előre is köszönöm!
-
félisten
Sziasztok!
A 14 napos elállási jog ilyen módon való értelmezése szerintetek is törvénybe ütköző? [link]
A jogszabály ezt mondja:
(2) A fogyasztó csak az áruk jellegének, tulajdonságainak és működésének megállapításához szükséges kezelésből adódó értékcsökkenést meghaladó értékcsökkenésért felel.
Namost hogyan tudná valaki például egy fűkasza tulajdonságait és működését megállapítani anélkül, hogy füvet nyírna vele?
[ Szerkesztve ]
-
félisten
válasz herdsman12 #25448 üzenetére
Egyszerű. Kipróbálni úgy tudsz egy eszközt, ha arra használod, amire tervezték. Mivel nem egyedileg gyártott termék, nem higiéniai cucc stb., amik kivételt képeznek a törvény alapján, semmi jogalapja nincsen elvileg, hogy értékcsökkenést számítson fel.
Egyébként igen, ha valaki vissza akar élni a helyzettel.... Nagyobb sportesemények alatt kirívóan megugik például a 14 napos elállással visszaküldött televíziók száma. Gondolhatod miért. Kereskedőtől tudom, tehát nem kitaláció.
Kipróbálhatjuk-e, használhatjuk-e a terméket az elállási határidő alatt?
Természetesen igen, hiszen pontosan ez az elállási jog lényege, hogy a 14 napos határidő alatt megbizonyosodhassunk arról, hogy a termék alkalmas a rendeltetésszerű használatra és megfelel az egyéni használati céljaink teljesítésére, tehát a csomagolás felbontása és a termék kipróbálása nem vezet az elállási jogunk elvesztéséhez (kivéve zárt csomagolású egészségvédelmi, higiéniai termékek, hang-, képfelvétel, valamint számítógépes szoftver esetében). [link][ Szerkesztve ]
-
herdsman12
őstag
Ahogy elfogadod a higiéniai és egyéb termékeknél, hogy nem próbálhatod ki, úgy el kellene fogadod azt is, hogy a fűkasza fűkaszálásra, az összerakós bútor bútornak van készítve. Bizonyos funkcióiról meg tájékozódj vásárlás előtt.
Biztos vagyok benne, hogy a törvény alapján is lehet értékcsökkenést felszámolni a látható, mérhető használatért.
Nekem biztos nem kellene egy kipróbált mosógép vagy turmix, stb.
Új hozzászólás Aktív témák
- Kerékpárosok, bringások ide!
- Politika
- NVIDIA GeForce RTX 4080 /4080S / 4090 (AD103 / 102)
- 3D nyomtatás
- LEGO kompatibilis és alternatív építőkészletek
- Eredeti játékok OFF topik
- exHWSW - Értünk mindenhez IS
- AMD K6-III, és minden ami RETRO - Oldschool tuning
- Alkoholista nevelde
- DIGI kábel TV
- További aktív témák...
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen